System Experia

Narzędzia użytkownika

Narzędzia witryny

Ślad: • marka_biuro_karier_i_praktyk

Pasek boczny

Informacje
Administracja
Działy
FAQ
grupa_wsb:proces_marki:marka_biuro_karier_i_praktyk










########Rozdział Księgi Marki########

############Biuro Karier i Praktyk - rewizja 2015############








Termin podjęcia decyzji
Rekomendacja Komitet ds. Marki 10.10.2014
Zatwierdzające Rada Koordynacyjna 23.10.2014
Rewizja Komitet ds. Marki
Osoba odpowiedzialna za ostateczną wersję dokumentu: Dyrektor ds. Marki TEB Akademia
Grupa Projektowa Biuro Karier







* Zgłoszenie nowej dobrej praktyki

* Zgłoszenie nowej dobrej praktyki planowanej do wdrożenia

* Zgłoszenie innowacji

III. Zestawienie dobrych praktyk

1. Gdańsk/ Gdynia

1.1. Spotkania informacyjne dla studentów I roku

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 1.1. Spotkania informacyjne dla studentów I roku
@#dde6f7:Opis działania Spotkania informacyjne mające na celu przybliżyć formy działania Biura Karier nowo przybyłym studentom. Ze względu na jeden z atrybutów uczelni: praktyczność – każdy student musi odbyć praktyki, dlatego tego typu bezpośrednia forma kontaktu jest podstawą.
Aktualnie brak dokumentów opisujących dobrą praktykę.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Większa świadomość nowych studentów, funkcja informacyjno – marketingowa zachęcająca do korzystania z usług BK.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAMPrzyjazne podejście do studenta.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2011.
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaBrak
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaBrak
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówInformacja w Extranecie, w Biurze Rekrutacji, w Dziekanacie.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl, 58/522-75-15

1.2. Wydłużenie godzin pracy

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 1.2. Wydłużenie godzin pracy
@#dde6f7:Opis działania Wydłużenie czasu pracy BK w środy do godz. 19:00 oraz praca w niedziele (raz w miesiącu).
Aktualnie brak dokumentów opisujących dobrą praktykę.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Studenci przyjmowani po godzinach swojej pracy (zaoczni), bardziej dogodne godziny do załatwienia spraw w BK. Mniejsze kolejki.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail),
* Szybkość załatwiania spraw,
* Czas oczekiwania w kolejce,
* Przyjazne podejście do studenta.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2013/2014.
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaBrak
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaBrak
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówInformacja w Extranecie, na stronie internetowej, na tablicy informacyjnej.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl, 58/522-75-15

1.3. Targi pracy

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 1.3. Targi pracy
@#dde6f7:Opis działania Prezentacja ofert pracy współpracujących z BK firm. Możliwość bezpośredniego kontaktu studentów z pracodawcami.
Aktualnie brak dokumentów opisujących dobrą praktykę.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Zdobycie doświadczenia przez studentów poprzez bezpośrednią rozmowę z pracodawcą. Szeroki zakres ofert pracy.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2011.
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaStojaki plastikowe na ławki do nazwy firmy.
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaDrobny Catering.
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówInformacja w Extranecie. Plakaty. Ogłoszenie na stronie.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl, 58/522-75-15

1.4. Dni branżowe

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 1.4. Dni branżowe
@#dde6f7:Opis działania Raz w roku, jesienią zapraszamy przedstawicieli danej branży na spotkanie za studentami konkretnego kierunku.
Aktualnie brak dokumentów opisujących dobrą praktykę.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Poznanie przez studentów firm funkcjonujących na rynku pracy, w których mogą w przyszłości pracować lub odbywać praktyki.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Przyjazne podejście do studenta.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiLepsza świadomość studentów.
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2011.
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaFinansowane z projektu (w tym roku ostatni raz, ale forma działania pozostanie).
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaDrobny Catering.
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, wiadomość i plakaty.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl, 58/522-75-15

1.5. Spotkania z pracodawcami

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 1.5. Spotkania z pracodawcami
@#dde6f7:Opis działania Umożliwienie pracodawcom przedstawienia swojej firmy bezpośrednio studentom, możliwość konfrontacji oczekiwań i celów.
Aktualnie brak dokumentów opisujących dobrą praktykę.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Studenci są bardziej śmiali w późniejszych rozmowach kwalifikacyjnych, dodatkowo mają wiedzę na temat firm funkcjonujących na rynku i formach rekrutacji do nich.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Przyjazne podejście do studenta.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2011.
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaBrak
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaBrak
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówTermin ustalany jest z wykładowcą, który uprzedza studentów o wizycie.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl, 58/522-75-15

1.6. Doradztwo zawodowe i testy kompetencji zawodowych

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 1.6. Doradztwo zawodowe i testy kompetencji zawodowych
@#dde6f7:Opis działania Indywidualne spotkania z doradcą zawodowym, badanie kwalifikacji studentów poprzez testy kompetencyjne.
Aktualnie brak dokumentów opisujących dobrą praktykę.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Studenci bardziej śmiali przed rozmową kwalifikacyjną. Dobrze przygotowani merytorycznie do tego rodzaju rozmów. Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych, przygotowujących do potencjalnych rozmów kwalifikacyjnych.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Przyjazne podejście do studenta.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiWiększa świadomość własnych możliwości.
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2013/2014.
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaBrak
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaBrak
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, strona, wiadomości, telefon, osobiście w BK.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl, 58/522-75-15

1.7. Konkurs na praktykodawcę roku

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 1.7. Konkurs na praktykodawcę roku
@#dde6f7:Opis działania Konkurs ogłoszony aby zmotywować pracodawców do częstszego przyjmowania praktykantów i stażystów. Jednocześnie jest to działanie sprawdzające jakość odbywanych praktyk/staży.
Aktualnie brak dokumentów opisujących dobrą praktykę.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Jeżeli pracodawca ma złe opinie od studentów (ankieta konkursowa niepozytywna), informacje te są weryfikowane i wyciągane są wnioski na przyszłość.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAMBrak
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2011/2012.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaBrak.
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówAnkiety dostępne w Biurze Karier, Extranecie.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl, 58/522-75-15

1.8. Rada Programowa dla Pracodawców

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 1.8. Rada Programowa dla Pracodawców
@#dde6f7:Opis działania Spotkanie przedstawicieli środowiska biznesu i wykładowców mające na celu dostosowanie nauczania do potrzeb rynku pracy. Spotkania odbywają się w formie warsztatów.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Większe zaangażowanie pracodawców i wykładowców w działalność uczelni. Możliwość wymiany doświadczeń.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAMNie dotyczy.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2011/2012.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaCatering
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet – do wiadomości.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl, 58/522-75-15

1.9. Anonimowe papierowe ankiety dla studentów

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 1.9. Anonimowe papierowe ankiety dla studentów
@#dde6f7:Opis działania Ankiety rozdawane studentom podczas wizyty w Biurze Karier, celem sprawdzenia ich zadowolenia z działalności BK. Ankiety uzupełniane są przez studentów podczas załatwiania spraw, weryfikujące zadowolenie bądź nie z formy obsługi.
Aktualnie brak dokumentów opisujących dobrą praktykę.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Pełny obraz satysfakcji studentów z formy działalności BK.
Studenci korzystający z usług BK wystawiają także opinię na temat funkcjonowania.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAMPrzyjazne podejście do studenta.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiPoprawa jakości usług.
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2013/2014.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaBrak
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówBezpośredni kontakt - przekazanie ankiet.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl, 58/522-75-15

1.10. Elektroniczna obiegówka on-line

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 1.10. Elektroniczna obiegówka on-line
@#dde6f7:Opis działania Student inicjuje kartę obiegową przez Extranet z możliwością monitorowania stanu rozliczenia przez poszczególne działy.
Aktualnie brak dokumentów opisujących dobrą praktykę.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Student nie musi specjalnie przyjeżdżać do BK, nie musi chodzić po poszczególnych działach, aby „rozliczyć się” z uczelnią. Kartę obiegową inicjuje przez Extranet i obowiązek dopilnowania tego procesu przechodzi na pracownika (student jest odciążony).
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAMPrzyjazne podejście do studenta.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2011/ 2012.
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaBrak
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaBrak
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówStrona internetowa WSB, Extranet, telefon, tablica ogłoszeń.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl, 58/522-75-15

1.11. Dzień Otwarty BK

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 1.11. Dzień Otwarty BK
@#dde6f7:Opis działania Dwa razy w roku (początek I i II semestru) BK wystawia stoisko informacyjne promujące swoją działalność oraz przekazuje studentom informacje dotyczące realizacji i zaliczania praktyk.
Aktualnie brak dokumentów opisujących dobrą praktykę.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAMPrzyjazne podejście do studenta.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2011/2012.
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaBrak
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaBrak
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówStrona internetowa WSB, Extranet, telefon, tablica ogłoszeń.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl, 58/522-75-15

1.12. Wewnętrzne szkolenia pracowników BK

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 1.12. Wewnętrzne szkolenia pracowników BK
@#dde6f7:Opis działania Dyrektor Biura Karier jako coach wewnętrzny przeprowadza z pracownikami indywidualne rozmowy dotyczące obsługi studentów na podstawie zaobserwowanych zachowań.
Aktualnie brak dokumentów opisujących dobrą praktykę.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAMPrzyjazne podejście do studenta.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2011/2012.
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaBrak
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaBrak
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl, 58/522-75-15

1.13. Delegowanie kompetencji na Prodziekana

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 1.13. Delegowanie kompetencji na Prodziekana
@#dde6f7:Opis działania Akceptacja przez Prodziekana (wcześniej przez Dziekana) podań dotyczących zaliczenia pracy zawodowej w poczet praktyk.
Aktualnie brak dokumentów opisujących dobrą praktykę.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Skrócenie czasu rozpatrywania podań i szybsza informacja zwrotna do studenta
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAMPrzyjazne podejście do studenta.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2014/2015
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaBrak
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaBrak
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówNie dotyczy
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl, 58/522-75-15

1.14. Działalność studentów na rzecz uczelni zaliczana w poczet praktyk

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 1.14. Działalność studentów na rzecz uczelni zaliczana w poczet praktyk
@#dde6f7:Opis działania Studenci angażujący się w prace przy organizacji konferencji, eventów i innych działań (w tym w ramach organizacji studenckich) mają możliwość zaliczenia tego doświadczenia na poczet praktyk studenckich.
Aktualnie brak dokumentów opisujących dobrą praktykę.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Elastyczny, dopasowany do potrzeb studenta sposób zaliczania praktyk
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAMPrzyjazne podejście do studenta.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2011/12
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaBrak
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaBrak
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, facebook
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl, 58/522-75-15

1.15. Realizacja staży krajowych i zagranicznych w oparciu o efekty kształcenia

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 1.15. Realizacja staży krajowych i zagranicznych w oparciu o efekty kształcenia
@#dde6f7:Opis działania Dla każdego stażysty opracowany jest, we współpracy z metodykiem , zestaw efektów kształcenia, które powinien osiągnąć w trakcie stażu. Pracodawca ocenia pod tym kątem studenta przed i po stażu.
Aktualnie brak dokumentów opisujących dobrą praktykę.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Staż ukierunkowany na osiągnięcie rzez studenta zakładanych efektów kształcenia.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAMPraktyczność kształcenia.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaMaj 2015
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaBrak
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaBrak
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl, 58/522-75-15

1.16. Transfer wiedzy

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 1.16. Transfer wiedzy
@#dde6f7:Opis działania Przygotowanie prac dyplomowych we współpracy z pracodawcami (rozwiązywanie konkretnych problemów biznesowych zgłaszanych przez pracodawcę w ramach pracy dyplomowej).
Aktualnie brak dokumentów opisujących dobrą praktykę.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Praktyczne prace dyplomowe, student zaznajomiony z realiami funkcjonowania biznesu
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAMPraktyczność kształcenia.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działania2011
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaWynagrodzenie przedstawicieli firm, podręczniki dla studentów
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaOk. 1800/os.
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, FB, plakaty, spotkania, promotorzy
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl, 58/522-75-15

