| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 2.11. Stworzenie procedur |
| @#dde6f7:Opis działania | W związku ze specjalizacją pracy w BK (doradztwo kariery, organizacja praktyk, organizacja szkoleń, pośrednictwo pracy, itp.) i przypisaniem określonych zadań do realizacji każdemu pracownikowi indywidualnie, koniecznym jest zabezpieczenie ciągłości pracy we wszystkich ww. obszarach. W przypadku nieobecności pracownika Jego obowiązki przejmuje inny. Aby ułatwić i usprawnić realizację poszczególnych zadań, np. pośrednictwo pracy, organizacja praktyk, organizacja szkolenia, itp. zostały stworzone procedury (szczegółowe opisy postępowania krok po kroku, instrukcje obsługi programów informatycznych, wzory dokumentów, mali, itp.), dzięki którym łatwiej i sprawniej jest przejmować wzajemnie obowiązki. Tego rodzaju działanie również ułatwia proces wdrożenia nowego pracownika. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | Zapewnienie ciągłości pracy BK w przypadku nieobecności pracowników. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | * Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe), * Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk, * Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail), * Dostępność informacji o ofercie Biura Karier, * Szybkość załatwiania spraw, * Czas oczekiwania w kolejce, * Przyjazne podejście do studenta, * Zakres i przejrzystość udzielanych informacji, * Możliwość załatwienia spraw drogą elektroniczną. |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Rok akademicki 2013/2014. |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | Bezkosztowo |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | Bezkosztowo. |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Nie dotyczy |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | Biuro Karier. |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | anna.talaga@wsb.wroclaw.pl |