|< 100% 200px >|
^Element opisu^Opis^
|@#dde6f7:Nazwa działania |**1.1. Rekrutacja pracowników administracyjnych **|
|@#dde6f7:Opis działania |Rekrutacja osób spełniających kryteria, kompetencje związane z profesjonalna obsługą studentów do działów obsługowych mni: Dziekanatu, DOFSu, Biura Karier.\\ Kompetencje obsługowe ważnym kryterium podczas rekrutacji - student jest obsługiwany przez profesjonalistę.  |
|@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania |Niska rotacja wśród pracowników. |
|@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM|Wskaźnik przewagi konkurencyjnej w zakresie atrybutu marki „Przyjazność”.|
|@#dde6f7:Powiązanie z miernikami|Procent pozytywnych opinii studentów w badaniach BAM. |
|@#dde6f7:Termin wdrożenia działania|Od 01.12.2008 roku.|
|@#dde6f7:Koszty wdrożenia|Wynagrodzenie pracownika – specjalisty ds. personalnych (HR).|
|@#dde6f7:Koszty bieżące działania|Wynagrodzenie pracownika – specjalisty ds. personalnych (HR).|
|@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów|Nie dotyczy. |
|@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB |Personalny/ WSB Gdańsk i WSB Gdynia |
|@#dde6f7:Dane kontaktowe |bkrezymon@wsb.gda.pl,\\ bdworakowska@wsb.gda.pl,\\ (58) 323 89 33|


{{tag>[Gdańsk_/_Gdynia praktyka obszar_HR Wskaźnik_przewagi_konkurencyjnej_w_zakresie_atrybutu_marki_Przyjazność ]}}