1.17. Szkolenia dla studentów z umiejętności miękkich i przygotowania dokumentów aplikacyjnych

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 1.17. Szkolenia dla studentów z umiejętności miękkich i przygotowania dokumentów aplikacyjnych
@#dde6f7:Opis działania Organizacja ok. 3 szkoleń w semestrze, nabór otwarty dla wszystkich studentów. Aktualnie brak dokumentów opisujących dobrą praktykę.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Podwyższenie kompetencji społecznych niezbędnych do poruszania się po rynku pracy
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAMPraktyczność kształcenia.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działania2011
@#dde6f7:Koszty wdrożenia
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaKoszt wynagrodzenia trenera.
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, FB, plakaty, spotkania.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl, 58/522-75-15

1.18. Staże zagraniczne organizowane z regionalnymi organizacjami pracodwców

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 1.18. Staże zagraniczne organizowane z regionalnymi organizacjami pracodawców
@#dde6f7:Opis działania 3 miesięczne staże dla studentów stacjonarnych wszystkich kierunków realizowane we współpracy z Klastrem, wykorzystujące nawiązane relacje biznesowe partnerów i uczelni.
Aktualnie brak dokumentów opisujących dobrą praktykę.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Umiędzynarodowienie kształcenia, promocja atrakcyjnych miejsc stażowych wśród studentów, nabycie przez studentów umiejętności samodzielnego radzenia sobie w różnych sytuacjach.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAMPraktyczność kształcenia.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaOd maja 2014
@#dde6f7:Koszty wdrożenia
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaStypendia stażowe i wynagrodzenia dla opiekunów staży
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, FB, plakaty, spotkania, menedżerowie, telemarketing, ulotki
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl, 58/522-75-15

1.19. Wizyty studyjne w firmach

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 1.19. Wizyty studyjne w firmach
@#dde6f7:Opis działania 2 razy w roku studenci wskazanych przez dydaktyków kierunków, biorą udział w wizycie studyjnej w firmie z branży powiązanej z danym kierunkiem studiów.
Aktualnie brak dokumentów opisujących dobrą praktykę.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Zapoznanie studentów z realiami funkcjonowania firm
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAMPraktyczność kształcenia.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działania2011
@#dde6f7:Koszty wdrożenia
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaWynajęcie autokaru: 2x1000zł
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówwykładowca
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl, 58/522-75-15

1.20. Przyjmowanie dokumentów drogą mailową NOWOŚĆ 2015

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 1.20. Przyjmowanie dokumentów drogą mailową NOWOŚĆ 2015
@#dde6f7:Opis działania Przyjmowanie zeskanowanych wszystkich dokumentów dotyczących realizacji praktyk również drogą mailową.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Studenci będą mogli szybciej załatwić podstawowe sprawy, które już nie będą wymagały wizyty w BK.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail),
* Szybkość załatwiania spraw,
* Czas oczekiwania w kolejce,
* Przyjazne podejście do studenta,
* Możliwość załatwienia spraw drogą elektroniczną.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaLuty 2015 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaBrak
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaBrak
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, mail, telefon, kontakt osobisty.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier
@#dde6f7:Dane kontaktowe Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl, 58/522-75-15

1.21. Facebook jako jeden z kanałów informacyjnych + czat na Facebook NOWOŚĆ 2015

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 1.21. Facebook jako jeden z kanałów informacyjnych + czat na Facebook NOWOŚĆ 2015
@#dde6f7:Opis działania Specjalnie utworzona strona na Facebook-u dedykowana Biurze Karier, gdzie na bieżąco będziemy MY (bez udziału marketingu) umieszczać aktualne informacje o działaniach BK. Dodatkowo czat na FB – bardzo szybka możliwość odpowiedzi na pytania.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Szybszy i bardzo efektywny kontakt ze studentem, lepszy przepływ informacji
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Dogodność kontaktu,
* Przyjazne podejście do studenta.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaLuty 2015 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaBrak
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaBrak
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówFacebook
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier
@#dde6f7:Dane kontaktowe Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl, 58/522-75-15

1.22. Zmiana godzin pracy NOWOŚĆ 2015

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 1.22. Zmiana godzin pracy NOWOŚĆ 2015
@#dde6f7:Opis działania Zmiana godzin pracy na jeszcze bardziej przystępne dla studentów. Dopasowanie godzin pracy Biura Karier do pracy Dziekanatu.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Studenci będą wiedzieć, że działy obsługowe w WSB pracują w tych samych godzinach.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAMDogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail)
Przyjazne podejście do studenta.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaPaździernik 2014 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaBrak
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaBrak
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówFacebook, strona www, Extranet
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier
@#dde6f7:Dane kontaktowe Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl, 58/522-75-15

1.23. Regularne szkolenia dla pracowników front-line NOWOŚĆ 2015

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 1.23. Regularne szkolenia dla pracowników front-line NOWOŚĆ 2015
@#dde6f7:Opis działania Warsztaty, szkolenia, kursy dla pracowników BK z zakresu profesjonalnej obsługi klienta, pracy z trudnym klientem, rozwiązywania konfliktów.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Lepsza obsługa, większa przyjazność dla studenta, lepszy wizerunek.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAMPrzyjazne podejście do studenta.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działania2014 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaWynagrodzenie dla trenera ok. 3 x 1500 zł.
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier
@#dde6f7:Dane kontaktowe Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl, 58/522-75-15

1.24. Procedura dotycząca organizacji praktyk i ich zaliczenia NOWOŚĆ 2015

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 1.24. Procedura dotycząca organizacji praktyk i ich zaliczenia NOWOŚĆ 2015
@#dde6f7:Opis działania Prosta forma pisemna i/lub elektroniczna, dotycząca organizacji praktyk i formy ich zaliczania. Powinna być rozpowszechniona we wszystkich działach obsługowych studentów.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Wiedza dotycząca organizacji praktyk.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail),
* Dostępność informacji o ofercie Biura Karier,
* Przyjazne podejście do studenta.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaLuty 2015r.
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaBrak
@#dde6f7:Koszty bieżące działania
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówEkstranet, tablica informacyjna, FB
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier
@#dde6f7:Dane kontaktowe Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl, 58/522-75-15

1.25. Wprowadzenie kart czasu pracy dla studentów odbywających praktykę – pilotażowo NOWOŚĆ 2015

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 1.25. Wprowadzenie kart czasu pracy dla studentów odbywających praktykę – pilotażowo NOWOŚĆ 2015
@#dde6f7:Opis działania Każdy student odbywający praktykę, będzie miał obowiązek uzupełniania karty czasu pracy.
Kartę będzie podpisywał również opiekun.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Lepsza jakość praktyk.
Zwiększenie świadomości studenta dotyczącej wykonywania pracy zawodowej. Co napisane to zrobione.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAMZakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe).
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaPaździernik 2014 roku
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaBrak
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaBrak
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówMail, osobiście, telefonicznie, FB
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier
@#dde6f7:Dane kontaktowe Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl, 58/522-75-15

1.26. Szkolenia dot. zakładania własnej działalności gospodarczej NOWOŚĆ 2015

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 1.26. Szkolenia dot. zakładania własnej działalności gospodarczej NOWOŚĆ 2015
@#dde6f7:Opis działania Studenci przejdą cykl szkoleń przygotowujących do założenia własnej działalności gospodarczej.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Lepsze przygotowanie studentów do wejścia na rynek pracy.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAMZakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe).
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaPaździernik 2014 roku
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaBrak
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaWynagrodzenie trenera
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówMail, osobiście, telefonicznie, FB, extranet
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier
@#dde6f7:Dane kontaktowe Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl, 58/522-75-15

2. Wrocław

2.1. Mentoring dla studentów

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 2.1. Mentoring dla studentów
@#dde6f7:Opis działania Program polega na umożliwieniu zorganizowania co najmniej 5 spotkań Mentora (przedstawiciel pracodawcy) z Mentee (student). Mentorzy przygotowują formularz zgłoszeniowy, w którym opisują swoje doświadczenie zawodowe, cel mentoringu. Mentee także wypełniają formularz zgłoszeniowy, w którym opisują swoje doświadczenia, edukację, umiejętności i aplikują do konkretnego mentora/mentorów. Mentorzy po analizie zgłoszeń umawiają się z wybranymi studentami na spotkanie zerowe, aby ostatecznie podjąć decyzję o dalszej współpracy. W międzyczasie dla mentorów jest organizowane szkolenie, które prezentuje ideę mentoringu, zasady organizacji programu. Po ostatecznym podjęciu decyzji studenci zakwalifikowani do programu biorą udział w warsztacie, podczas którego otrzymują wskazówki dot. organizacji i celu programu. Uczestnikom udostępnione są dokumenty: dzienniki spotkań mentoringowych (dobrowolny) i ankieta ewaluacyjna (obowiązkowa). W trakcie programu studenci mają możliwość wzięcia udziału w 2 szkoleniach (np. komunikacja, zarządzanie projektem), spotkaniu na półmetku. Mentorzy tak samo mają możliwość wzięcia udziału w spotkaniu na półmetku – niezależnie od mentee. Program jest podsumowywany na wspólnym spotkaniu mentee i mentorów.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania * Przygotowanie studentów do świadomego podejmowania celów zawodowych.
* Indywidualizacja kształcenia.
* Realizacja atrybutu marki - praktyczność.
* Budowanie pozytywnego wizerunku Uczelni wśród pracodawców.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Przyjazne podejście do studenta,
* Możliwość załatwienia spraw drogą elektroniczną.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami* Ilość zakończonych mentoriali.
* Średnia ocena programu Mentoring dla studentów na podstawie ankiety ewaluacyjnej.
@#dde6f7:Termin wdrożenia działania2011 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaBezkosztowo
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaCatering na spotkania ewaluacyjne (do 1 000,00 zł).
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, strony www, mailing, Gazetka, wizyty na zajęciach, newsletter, za pośrednictwem kadry naukowo-dydaktycznej.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe agnieszka.pijaczynska@wsb.wroclaw.pl

2.2. Praktyki w biznesie

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 2.2. Praktyki w biznesie
@#dde6f7:Opis działania Celem Programu jest podnoszenie umiejętności praktycznych studentów WSB we Wrocławiu poprzez niestandardową organizację praktyk studenckich w formie case study, a także pomoc firmom w rozwiązywaniu ich realnych problemów biznesowych. Program „Praktyki w biznesie” jest wspólnym przedsięwzięciem Zachodniej Izby Gospodarczej oraz Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu. Program przeprowadzony zostanie w czterech etapach.
I etap – rekrutacja Zespołu Projektowego (studenci).
II etap –przydzielanie opiekunów merytorycznych (pracownik naukowo-dydaktyczny Uczelni) przez Biuro Karier.
III etap – prace zespołowe polegające na rozwiązaniu przygotowanego przez pracodawców problemu biznesowego oraz przygotowanie prezentacji wyników pracy zespołu.
IV etap – prezentacja przygotowanych rozwiązań pracodawcy.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Praktyczne przygotowanie studentów do pracy.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Przyjazne podejście do studenta,
* Możliwość załatwienia spraw drogą elektroniczną.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiIlość zrealizowanych praktyk w/w formie.
@#dde6f7:Termin wdrożenia działania2013 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaBezkosztowo
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaKoszty cateringu (zakończenie, wręczenie certyfikatów) 500,00 zł.
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, strony www, mailing, Gazetka, wizyty na zajęciach, newsletter, za pośrednictwem kadry naukowo-dydaktycznej.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe agnieszka.pijaczynska@wsb.wroclaw.pl

2.3. Baza firm

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 2.3. Baza firm
@#dde6f7:Opis działania Celem działania „baza firm” jest stworzenie jednolitej bazy firm i instytucji współpracujących z WSB we Wrocławiu na potrzeby całej Uczelni.
Ze strony WSB we Wrocławiu wyznaczona jest osoba-koordynator, która czuwa na ciągłą aktualizacją. Aby uniknąć chaosu we wprowadzaniu danych jedynie koordynator ma uprawnienia do dopisywania firm współpracujących do bazy. Każdy pracownik ma możliwość zgłoszenia firm, z którymi współpracuje koordynatorowi, który na bieżąco uaktualnia bazę.
Dwa razy w roku (we wrześniu i w lutym) koordynator wysyła do wszystkich pracowników poprzez maila informację o potrzebie aktualizacji bazy, wraz z aktualnym wykazem firm. Każdy zainteresowany ma możliwość sprawdzenia „swoich firm” i uaktualnienia danych (wpisując również obowiązkowo datę aktualizacji).
Po zaktualizowaniu danych baza jest umieszczana w Intranecie. Baza oprócz standardowych danych teleadresowych zawiera informacje dotyczące zakresu dotychczasowej współpracy, osób współpracujących, zasadach współpracy oraz terminu aktualizacji.
Baza ma ułatwiać kontakty z otoczeniem gospodarczym, a także integrować pracowników dydaktycznych i administracyjnych.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Powszechna informacja nt. współpracy z otoczeniem gospodarczym oraz ułatwienie i przyśpieszenie kontaktu.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Szybkość załatwiania spraw.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działania2013 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaBezkosztowo
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaBrak
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówNie dotyczy.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Instytut Współpracy z Biznesem.
@#dde6f7:Dane kontaktowe agata.bzura@wsb.wroclaw.pl

2.4. Godziny dyżurów

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 2.4. Godziny dyżurów
@#dde6f7:Opis działania Celem działania jest stworzenie jak największej możliwości dostępu studentów do usług BK.
Godziny dyżuru dla studentów co roku są ustalane na podstawie godzin dyżuru Dziekanatu. Studenci powinni mieć (oczywiście w miarę możliwości) dostęp w tych samych dniach i godzinach do wszystkich działów obsługujących studentów. Dotyczy to szczególnie studentów z trybu niestacjonarnego, którzy podczas swojej obecności na Uczelni powinni mieć możliwość załatwienia wszystkich spraw związanych z procesem kształcenia, bez konieczności kilkukrotnego przyjazdu.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Godziny dyżuru dostosowane do godzin dyżuru Dziekanatu.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail),
* Szybkość załatwiania spraw,
* Czas oczekiwania w kolejce,
* Przyjazne podejście do studenta.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiIlość zrealizowanych praktyk w/w formie.
@#dde6f7:Termin wdrożenia działania2012 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaBezkosztowo
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaBrak
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, strony www, wywieszka z godzinami dyżurów na drzwiach BK.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe biuro.karier@wsb.wroclaw.pl

2.5. Zgłaszanie praktyk przez Extranet

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 2.5. Zgłaszanie praktyk przez Extranet
@#dde6f7:Opis działania Składanie indywidualnych deklaracji praktyk przez Extranet jest działaniem skierowanym do studentów odbywających praktyki.
Wdrożenie działania składania deklaracji praktyk przez Extranet związane jest z wprowadzeniem przez studenta poprzez Extranet w zakładce Praktyki Studenckie/Wybór praktyk:
* terminu praktyki,
* pełnych danych firmy (miasto, nazwa firmy),
* dane do kontaktu ze studentem (adres e-mail, telefon).

Student może korzystać z funkcji „Wybieram firmę z listy”, wówczas nie ma konieczności uzupełniania wszystkich danych, wszelkie szczegóły dotyczące firmy zostają uzupełnione automatycznie.
Po wypełnieniu formularza student wysyła formularz elektronicznie. Poprawnie wypełniona deklaracja zostanie zatwierdzona przez pracownika BK w bazie MPS/Bufor Extranet. Zatwierdzona deklaracja jest widoczna dla studenta w Extranecie, w zakładce Praktyki studenckie/Deklaracje praktyk. Na tej podstawie zostaje wygenerowany komplet dokumentów (skierowanie, porozumienie, zaświadczenie, sprawozdanie, program praktyk), które student odbiera przed rozpoczęciem praktyki.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania * Usprawnienie procesu obsługi studentów – zwiększenie szybkości obsługi studentów.
* Skrócenie czasu oczekiwania w kolejce.
* Przyjazne podejście do studenta.
* Możliwość załatwienia sprawy elektronicznie.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail),
* Szybkość załatwiania spraw,
* Czas oczekiwania w kolejce
* Przyjazne podejście do studenta,
* Możliwość załatwienia spraw drogą elektroniczną.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działania2011 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaBezkosztowo
@#dde6f7:Koszty bieżące działania-
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, strony www, mailing.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe agnieszka.chomiuk@wsb.wroclaw.pl

2.6. Kariera Cafe

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 2.6. Kariera Cafe
@#dde6f7:Opis działania Kariera Cafe jest to forma doradztwa kariery realizowana i komunikowana odbiorcom w inny sposób. Celem doradztwa kariery jest analiza potencjału studenta i absolwenta pod kątem pracy zawodowej jak również doradztwo edukacyjne. Podczas spotkania indywidualnego doradca może zaproponować wykonanie ćwiczenia, testu lub zastosuje inne narzędzie tak, aby skuteczniej pomóc klientowi.
Dla usprawnienia całego procesu, zbudowania zaufania, spotkanie odbywa się w milej przyjaznej atmosferze przy filiżance kawy lub herbaty.
Konsultacje są bezpłatne. Można z nich skorzystać po wcześniejszej rezerwacji godziny spotkania. Średnia długość takiego spotkania 60-90 minut.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Przygotowanie studentów i absolwentów do świadomego podejmowania celów zawodowych.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail),
* Przyjazne podejście do studenta,
* Możliwość załatwienia spraw drogą elektroniczną.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiIlość odbytych spotkań doradczych.
@#dde6f7:Termin wdrożenia działania2013 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaKoszt ulotki i banera na www przygotowanego przez Dział Marketingu.
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaCatering: kawa, herbata, cukier, mleko.
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, strony www, mailing, Gazetka, wizyty na zajęciach, newsletter, za pośrednictwem kadry naukowo-dydaktycznej.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe magdalena.kuczynska@wsb.wroclaw.pl

2.7. Umieszczanie informacji o ofertach pracy i staży na FB

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 2.7. Umieszczanie informacji o ofertach pracy i staży na FB
@#dde6f7:Opis działania Celem programu jest jak najszybciej rozpowszechnienie wśród studentów WSB we Wrocławiu informacji o ciekawych ofertach pracy czy procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Biuro Karier.
Program polega na przesłaniu oferty pracy z Biura Karier do Działu Marketingu. pracownik Działu Marketingu umieszcza ofertę na FB Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu. Duże znaczenie ma tu dobra współpraca między działami oraz szybkość przekazania informacji.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania * Ilość rozpowszechnionych ofert,
* Otrzymanie pracy przez studenta,
* Współpraca miedzy działami.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Przyjazne podejście do studenta,
* Możliwość załatwienia spraw drogą elektroniczną.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiIlość otrzymanych ofert pracy.
@#dde6f7:Termin wdrożenia działania2013 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaBezkosztowo
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaBezkosztowo
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, strony www, mailing, Gazetka, wizyty na zajęciach, newsletter, za pośrednictwem kadry naukowo-dydaktycznej.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe magdalena kuczynska@wsb.wroclaw.pl

2.8. GPS – gdzie po studiach?

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 2.8. GPS – gdzie po studiach? Pracuj w …
@#dde6f7:Opis działania Celem projektu jest podnoszenie umiejętności praktycznych studentów WSB we Wrocławiu w obszarze poszukiwania pracy poprzez organizację warsztatów rekrutacyjnych, case study, szkoleń we współpracy z pracodawcami. Dodatkowo projekt ma na celu umożliwienie kojarzenia studentów z pracodawcami, czego efektem jest podjęcie pracy, stażu, praktyki. Projekt jest realizowany na terenie Uczelni, spotkania z pracodawcami trwają 1,5 – 4 godzin, zazwyczaj w godzinach popołudniowych, aby zwiększyć szanse udziału także studentów trybu niestacjonarnego. Spotkanie ze studentami musi zawierać element rekrutacyjny. Po stronie Biura Karier jest zazwyczaj rekrutacja, promocja na Uczelni, rezerwacja sali. Po stronie pracodawcy jest zabezpieczenie trenera/trenerów, materiałów promocyjnych (z inf. o projekcie oraz logotypem BK), materiałów szkoleniowych, udzielenie inf. zwrotnej w przypadku zatrudnienia studentów. Częstotliwość spotkań – średnio raz na miesiąc, w miarę potrzeb częściej. Rekrutacja studentów odbywa się za pośrednictwem formularza on-line. Liczba i rodzaj uczestników zależy od wymagań pracodawcy.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania * Praktyczne przygotowanie studentów do pracy w obszarze poszukiwania pracy.
* Zatrudnienie studentów/absolwentów.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Przyjazne podejście do studenta,
* Możliwość załatwienia spraw drogą elektroniczną.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiIlość zatrudnionych (praca, staże, praktyki) studentów/absolwentów.
@#dde6f7:Termin wdrożenia działania2012 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaBezkosztowo
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaBezkosztowo
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, strony www, mailing, Gazetka, wizyty na zajęciach, newsletter, za pośrednictwem kadry naukowo-dydaktycznej.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe agnieszka.pijaczynska@wsb.wroclaw.pl

2.9. Czasopismo „Uczelnia bliżej Ciebie”

2.10. Podsumowanie pracy BK i ustalenie planu pracy na rok akademicki

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 2.10. Podsumowanie pracy BK i ustalenie planu pracy na rok akademicki
@#dde6f7:Opis działania Celem działania jest efektywne zarządzanie Biurem Karier oraz aktualizowanie zakresu oferty BK, działań promocyjnych. Co roku w okresie wakacyjnym każdy pracownik BK przygotowuje podsumowanie swojej pracy: jakie działania zostały zrealizowane, ilu było uczestników, jakie były wyniki ewaluacji. Na podstawie wniosków z podsumowania zostają wybrane działania na kolejny rok akademicki oraz zaproponowane nowe działania. Dodatkowo ocenie podlegają działania promocyjne. Ustalenia zostają zapisane w pliku Excel z określeniem terminów realizacji oraz osób odpowiedzialnych.
Z każdym z pracowników ustalane są również indywidualne zadania.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania * Efektywne zarządzanie działem,
* Zakres oferty dopasowany do klienta,
* Przyjazna obsługa klientów.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail),
* Dostępność informacji o ofercie Biura Karier,
* Szybkość załatwiania spraw,
* Czas oczekiwania w kolejce,
* Przyjazne podejście do studenta,
* Zakres i przejrzystość udzielanych informacji,
* Możliwość załatwienia spraw drogą elektroniczną.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami* Ilość studentów/absolwentów zarejestrowanych w bazie MBK,
* Ilość studentów/absolwentów uczestniczących w działaniach BK,
* Ilość oferty pracy, staży, praktyk pozyskanych od pracodawców,
* Ilość miejsc pracy, staży, praktyk pozyskanych od pracodawców.
@#dde6f7:Termin wdrożenia działania2004r.
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaBezkosztowo
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaBezkosztowo
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówNie dotyczy.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe agnieszka.pijaczynska@wsb.wroclaw.pl

2.11. Stworzenie procedur

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 2.11. Stworzenie procedur
@#dde6f7:Opis działania W związku ze specjalizacją pracy w BK (doradztwo kariery, organizacja praktyk, organizacja szkoleń, pośrednictwo pracy, itp.) i przypisaniem określonych zadań do realizacji każdemu pracownikowi indywidualnie, koniecznym jest zabezpieczenie ciągłości pracy we wszystkich ww. obszarach. W przypadku nieobecności pracownika Jego obowiązki przejmuje inny. Aby ułatwić i usprawnić realizację poszczególnych zadań, np. pośrednictwo pracy, organizacja praktyk, organizacja szkolenia, itp. zostały stworzone procedury (szczegółowe opisy postępowania krok po kroku, instrukcje obsługi programów informatycznych, wzory dokumentów, mali, itp.), dzięki którym łatwiej i sprawniej jest przejmować wzajemnie obowiązki. Tego rodzaju działanie również ułatwia proces wdrożenia nowego pracownika.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Zapewnienie ciągłości pracy BK w przypadku nieobecności pracowników.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail),
* Dostępność informacji o ofercie Biura Karier,
* Szybkość załatwiania spraw,
* Czas oczekiwania w kolejce,
* Przyjazne podejście do studenta,
* Zakres i przejrzystość udzielanych informacji,
* Możliwość załatwienia spraw drogą elektroniczną.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2013/2014.
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaBezkosztowo
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaBezkosztowo.
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówNie dotyczy
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe anna.talaga@wsb.wroclaw.pl

3. Toruń

3.1. Pokój do rozmów doradczych

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 3.1. Pokój do rozmów doradczych
@#dde6f7:Opis działania Działanie polega na utworzeniu miejsca, w którym doradcy zawodowi pracujący w BK prowadzą rozmowy doradcze – tzw. pokój do rozmów doradczych. Pokój przylega do Biura Karier, nie ma więc konieczności przenoszenia się doradcy do innego pomieszczenia. Sąsiedztwo obu pomieszczeń sprawia, że w razie potrzeby (np. skserowanie czegoś na potrzeby rozmowy podczas jej trwania lub konieczność wyszukania pewnych informacji w komputerze) Doradca zawodowy może szybko skorzystać z niezbędnych narzędzi. Dodatkowo, pokój, który jest dość mały, stwarza atmosferę intymności, która jest niezbędna w nawiązaniu i utrzymaniu kontaktu Doradcy z klientem.
Doradcy zawodowi, pracujący w BK, korzystając z dostępnych środków, zawiesili na ścianach ramki zawierające motywujące hasła i motta, związane z kreowaniem własnej postawy w dążeniu do celu. Tak zagospodarowane wnętrze pomaga budować klimat rozmowy doradczej.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Wcześniej, rozmowy doradcze były prowadzone w salach wykładowych. Nie stwarzało to dobrego klimatu do nawiązania porozumienia pomiędzy Doradcą zawodowym a klientem. Klient mógł czuć się jak na egzaminie, kiedy podczas rozmowy z Doradcą dzieliła go ławka szkolna. Ponadto, duża powierzchnia sali nie stwarzała poczucia intymności. Obecnie, dzięki małemu pomieszczeniu, w którym zarówno Doradca, jak i klient siedzą przy okrągłym stole, dystans pomiędzy rozmówcami jest ograniczany do wymaganych granic i pozwala na swobodniejsze zachowanie klienta (otwartość w rozmowie).
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Wsparcie w poszukiwaniu pracy/stażu/praktyk,
* Przyjazne podejście do studenta.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiMiernik przechodniości
Miernik retencji
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2011/2012.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia
@#dde6f7:Koszty bieżące działania
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówZmiana była związana z przeniesieniem Biura Karier z budynku przy ul. Rejtana do budynku przy ul. Młodzieżowej. Zmiana siedziby BK była komunikowana studentom poprzez Extranet, plakaty.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Natalia Romanowska, Tel. 56 66 09 254,
natalia.romanowska@wsb.torun.pl

3.2. Study Tour – wizyty studyjne w firmach

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 3.2. Study Tour – wizyty studyjne w firmach
@#dde6f7:Opis działania Celem wizyty studyjnej jest umożliwienie studentom zdobycia doświadczenia bazującego na obserwacji i aktywnym uczestnictwie w spotkaniu organizowanym w rzeczywistych warunkach funkcjonowania firmy bądź instytucji.
Wizyty studyjne organizowane są na 2 sposoby:
* Wizyta studyjna organizowana dla konkretnej grupy studentów (np. I rok, studia stacjonarne, kierunek FiR).
* Wizyta studyjna organizowana dla wszystkich chętnych studentów (niezależnie od kierunku, trybu, roku).
Organizacja wizyt studyjnych odbywa się przy współpracy z Menadżerami kierunków. Organizacja każdej wizyty jest konsultowana z Dziekanem.
W ciągu roku akademickiego organizowanych jest ok. 5 wizyt studyjnych.
Na potrzeby usystematyzowania spaw związanych z organizacją i realizacją wizyt studyjnych powstał dokument o nazwie: Procedura organizacji wizyt studyjnych.
Dokument opisujący dobra praktykę: Procedura organizacji wizyt studyjnych.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Wizyty studyjne wzbogacają ofertę działań Biura Karier kierowanych do studentów. W każdej wizycie bierze udział ok. 10 chętnych studentów.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty,
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy/stażu/praktyk.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiMiernik: przechodniość
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaOd roku akademickiego 2009/2010.
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaKoszt wynajmu autobusu/busa w przypadku wizyt organizowanych poza Toruniem.
Koszt wykupu polisy ubezpieczeniowej.
@#dde6f7:Koszty bieżące działania
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Ewelina Ługowska, tel. 56 66 09 258, ewelina.lugowska@wsb.torun.pl

3.3. Konkurs Praktykodawca Roku

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 3.3. Konkurs Praktykodawca Roku
@#dde6f7:Opis działania Celem Konkursu jest wyłonienie lidera na rynku pracy pod względem atrakcyjności praktyk studenckich skierowanych do studentów WSB w Toruniu. W konkursie mogą wziąć udział studenci, którzy odbywali praktykę zawodową w danym roku akademickim. Oceny firmy dokonuje się na dwóch płaszczyznach: ocena studenta - sprawozdanie oraz ocena pracowników Biura Karier, Firma/instytucja, która zdobędzie najwięcej pozytywnych ocen/komentarzy, zdobywa tytuł Praktykodawcy Roku. Przedstawiciel wybranego Praktykodawcy otrzymuje statuetkę, która uroczyście jest wręczana podczas Inauguracji Roku Akademickiego.
Dokument opisujący dobrą praktykę: Regulamin Konkursu Praktyka Roku.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Efekty i korzyści są bardziej widoczne dla firmy, która uzyskuje tytuł Praktykodawcy Roku, niż dla samych studentów.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAMZakres oferty.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiWskaźnik przechodniości
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2011/2012.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia
@#dde6f7:Koszty bieżące działania
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, informacja na druku Sprawozdania.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Natalia Romanowska, tel. 56 66 09 254,
natalia.romanowska@wsb.torun.pl

3.4. Badanie poziomu zadowolenia z warsztatu/szkolenia

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 3.4. Badanie poziomu zadowolenia z warsztatu/szkolenia
@#dde6f7:Opis działania Po każdym zakończonym warsztacie i szkoleniu, którego organizacją zajmowało się Biuro Karier, uczestnicy są proszeni o wypełnienie krótkiej ankiety oceniającej warsztat/szkolenie. Wyniki ankiet pozwalają poznać opinię uczestników o przeprowadzonym warsztacie/szkoleniu i określić jego skuteczność. Pytania dotyczą ogólnej oceny warsztatu/szkolenia, poszczególnych elementów pracy trenera, wiedzy i umiejętności pozyskanych podczas warsztatu/szkolenia.
Brak dokumentu opisującego dobrą praktykę.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Dostosowanie oferty warsztatów i szkoleń do realnych potrzeb studentów. Weryfikacja umiejętności trenera (na podstawie ocen wystawionych przez uczestników).
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAMZakres oferty.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiWskaźnik przechodniości
@#dde6f7:Termin wdrożenia działania
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaBezkosztowo
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaBezkosztowo
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówAnkieta w formie papierowej.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe biuro_karier@wsb.torun.pl

3.5. Ogólnopolski Tydzień Kariery

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 3.5. Ogólnopolski Tydzień Kariery
@#dde6f7:Opis działania OTK to akcja Stowarzyszenia Doradców Szkolnych i Zawodowych Rzeczypospolitej Polskiej inspirująca ogólnopolskie i lokalne inicjatywy środowisk doradców zawodowych na rzecz wspomagania drogi do edukacji, zawodu, pracy i kariery. Adresatami i docelowymi odbiorcami OTK są wszyscy potrzebujący profesjonalnego wsparcia w planowaniu swojej ścieżki zawodowej. Inicjatywa ta skierowana jest zarówno do zainteresowanych uczniów szkół średnich, studentów, jak i osób dorosłych. Celem akcji jest zaszczepienie w młodych ludziach chęci poszukiwania optymalnej ścieżki dla swojej edukacji, rozwoju zawodowego, pracy oraz ogólnej satysfakcji ze swojego życia.
Biuro Karier co roku aktywnie włącza się w realizację działań w ramach OTK poprzez organizację warsztatów, seminariów, szkoleń, spotkań z doradcą zawodowym, konsultacji, spotkań pokazowych, paneli dyskusyjnych.
Działania w ramach OTK są realizowane we współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy, Wojewódzkim Urzędem Pracy, Kujawsko-Pomorską Wojewódzką Komendą Ochotniczych Hufców Pracy oraz Akademickimi Inkubatorami Przedsiębiorczości.
Brak dokumentu opisującego dobrą praktykę.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Możliwość uczestnictwa w różnego rodzaju działaniach mających na celu wzrost świadomości wśród studentów nt. ogólnie pojętego rynku pracy.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty,
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy/stażu/praktyk,
* Przyjazne podejście do studenta.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiWskaźnik przechodniości
@#dde6f7:Termin wdrożenia działania2009 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia
@#dde6f7:Koszty bieżące działania
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, mailingi, plakaty.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Ewelina Ługowska, tel. 56 66 09 258, ewelina.lugowska@wsb.torun.pl

3.6. Światowy Tydzień Przedsiębiorczości

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 3.8. Światowy Tydzień Przedsiębiorczości
@#dde6f7:Opis działania Celem ŚTP jest propagowanie idei przedsiębiorczości wśród młodych ludzi, ich aktywnej postawy wobec życia i poczucia współodpowiedzialności za przyszłość świata. ŚTP to przede wszystkim ruch społeczny, który tworzą ludzie chcący kreować przedsiębiorcze społeczeństwo zarówno poprzez organizowanie przedsięwzięć promujących przedsiębiorczość, jak i osób w nich uczestniczących.
Biuro Karier co roku aktywnie włącza się w realizację działań w ramach ŚTP poprzez organizację tematycznych seminariów, warsztatów dla szkół średnich i studentów, konsultacje ze specjalistami, organizację konkursu na najlepszy pomysł na własny biznes. Działania w ramach ŚTP są realizowane we współpracy z Działem Marketingu WSB, Wojewódzkim Urzędem Pracy – Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej, Kujawsko-Pomorską Wojewódzką Komendą Ochotniczych Hufców Pracy, Klubem Toastmasters Sokrates Toruń oraz Klubem CashFlow.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Możliwość uczestnictwa w różnego rodzaju działaniach mających na celu kształtowanie postaw przedsiębiorczych.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAMZakres oferty.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działania2009 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia
@#dde6f7:Koszty bieżące działania
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, mailingi, plakaty
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Katarzyna Kułakowska, tel. 56 66 09 258,
katarzyna.kulakowska@wsb.torun.pl

3.7. Wzory dokumentów dla studentów dostępne w Biurze Karier

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 3.7. Wzory dokumentów dla studentów dostępne w Biurze Karier
@#dde6f7:Opis działania Wszystkie dokumenty niezbędne w procesie realizacji praktyk zawodowych przez studentów są dostępne w wersji papierowej w Biurze Karier (deklaracja, porozumienie wstępne, wzory wniosków o zaliczenie praktyk, programy praktyk). Każdy student może pobrać z Biura Karier interesujący go druk, uzyskując przy tym informacje dot. realizacji praktyk zawodowych.
Brak dokumentu opisującego dobrą praktykę.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Wcześniej, wszystkie ww. dokumenty były dostępne wyłącznie w Extranecie (do pobrania przez studenta). Jedynie w wyjątkowych sytuacjach, na wyraźne życzenie studenta, drukowano stosowny dokument. Obecnie, dokumenty są przygotowane i umieszczone w odpowiednim stojaku w Biurze Karier, skąd każdy student może je pobrać osobiście.
Pracownicy Biura Karier przekazując dokument rozmawiają ze studentem, dzięki czemu jest on na bieżąco informowany o procedurach związanych z konkretnym dokumentem. Takie poparcie przekazywanej informacji stosownym dokumentem sprawia, że student czuje, że otrzymał kompleksową poradę dot. praktyk zawodowych.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Szybkość załatwiania spraw,
* Przyjazne podejście do studenta,
* Zakres i przejrzystość udzielanych informacji.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiWskaźnik przechodniości
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2011/2012.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaKoszty związane z drukowaniem/kserowaniem dokumentów. Kwota przewidziana w budżecie na wydruki pokrywa koszty tego działania.
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówPracownik BK, przekazując studentowi informacje dot. organizacji praktyk, wręcza stosowny dokument, na bieżąco wyjaśniając dalsze czynności z nim związane.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Natalia Romanowska, tel. 56 66 09 254,
natalia.romanowska@wsb.torun.pl

3.8. Wrzutnia

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 3.8. Wrzutnia
@#dde6f7:Opis działania Przed Biurem Karier pojawiła się wrzutnia, do której studenci (teoretycznie – poza godzinami dyżuru, praktycznie – w momencie, kiedy nikogo nie ma w Biurze Karier) mogą wrzucać wszelkie dokumenty, które powinny trafić do BK (dok. związane z realizacją praktyk zawodowych lub realizacją aktualnie prowadzonych projektów unijnych).
Brak dokumentu opisującego dobrą praktykę.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Studenci, którzy nie mogą się pojawić w Biurze Karier wtedy, gdy jest ono otwarte, mają możliwość pozostawienia dokumentów we wrzutni. To sprawia, że nie czują się „odprawieni z kwitkiem”, ponieważ nie mogli załatwić sprawy, z którą pojawili się w BK. Wrzutnia jest elementem, który się sprawdza, ponieważ niemal codziennie pracownicy BK wyjmują z wrzutni pozostawione tam dokumenty.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Przyjazne podejście do studenta,
* Dogodność kontaktu z działem,
* Szybkość załatwiania spraw,
* Czas oczekiwania w kolejce.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiWskaźnik przechodniości
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2011/2012.
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaKoszt zakupu wrzutni.
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaBezkosztowo
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówKomunikowanie na bieżąco podczas rozmów ze studentami. Poza tym, wrzutnia jest opisana (informacja, do czego służy i jakie dokumenty można w niej pozostawić) oraz zawieszona w widocznym miejscu.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Natalia Romanowska, tel. 56 66 09 254,
natalia.romanowska@wsb.torun.pl

3.9. Zmiana godzin dyżurów

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 3.9. Zmiana godzin dyżurów
@#dde6f7:Opis działania Biuro Karier wydłużyło godziny dyżurów w soboty: od 9.00 do 18.00.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Studenci będący na zajęciach w weekendy, mają czas przez całą sobotę aby zjawić się w Biurze Karier w swojej sprawie.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Dogodność kontaktu z działem,
* Przyjazne podejście do studenta.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiWskaźnik przechodniości
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaDziałanie zostało wdrożone w roku akademickim 2013/2014.
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaBezkosztowo
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaBezkosztowo
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, strona www, tabliczka przed biurem.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe biuro_karier@wsb.torun.pl

4. Bydgoszcz

4.1. Nowy Extranet – widoczny panel Biura Karier

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 4.1. Nowy Extranet – widoczny panel Biura Karier
@#dde6f7:Opis działania W starym Extranecie panel BK i wszystkich prowadzonych aktywności był ukryty w zakładce Informacje z Działów dlatego studenci tam nie zaglądali i nie mieli okazji poznać oferty BK. Teraz wszystkie działania, a w szczególności Oferty pracy są widoczne (o taką zmianę wnioskowaliśmy, takie uwagi przekazywaliśmy od studentów, którzy nie mogli wcześniej znaleźć ofert pracy w Extranecie).
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Wprowadzenie działania spowodowało zmniejszenie zapytań studentów dotyczących problemów ze znalezieniem ofert pracy. Niestety, nie prowadziliśmy statystyk dotyczących liczby wejść do zakładki Oferty pracy w starym i nowym Extranecie, więc brak danych, by to ocenić.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaMarzec 2014 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia
@#dde6f7:Koszty bieżące działania
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówInformacja o Nowym Extranecie była rozpowszechniana na poziomie holdingu, zaś BK rozpowszechnia informacje dotyczące działań BK za pomocą wiadomości w Extranecie.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB
@#dde6f7:Dane kontaktowe Maja Wasielewska
Tel. 52 58 29 118, maja.wasielewska@wsb.bydgoszcz.pl

4.2. Uruchomienie funpage Biura Karier na Facebooku

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 4.2. Uruchomienie funpage Biura Karier na Facebooku
@#dde6f7:Opis działania Funpage jest jednym z kanałów dystrybucji działań związanych z działalnością BK, w szczególności tych dotyczących doradztwa kariery studenci dowiadują się stąd o szkoleniach i warsztatach organizowanych przez WSB i innych organizatorów, otrzymują najświeższe informacje rekrutacyjne, porady, filmiki.

Kanał ten ma służyć promowaniu rozmów doradczych i uświadomienie, jak ważne jest to działanie przy wyborze, kolejnego kierunku studiów, oferty pracy.

Funpuge stał się dodatkowym, oprócz gablot, plakatów i ulotek informacyjnych, źródłem informacji.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Poprzez propagowanie działań doradczych wzrosła liczba rozmów ze studentami oraz zainteresowanie tego typu rozmowami wykazują teraz także studenci studiów II stopnia oraz osoby wybierające się na studia podyplomowe.

Mamy także nadzieję, że działanie to uświadomiło studentom, jaka jest rola Biura Karier i że nie ogranicza się ona do organizacji praktyk.

To także dobra tuba do komunikowania wszelkich działań prozawodowych, np. staży.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaMarzec 2014 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia
@#dde6f7:Koszty bieżące działania
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówInformacja w Extranecie oraz na funpage WSB.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB
@#dde6f7:Dane kontaktowe Maja Wasielewska
Tel. 52 58 29 118, maja.wasielewska@wsb.bydgoszcz.pl

4.3. Wydłużone godziny pracy Biura Karier

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 4.3. Wydłużone godziny pracy Biura Karier
@#dde6f7:Opis działania Biuro Karier wydłużyło godziny dyżurów w dni powszednie oraz w soboty.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Student w każdej chwili może przyjść lub zadzwonić i zapytać o przebieg swojej pracy. Poza godzinami dyżurów drzwi do BK zawsze są otwarte – student może porozmawiać z pracownikiem BK także w poniedziałki (gdy teoretycznie biuro nie ma dyżuru) i we wtorki, gdy jest dyżur dla słuchaczy UKW.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaDziałanie zostało wdrożone od roku akademickiego 2013/2014.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia
@#dde6f7:Koszty bieżące działania
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, strona www, informacje na plakatach.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB
@#dde6f7:Dane kontaktowe Monika Żuchlińska
Tel. 52 58 29 146, monika.zuchlinska@wsb.torun.pl

4.4. Informacje zawarte w Extranecie a aktywnymi linkami

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 4.4. Informacje zawarte w Extranecie a aktywnymi linkami
@#dde6f7:Opis działania Student czytając informację od razu ma możliwość zapoznać się z powiązanymi dokumentami, pobrać odpowiedni wzór podania czy zaświadczenia, bez konieczności poszukiwania dokumentów w Plikach do pobrania
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Szybkie znalezienie właściwych dokumentów, bez konieczności dopytywania pracownika Biura Karier, które podanie złożyć i jakie wymagane dokumenty musi jeszcze dostarczyć
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaMarzec 2014 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia
@#dde6f7:Koszty bieżące działania
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB
@#dde6f7:Dane kontaktowe Ewa Nowacka,
Tel. 52 58 29 118, ewa.nowacka@wsb.bydgoszcz.pl

4.5. Organizacja bezpłatnych warsztatów przez praktyków – pracodawców poszukujących pracowników

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 4.5. Organizacja bezpłatnych warsztatów przez praktyków – pracodawców poszukujących pracowników
@#dde6f7:Opis działania Na warsztaty i szkolenia zapraszamy przedstawicieli przedsiębiorstw, w szczególności tych, którzy są zainteresowani pozyskaniem nowych pracowników. Przedstawiciel firmy prowadzi warsztat dla studentów, ale ma też okazję zaprezentować profil firmy i zrekrutować pracownika.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Warsztat jest bezpłatny, student ma kontakt z praktykiem, zdobywa nowe umiejętności i otrzymuje certyfikat od przedstawiciela firmy (upraktycznienie).
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaDziałanie zostało wdrożone od roku akademickiego2012/2013.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia
@#dde6f7:Koszty bieżące działania
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, www, plakaty.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB
@#dde6f7:Dane kontaktowe Monika Żuchlińska
Tel. 52 58 29 146, monika.zuchlinska@wsb.torun.pl

4.6. Nowy regulamin praktyk studenckich

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 4.6. Nowy regulamin praktyk studenckich
@#dde6f7:Opis działania Regulamin będzie dokumentem określającym organizację praktyk zawodowych i dyplomowych (bez konieczności wydawania zarządzeń), zawierającym instrukcje i ulotki informacyjne dla studentów w formie załączników. Dwie najważniejsze zmiany, które wprowadzi:
1. Ujednolicenie zasad całościowego i częściowego zaliczenia dla tych co wykonują lub wykonywali pracę (dotąd studenci, którzy pracowali, a obecnie nie pracują mogli się ubiegać tylko o całkowite zaliczenie praktyki.
2. Usunięcie zapisu o okresie wykonywanej pracy (dotąd student musiał pracować minimum 3 miesiące, żeby ubiegać się o zaliczenie praktyki, chociaż praktyki trwają tylko 4 tygodnie).
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Zmniejszenie liczby dokumentów, z którymi student musi się zapoznać. Ułatwienie dla studentów, którzy pracują lub pracowali niezgodnie ze studiowanym profilem
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaPaździernik 2014 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia
@#dde6f7:Koszty bieżące działania
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier/WSB w Toruniu
@#dde6f7:Dane kontaktowe Monika Żuchlińska
Tel. 52 58 29 146, monika.zuchlinska@wsb.torun.pl

5. Chorzów

5.1. Organizacja spotkań Rady Biznesu

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 5.1. Organizacja spotkań Rady Biznesu
@#dde6f7:Opis działania Celem spotkań Rady Biznesu jest dopasowanie oferty edukacyjnej do potrzeb regionalnego rynku pracy.
Biuro Karier zajmuje się organizacją spotkań Rady Biznesu współpracując w tym zakresie z Dziekanem, Partnerami Biznesowymi i Menedżerami Kierunków.
Na potrzeby usystematyzowania tych działań powstały dokumenty formalne np. lista obecności, protokoły, prezentacje przygotowywane na poszczególne spotkania.
Po spotkaniu Rady Biznesu informacyjnie dla studentów przygotowywane są krótkie sprawozdania zamieszczane w extranecie oraz na FB wraz ze zdjęciami.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Konsultacje i doradztwo w programach kształcenia, przedstawienie aktualnej sytuacji na rynku pracy, przedstawienie wymagań wobec absolwentów.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAMZakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe).
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaOd października 2012 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia0 zł
@#dde6f7:Koszty bieżące działania0 zł
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówStrona WWW, extranet, FB.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Joanna Dinges, tel. 32 34 98 508, joanna.dinges@chorzow.wsb.pl

5.2. Elektroniczna deklaracja praktyk

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 5.2. Elektroniczna deklaracja praktyk
@#dde6f7:Opis działania Student ma możliwość zgłoszenia praktyk zawodowych drogą elektroniczną.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Szybsza obsługa, przyjazność dla studenta.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail),
* Szybkość załatwiania spraw,
* Przyjazne podejście do studenta,
* Możliwość załatwienia spraw drogą elektroniczną.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiIlość deklaracji praktyk zgłoszonych droga elektroniczną.
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaPaździernik 2012 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia0 zł
@#dde6f7:Koszty bieżące działania0 zł
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, informacja na tygodniu zerowym, podczas spotkań dot. organizacji praktyk.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Grażyna Kędzierska-Chojnacka, tel. 32 34 98 463
biuro.karier@chorzow.wsb.pl

5.3. Organizacja spotkań informacyjnych (dla każdego kierunku) dot. organizacji praktyk zawodowych.

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 5.3. Organizacja spotkań informacyjnych (dla każdego kierunku) dot. organizacji praktyk zawodowych.
@#dde6f7:Opis działania Celem organizacji spotkań jest wzrost świadomości wśród studentów dotyczących zdobywania doświadczenia zawodowego w czasie studiów, promocja Biura Karier.
Spotkania informacyjne odbywają się dla studentów każdego kierunku i trybu.
Na potrzeby usystematyzowania działania powstała prezentacja (uaktualniana co roku) przedstawiająca obszary działalności Biura Karier i zachęcająca do skorzystania z oferty biura, poprzez podawanie pozytywnych przykładów np. ilość osób zatrudnionych po stażach, praktykach zawodowych.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Bezpośredni kontakt, jasność przekazu informacji, promocja Biura Karier.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Dostępność informacji o ofercie Biura Karier,
* Przyjazne podejście do studenta,
* Zakres i przejrzystość udzielanych informacji.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiWstępne informacje dot. ilości osób, które będą zaliczać praktykę na poczet pracy zawodowej.
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaOd 2002 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia0 zł
@#dde6f7:Koszty bieżące działania0 zł
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, tydzień zerowy, FB.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Joanna Dinges, tel. 32 34 98 508
joanna.dinges@chorzow.wsb.pl

Grażyna Kędzierska-Chojnacka, tel. 32 34 98 463
biuro.karier@chorzow.wsb.pl

5.4. Bezpośredni kontakt ze studentami – wejścia z informacjami o BK na zajęcia na trybie stacjonarnym

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 5.4. Bezpośredni kontakt ze studentami – wejścia z informacjami o BK na zajęcia na trybie stacjonarnym
@#dde6f7:Opis działania Celem działania jest wpływanie na świadomość studentów trybu stacjonarnego, informowanie ich poprzez bezpośredni przekaz ustny i kontakt osobisty o bieżącej ofercie Biura Karier.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Bezpośredni kontakt, jasność przekazu informacji, promocja Biura Karier.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Dostępność informacji o ofercie Biura Karier,
* Przyjazne podejście do studenta,
* Zakres i przejrzystość udzielanych informacji.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiStudenci, którzy skorzystają z oferty Biura Karier
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaOd 2002 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia0 zł
@#dde6f7:Koszty bieżące działania0 zł
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówKontakt bezpośredni
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Joanna Dinges, tel. 32 34 98 508
joanna.dinges@chorzow.wsb.pl

Grażyna Kędzierska-Chojnacka, tel. 32 34 98 463
biuro.karier@chorzow.wsb.pl

5.5. Organizacja spotkań informacyjnych dla studentów z Ukrainy.

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 5.5. Organizacja spotkań informacyjnych dla studentów z Ukrainy.
@#dde6f7:Opis działania Celem organizacji spotkań jest wzrost świadomości wśród studentów ukraińskich dotyczących zdobywania doświadczenia zawodowego w czasie studiów oraz promocja Biura Karier.
Na potrzeby usystematyzowania działania powstała prezentacja (uaktualniana co roku) przedstawiająca obszary działalności Biura Karier i zachęcająca do skorzystania z oferty biura, poprzez podawanie pozytywnych przykładów np. ilość osób zatrudnionych po stażach, praktykach zawodowych.
W trakcie spotkania przeprowadzane jest szkolenie z przygotowania dokumentów aplikacyjnych oraz szkolenie z różnic kulturowych.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Bezpośredni kontakt, jasność przekazu informacji, promocja Biura Karier.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Dostępność informacji o ofercie Biura Karier,
* Przyjazne podejście do studenta,
* Zakres i przejrzystość udzielanych informacji.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaOd 2010 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia0 zł
@#dde6f7:Koszty bieżące działania0 zł
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, FB.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Joanna Dinges, tel. 32 34 98 508
joanna.dinges@chorzow.wsb.pl

Grażyna Kędzierska-Chojnacka, tel. 32 34 98 463
biuro.karier@chorzow.wsb.pl

5.6. Indywidualne doradztwo zawodowe

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 5.6. Indywidualne doradztwo zawodowe
@#dde6f7:Opis działania Celem działania jest wsparcie studentów w budowaniu ścieżki kariery, pomoc w rozwiązaniu problemów zawodowych, określenie predyspozycji zawodowych.
Student ma możliwość umówienia się na indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym przez zgłoszenie drogą elektroniczną, telefonicznie lub przez kontakt bezpośredni.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Bezpośredni kontakt, promocja Biura Karier.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Przyjazne podejście do studenta,
* Zakres i przejrzystość udzielanych informacji.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiIlość studentów z którymi przeprowadzono rozmowy doradcze na rok akademicki
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaOd 2010 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia0 zł
@#dde6f7:Koszty bieżące działania0 zł
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, FB, spotkania bezpośrednie
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Joanna Dinges, tel. 32 34 98 508, joanna.dinges@chorzow.wsb.pl

5.7. Badanie poziomu zadowolenia ze szkoleń

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 5.7. Badanie poziomu zadowolenia ze szkoleń
@#dde6f7:Opis działania Celem badania jest ocena jakości szkoleń.
Studenci po szkoleniu wypełniają ankietę oceniającą warsztat. Ocena pozwala nam weryfikować jakość prowadzonych szkoleń oraz wprowadzać nowe tematy szkoleń, którymi są zainteresowani studenci.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Bezpośredni kontakt, promocja Biura Karier.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Przyjazne podejście do studenta,
* Monitoring szkoleń
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaOd 2012 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia0 zł
@#dde6f7:Koszty bieżące działania0 zł
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, FB.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Joanna Dinges, tel. 32 34 98 508, joanna.dinges@chorzow.wsb.pl

Grażyna Kędzierska-Chojnacka, tel. 32 34 98 463
biuro.karier@chorzow.wsb.pl

5.8. Organizacja staży z projektów unijnych oraz praktyk zawodowych z gratyfikacją dla studenta

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 5.8. Organizacja staży z projektów unijnych oraz praktyk zawodowych z gratyfikacją dla studenta
@#dde6f7:Opis działania Celem działania jest wsparcie w poruszaniu się po rynku pracy, nabycie doświadczenia zawodowego.
Promocja staży wśród studentów, przeprowadzenie procesu preselekcji, przesłanie aplikacji do firm. Po dokonaniu wyboru przez firmę podpisanie trójstronnego porozumienia. Prowadzenie formalnej dokumentacji stażowej. Przeprowadzenie ankiety oceniającej miejsce odbywania stażu.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Bezpośredni kontakt, jasność przekazu informacji, promocja Biura Karier.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Dostępność informacji o ofercie Biura Karier,
* Przyjazne podejście do studenta,
* Zakres i przejrzystość udzielanych informacji.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiIlość osób zatrudnionych po stażach
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaOd 2010 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia0 zł
@#dde6f7:Koszty bieżące działania0 zł
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, FB.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Joanna Dinges, tel. 32 34 98 508, joanna.dinges@chorzow.wsb.pl

Grażyna Kędzierska-Chojnacka, tel. 32 34 98 463
biuro.karier@chorzow.wsb.pl

5.9. Konkursu Praktyka Roku

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 5.9. Konkursu Praktyka Roku
@#dde6f7:Opis działania Celem działania jest promowanie wśród studentów pozytywnego podejścia do obywania praktyk zawodowych, monitorowanie jakości realizowanych praktyk.
Studenci po odbytych praktykach oceniają w anonimowej ankiecie praktyki zawodowe (stopień realizacji programu, podejście do praktykanta) Najlepiej oceniona organizacja jest wyróżniana na inauguracji roku akademickiego.
Wśród studentów biorących udział w konkursie rozlosowywane są drobne nagrody.
Na potrzeby usystematyzowania powstał regulamin konkursu i formularz zgłoszeniowy.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Promocja Biura Karier, weryfikacja miejsc praktyk.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAMPrzyjazne podejście do studenta.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiWeryfikacja miejsc praktyk.
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaPaździernik 2008 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia0 zł
@#dde6f7:Koszty bieżące działania0 zł
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, podczas spotkań organizacyjnych, tydzień zerowy, FB, Inauguracja Roku Akademickiego
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Joanna Dinges, tel. 32 34 98 508, joanna.dinges@chorzow.wsb.pl

5.10. Spotkania z wszystkimi Partnerami Biznesowymi celem wytyczenia obszarów współpracy na dany rok akademicki

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 5.10. Spotkania z wszystkimi Partnerami Biznesowymi celem wytyczenia obszarów współpracy na dany rok akademicki
@#dde6f7:Opis działania We wrześniu i październiku odbywają się spotkania z poszczególnymi Partnerami Biznesowymi uszczegóławiające plany na najbliższy rok akademicki i podsumowywana jest dotychczasowa współpraca.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Promocja Biura Karier, upraktycznienie kształcenia
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAMPrzyjazne podejście do studenta.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaPaździernik 2008 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia0 zł
@#dde6f7:Koszty bieżące działania0 zł
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, podczas spotkań organizacyjnych, FB.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Joanna Dinges, tel. 32 34 98 508, joanna.dinges@chorzow.wsb.pl

5.11. Organizacja wizyt studyjnych

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 5.11. Organizacja wizyt studyjnych
@#dde6f7:Opis działania Celem działania jest upraktycznianie kształcenia.
Biuro Karier we współpracy z Partnerami Biznesowymi oraz dydaktykami organizuje wizytę studyjną powiązaną z prowadzonym przedmiotem na danym kierunku. Na potrzeby usystematyzowania powstał dokument „Procedura organizacji wizyt studyjnych”.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Realizacja zajęć w warunkach rzeczywistych.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Przyjazne podejście do studenta.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaPaździernik 2012 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia0 zł
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaKoszty przejazdu, ubezpieczenia, wstępu.
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówOrganizacja spotkań z grupą docelową, Extranet, FB, gablotka ze zdjęciami z wizyt.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Joanna Dinges, tel. 32 34 98 508, joanna.dinges@chorzow.wsb.pl

Grażyna Kędzierska-Chojnacka, tel. 32 34 98 463
biuro.karier@chorzow.wsb.pl

5.12. Organizacja spotkań branżowych na uczelni

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 5.12. Organizacja spotkań branżowych na uczelni
@#dde6f7:Opis działania Celem działania jest upraktycznienie kształcenia.
* Biuro Karier we współpracy z PB oraz dydaktykami organizuje spotkania branżowe powiązane z przedmiotem prowadzonym przez dydaktyka. Na usystematyzowanie tego działania powstał dokument „Procedura organizacji spotkań branżowych”.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Praktyczność, możliwość bezpośredniego kontaktu z Pracodawcami.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaPaździernik 2012 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia0 zł
@#dde6f7:Koszty bieżące działania0 zł
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, mailing, FB.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Joanna Dinges, tel. 32 34 98 508, joanna.dinges@chorzow.wsb.pl

Grażyna Kędzierska-Chojnacka, tel. 32 34 98 463
biuro.karier@chorzow.wsb.pl

5.13. Organizacja szkoleń płatnych

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 5.13. Organizacja szkoleń płatnych
@#dde6f7:Opis działania Celem działania jest nabycie praktycznych umiejętności i wsparcie w wejściu na rynek pracy.
Przygotowanie oferty szkoleniowej, promocja, zapisywanie studentów, weryfikacja płatności, organizacja szkolenia, rezerwacja sal, drukowanie zaświadczeń, umowy dla trenerów.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Zdobycie dodatkowych kwalifikacji, certyfikacja.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiIlość osób uczestniczących w szkoleniach.
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaStyczeń 2014 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaPromocja.
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaKoszty trenera, promocji.
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, strona WWW. Mailing, FB, plakaty, ulotki, informacje bezpośrednio w BK.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Joanna Dinges, tel. 32 34 98 508, joanna.dinges@chorzow.wsb.pl

Grażyna Kędzierska-Chojnacka, tel. 32 34 98 463
biuro.karier@chorzow.wsb.pl

5.14. Przedmiot „Wprowadzenie na rynek pracy”

5.15. Opieka merytoryczna i osobisty kontakt z dydaktykami prowadzącymi przedmiot „Wprowadzenie na rynek pracy”

5.16. Monitorowanie losów absolwentów

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 5.16. Monitorowanie losów absolwentów
@#dde6f7:Opis działania Biuro Karier zbiera zgody na udział w badaniu losów absolwentów oraz prowadzi dokumentację związaną z badaniami losów absolwentów.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Badania i raporty pozwalają zapoznać się z sytuacją absolwentów po zakończeniu studiów.
Dla Władz uczelni wyniki przedstawione w badaniach mogą być pomocne przy tworzeniu oferty studiów dla nowych studentów. Dla pracowników Biura Karier wyniki są pomocne przy tworzeniu oferty szkoleń i warsztatów dla studentów, jak również organizacji pracy pod kątem oczekiwań ze strony klienta.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Przyjazne podejście do studenta.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaPaździernik 2013.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia0 zł
@#dde6f7:Koszty bieżące działania
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Joanna Dinges, tel. 32 34 98 508, joanna.dinges@chorzow.wsb.pl

5.17. Organizacja Uniwersytetu Każdego Wieku i współpraca z otoczeniem instytucji kultury na Śląsku

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 5.17. Organizacja Uniwersytetu Każdego Wieku i współpraca z otoczeniem instytucji kultury na Śląsku
@#dde6f7:Opis działania W Biurze Karier tworzony jest harmonogram spotkań wykładów i zajęć dodatkowych dla słuchaczy.
Biuro Karier zajmuje się również promocją, zbieraniem zapisów, organizacją i przygotowaniem spotkań dla słuchaczy Uniwersytetu Każdego Wieku.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Promocja BK w regionie
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Przyjazne podejście do studenta.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaPaździernik 2008
@#dde6f7:Koszty wdrożenia0 zł
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaKoszt wykładowców.
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Joanna Dinges, tel. 32 34 98 508, joanna.dinges@chorzow.wsb.pl

5.18. Proces preselekcji dla firm zewnętrznych

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 5.18. Proces preselekcji dla firm zewnętrznych
@#dde6f7:Opis działania Celem działania jest wyselekcjonowanie najlepszych studentów i zatrudnienie ich w firmach w regionie.
Firmy przesyłają do biur karier oferty pracy na wyłączność z prośbą o przeprowadzenie procesu preselekcji i skierowanie studentów na II etap rozmów do firmy.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Promocja Biura Karier, zatrudnieni studenci za pośrednictwem BK
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAMPrzyjazne podejście do studenta.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaPaździernik 2008 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia0 zł
@#dde6f7:Koszty bieżące działania0 zł
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, podczas spotkań organizacyjnych, tydzień zerowy, FB.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB Biuro Karier, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Joanna Dinges, tel. 32 34 98 508, joanna.dinges@chorzow.wsb.pl

6. Opole

6.1. Spotkania informacyjne dla Studentów poszczególnych kierunków (I i II rok LIC)

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 6.1. Spotkania informacyjne dla Studentów poszczególnych kierunków (I i II rok LIC)
@#dde6f7:Opis działania Pracownicy BK organizują w październiku/marcu krótkie spotkania (5-10 min) ze studentami w ramach zajęć wykładowych (w porozumieniu i za zgodą wykładowcy). W trakcie spotkania rzeczowo przedstawiana jest oferta BK (praktyki, staże, doradztwo, szkolenia, itp.) i rozdawana ulotka informacyjna (format A5 - dwustronna).
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Zwiększenie świadomości co do roli i oferty BK na wydziale.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail),
* Dostępność informacji o ofercie Biura Karier,
* Przyjazne podejście do studenta.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiAnkieta BAM i liczba Studentów korzystających z oferty BK.
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaDziałanie wdrożone od 2009 r. ( realizowane cyklicznie w X i III).
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaKoszty ulotek drukowanych przez BK (papier, toner do drukarki).
@#dde6f7:Koszty bieżące działania
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówKomunikat przekazywany osobiście
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB BK Opole.
@#dde6f7:Dane kontaktowe biurokarier@wsb.wroclaw.pl, 077- 40 19 415
elzbieta.modrzejewska@wsb.wroclaw.pl, 077 – 40 19 422
doradca@wsb.wroclaw.pl, tel. 077 – 40 19 437
katarzyna.rybczynska@wsb.wroclaw.pl, tel. 077- 40 19 415

6.2. „K.A.R.P. – Kariera, Ambicje, Rozwój, Predyspozycje” – wewnętrzne badanie oczekiwań pracodawców co do kompetencji Studentów

6.3. Comiesięczne przygotowanie i subskrypcja newslettera, wysyłanego do wszystkich studentów, słuchaczy DSP i absolwentów wydziału

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 6.3. Comiesięczne przygotowanie i subskrypcja newslettera, wysyłanego do wszystkich studentów, słuchaczy DSP i absolwentów wydziału
@#dde6f7:Opis działania Pracownicy BK zbierają od innych działów i komórek (m.in. Dziekanat, DOFS, Biuro I i R, DSP, AiP, Biblioteka, itp.) informacje o wszystkich ważnych wydarzeniach w danym miesiącu. Następnie komunikaty są redagowane, przygotowywane graficznie i ujmowane w postaci gazetki elektronicznej wysyłanej wszystkim w/w odbiorcom.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Zwiększenie satysfakcji studentów, absolwentów, słuchaczy z pracy BK. Wzrost zainteresowania w/w grup ofertą BK. Działanie Biura Karier przekłada się na korzyści dla całego wydziału – ulepszenia przepływu informacji między studentami a poszczególnymi działami, co przekłada się na polepszenie wizerunku wszystkich działów uczelni – przyjazne podejście do studenta.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail),
* Dostępność informacji o ofercie Biura Karier,
* Przyjazne podejście do studenta,
* Zakres i przejrzystość udzielanych informacji.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiLiczba Studentów, słuchaczy i absolwentów korzystających z oferty BK.
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaOd marca 2012 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia0 zł
@#dde6f7:Koszty bieżące działania0 zł
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówZa pośrednictwem systemu mailingowego.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB BK Opole.
@#dde6f7:Dane kontaktowe biurokarier@wsb.wroclaw.pl, 077- 40 19 415
elzbieta.modrzejewska@wsb.wroclaw.pl, 077 – 40 19 422
doradca@wsb.wroclaw.pl, tel. 077 – 40 19 437
katarzyna.rybczynska@wsb.wroclaw.pl, tel. 077- 40 19 415

6.4. Działania promujące BK

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 6.4. Działania promujące BK
@#dde6f7:Opis działania Tworzenie, udostępnianie i dystrybucja wizytówek, plakatów, ulotek z szeroką ofertą BK. Przygotowywanie i realizacja konkursów dla Studentów.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Ułatwienie kontaktu z działem. Widoczność BK na uczelni. Zwiększenie świadomości oraz zwrócenie uwagi wśród Studentów na ofertę i rolę BK jako działu przyjaznego i wspierającego studentów.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail),
* Dostępność informacji o ofercie Biura Karier,
* Przyjazne podejście do studenta,
* Zakres i przejrzystość udzielanych informacji.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiLiczba Studentów, słuchaczy i absolwentów korzystających z oferty BK.
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaOd początku istnienia BK.
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaKoszty plakatów i ulotek drukowanych przez BK (papier, toner do drukarki).
@#dde6f7:Koszty bieżące działania
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówOsobisty, Extranet, mail, strona www, plakat, ulotka.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB BK Opole.
@#dde6f7:Dane kontaktowe biurokarier@wsb.wroclaw.pl, 077- 40 19 415
elzbieta.modrzejewska@wsb.wroclaw.pl, 077 – 40 19 422
doradca@wsb.wroclaw.pl, tel. 077 – 40 19 437
katarzyna.rybczynska@wsb.wroclaw.pl, tel. 077- 40 19 415

6.5. Szkolenia nieodpłatne – twarde i miękkie, warsztaty z komunikacji interpersonalnej, doradztwa kariery

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 6.5. Szkolenia nieodpłatne – twarde i miękkie, warsztaty z komunikacji interpersonalnej, doradztwa kariery
@#dde6f7:Opis działania W trakcie trwania roku akademickiego w odpowiedzi na zgłaszane przez studentów zapotrzebowanie - BK przygotowuje ofertę nieodpłatnych szkoleń i warsztatów, z zakresu tematyki dotyczącej poruszania się po rynku zatrudnienia.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Zwiększenie świadomości oraz zwrócenie uwagi wśród Studentów na ofertę i rolę BK jako działu przyjaznego i wspierającego Studentów na drodze kariery zawodowej. Wyposażenie uczestników zajęć w dodatkową wiedzę i umiejętności przydatne do zaplanowania i realizacji własnych celów zawodowych.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Dostępność informacji o ofercie Biura Karier,
* Przyjazne podejście do studenta.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiLiczba Studentów, słuchaczy i absolwentów korzystających z oferty BK.
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaOd 2009 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia0 zł
@#dde6f7:Koszty bieżące działania0 zł
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówOgłoszenia w extranecie, plakaty, mailing, newsletter, Gazetka „Uczelnia Bliżej Ciebie” („UBC”)*.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB BK Opole.
@#dde6f7:Dane kontaktowe biurokarier@wsb.wroclaw.pl, 077- 40 19 415
elzbieta.modrzejewska@wsb.wroclaw.pl, 077 – 40 19 422
doradca@wsb.wroclaw.pl, tel. 077 – 40 19 437
katarzyna.rybczynska@wsb.wroclaw.pl, tel. 077- 40 19 415

6.6. Gazetka „Uczelnia Bliżej Ciebie” (UBC)*

6.7. Inicjatywa realizacji wspólnych projektów BK z partnerami biznesowymi

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 6.7. Inicjatywa realizacji wspólnych projektów BK z partnerami biznesowymi
@#dde6f7:Opis działania W ciągu trwania roku akademickiego BK wychodzi z inicjatywą oraz odpowiada na inicjatywy firm/instytucji współpracujących z Działem np. w ramach organizacji praktyk, czy pośrednictwa pracy. Razem z partnerem projektowane są działania skierowane do studentów, słuchaczy i absolwentów Uczelni oraz dydaktyków i strategicznych partnerów zewnętrznych. Wspólnie opracowane projekty uwzględniają seminaria, wykłady, warsztaty, dyskusje, gry i konkursy podnoszące wiedzę uczestników, wspomagające i zwiększające szanse absolwentów na realizację planów zawodowych. (Przykładowe działania: „Lokata w wiedzę” przy współpracy z Bankiem Zachodnim WBK, Targi pracy, Ogólnopolski Tydzień Kariery, Tydzień Przedsiębiorczości, Seminarium „Siła inspiracji w toku edukacji”.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Zwiększenie orientacji zawodowej uczestników projektów. Wyposażenie ich w wiedzę i kształtowanie umiejętności o znaczeniu zawodowym w ramach zwiększania szans i konkurencyjności na rynku pracy. Zawiązywanie ściślejszej współpracy z partnerami biznesowymi.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo kariery),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Dostępność informacji ofercie Biura Karier,
* Przyjazne podejście do studenta,
* Ukazanie praktyczności, jako atrybutu marki WSB.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiLiczba Studentów biorących udział w danym działaniu.
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaOd października 2010r.
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaMateriały promocyjne.
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaZależne o indywidualnych ustaleń z partnerami, np. catering, nagrody w konkursach itp.
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, mailing, Newsletter, UCB, strona www Uczelni, plakaty i ulotki informacyjne.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB BK Opole.
@#dde6f7:Dane kontaktowe biurokarier@wsb.wroclaw.pl, 077- 40 19 415
elzbieta.modrzejewska@wsb.wroclaw.pl, 077 – 40 19 422
doradca@wsb.wroclaw.pl, tel. 077 – 40 19 437
katarzyna.rybczynska@wsb.wroclaw.pl, tel. 077- 40 19 415

7. Poznań

7.1. Pośrednictwo pracy, staży, praktyk dodatkowych – student/absolwent

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 7.1. Pośrednictwo pracy, staży, praktyk dodatkowych – student/absolwent
@#dde6f7:Opis działania * Rejestracja studentów (kwestionariusz osobowy wypełniany przez extranet + CV przesyłane on-line).
* Pracownik BK akceptuje/wprowadza kwestionariusz osobowy do MBK.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania * Przygotowanie poprawnych dokumentów aplikacyjnych,
* Tworzenie bazy osób zainteresowanych korzystaniem z ofert pracy/staży.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail),
* Szybkość załatwiania spraw,
* Przyjazne podejście do studenta,
* Zakres i przejrzystość udzielanych informacji,
* Możliwość załatwienia spraw drogą elektroniczną.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiLiczba studentów/absolwentów zarejestrowanych w celu poszukiwania pracy w ciągu roku akademickiego.
@#dde6f7:Termin wdrożenia działania2002 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia
@#dde6f7:Koszty bieżące działania
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB BKiP
@#dde6f7:Dane kontaktowe Małgorzata Beker malgorzata.beker@wsb.poznan.pl
Karolina Przygodzka

7.2. Pośrednictwo pracy, staży, praktyk dodatkowych – pracodawca

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 7.2. Pośrednictwo pracy, staży, praktyk dodatkowych – pracodawca
@#dde6f7:Opis działania * Przyjmowanie ofert pracy i staży w formacie z firm (pdf, www, doc.).
* Komunikacja z pracodawcą (mailowa), potwierdzenie otrzymania oferty, ewentualne dopytanie o szczegóły, niejasności, potwierdzenie publikacji oferty, terminu jej ważności, przekazywanie CV kandydatów – jeśli takie było założenie oraz pytanie o efekt końcowy procesu rekrutacji.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Budowanie relacji z pracodawcami
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiLiczba ofert spływających do BKiP w ciągu roku akademickiego.
@#dde6f7:Termin wdrożenia działania
@#dde6f7:Koszty wdrożenia
@#dde6f7:Koszty bieżące działania
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB BKiP
@#dde6f7:Dane kontaktowe Karolina Przygodzka, Julia Wiśniewska, julia.wisniewska@wsb.poznan.pl

7.3. Targi pracy/Targi kariery

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 7.3. Targi pracy/Targi kariery
@#dde6f7:Opis działania Prezentacja firm podczas pasażu kariery, organizacja szkoleń, warsztatów ułatwiających start studentom na rynku pracy, przybliżenie studentom realiów rynku pracy, weryfikacja CV, symulacje rozmów kwalifikacyjnych, spotkania z pracodawcami.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Poznanie realiów rynku pracy przez studentów
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAMWsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaOd 2002 roku.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia
@#dde6f7:Koszty bieżące działania
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówAktualności w extranecie, mailing, plakaty.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB BKiP
@#dde6f7:Dane kontaktowe Julia Wiśniewska, julia.wisniewska@wsb.poznan.pl

7.4. Bezpłatne szkolenia dla studentów i absolwentów

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 7.4. Bezpłatne szkolenia dla studentów i absolwentów
@#dde6f7:Opis działania * Bezpłatne szkolenia wprowadzające na rynek pracy, harmonogram ustalany jest na cały semestr, zapisy telefonicznie, mailowo lub osobiście.
* Szkolenia organizowane są również popołudniami, dzięki czemu studenci pracujący mogą z nich korzystać.
* Kilka dni przed szkoleniem BKiP przypomina studentom o zajęciach
* Uczestnicy otrzymują zaświadczenia.
* Zarządzenie Dziekana w sprawie nieobecności na szkoleniach.
* Wprowadzenie szkolenia do MBK → widoczne dla studenta w extranecie.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Nabycie kompetencji miękkich w zakresie tematyki szkolenia.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail),
* Dostępność informacji o ofercie Biura Karier,
* Przyjazne podejście do studenta,
* Zakres i przejrzystość udzielanych informacji.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiLiczba zorganizowanych szkoleń / Liczba uczestników szkoleń.
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2005/2006.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaKoszt trenerów 10 000 zł, koszt materiałów 700 zł.
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB BKiP
@#dde6f7:Dane kontaktowe Małgorzata Beker, malgorzata.beker@wsb.poznan.pl

7.5. Coaching dla studentów i absolwentów

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 7.5. Coaching dla studentów i absolwentów
@#dde6f7:Opis działania * Bezpłatne sesje coachingowe dla studentów I i II stopnia prowadzone przez absolwentów Studiów Podyplomowych z Coachingu w WSB.
* Wizytówki coachów publikowane są w extranecie, student zainteresowany spotkaniem otrzymuje kontakt do coacha z BKiP. Sesje umawiane są indywidualnie pomiędzy studentem i coachem.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Wyrobienie nowych nawyków, zmiana ograniczających przekonań, które przekładają się na blokady w uczeniu, motywowanie, świadome planowanie przyszłości, formułowanie celów życiowych i realizowanie zamierzeń.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe)
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk
* Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail)
* Dostępność informacji o ofercie Biura Karier
* Przyjazne podejście do studenta
* Zakres i przejrzystość udzielanych informacji
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2010/2011 II semestr.
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaUlotka.
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaBezkosztowo
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB BKiP
@#dde6f7:Dane kontaktowe Małgorzata Beker, malgorzata.beker@wsb.poznan.pl

7.6. Doradztwo zawodowe

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 7.6. Doradztwo zawodowe
@#dde6f7:Opis działania Dostępność doradcy zawodowego na Wydziale, dodatkowo w godzinach dla studentów łączących pracę z nauką – indywidualne dyżury, umawiane elastycznie, drogą mailową, w roku akademickim 2013/2014 w 95 % poza godzinami otwarcia biura).
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Merytoryczne wsparcie studentów i absolwentów w obszarze doradztwa zawodowego.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail),
* Przyjazne podejście do studenta,
* Zakres i przejrzystość udzielanych informacji.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2013/2014.
@#dde6f7:Koszty wdrożeniaBrak – umowa barterowa z doradcą zawodowym, za studia podyplomowe (przeliczona cena studiów przez stawkę godzinową doradcy = liczba godzin doradztwa zawodowego).
@#dde6f7:Koszty bieżące działania
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB BKiP
@#dde6f7:Dane kontaktowe Julia Wiśniewska julia.wisniewska@wsb.poznan.pl
Małgorzata Beker, malgorzata.beker@wsb.poznan.pl

7.7. CERTYFIKATY – kursy i egzaminy

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 7.7. CERTYFIKATY – kursy i egzaminy
@#dde6f7:Opis działania Studentom i absolwentom oferujemy 3 certyfikaty: EBC*L (kompetencje biznesowe), ECDL (umiejętności komputerowe) i BEC (biznesowy język angielski).
Kursy przygotowujące organizujemy w przypadku EBC*L i BEC.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Uzyskanie certyfikatu potwierdzającego określone kompetencje.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail),
* Dostępność informacji o ofercie Biura Karier,
* Zakres i przejrzystość udzielanych informacji.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2005/2006.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaEBC*L – kurs przygotowujący, 44 godz. Dydaktyczne.
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, mailing wewnętrzny do osób zgłaszających zainteresowanie.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB BKiP
@#dde6f7:Dane kontaktowe Małgorzata Beker malgorzata.beker@wsb.poznan.pl

7.8. Kursy językowe dla studentów i absolwentów

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 7.8. Kursy językowe dla studentów i absolwentów
@#dde6f7:Opis działania Organizacja kursów językowych: angielski, hiszpański, niemiecki. Semestralne kursy języka ogólnego, specjalistyczne i przygotowujące do certyfikatu BEC, na różnych poziomach zaawansowania. Zajęcia realizowane są 2 razy w tygodniu, popołudniami, można pogodzić je z nauką i pracą. Uczestnicy otrzymują certyfikat ukończenia kursu.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Znajomość języka na określonym poziomie, przygotowanie do egzaminu na certyfikat.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail),
* Dostępność informacji o ofercie Biura Karier
* Przyjazne podejście do studenta,
* Zakres i przejrzystość udzielanych informacji.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działania
@#dde6f7:Koszty wdrożenia
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaKursy finansują się same
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet, mailing przygotowany przez marketing, ulotki/plakaty wydruk własny
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB BKiP
@#dde6f7:Dane kontaktowe Małgorzata Beker, malgorzata.beker@wsb.poznan.pl

7.9. Badania losów zawodowych absolwentów

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 7.9. Badania losów zawodowych absolwentów
@#dde6f7:Opis działania Podłączenie badania do badania BAM (termin: do roku od ukończenia studiów).
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaOd 2012 roku.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia
@#dde6f7:Koszty bieżące działania
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB BKiP
@#dde6f7:Dane kontaktowe Julia Wiśniewska, julia.wisniewska@wsb.poznan.pl

7.10. Upraktycznienie procesu dydaktycznego

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 7.10. Upraktycznienie procesu dydaktycznego/ reprezentowanie Wydziału wobec otoczenia gospodarczego Wydziału
@#dde6f7:Opis działania * BKiP jako łącznik pomiędzy otoczeniem gospodarczym Wydziału a wykładowcami.
* BKiP jako źródło informacji o upraktycznieniu procesu dydaktycznego – wykładowcy przekazują inf. o wizytach w ramach zajęć do BKiP, my prowadzimy bazę tych wizyt, przekazujemy informacje do odpowiednich raportów. Komunikacja poprzez DOSD i menadżerów kierunków (proszą swoich wykładowców o przekazywanie tych informacji do nas).
* Wspólna organizacja wizyt studyjnych w firmach/instytucjach, organizacja spotkań z praktykami na zajęciach.
* Organizacja dodatkowych szkoleń, które prowadza firmy/instytucje.
* Uczestnictwo przedstawicieli BKiP w różnego rodzaju spotkaniach/ventach/konferencjach organizowanych przez otoczenie gospodarcze Wydziału (spotkania w Urzędzie Miasta sektor usług nowoczesnych).
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Świadomy, dobrze przygotowany student.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiPowiązanie z atrybutem praktyczność.
@#dde6f7:Termin wdrożenia działania
@#dde6f7:Koszty wdrożenia
@#dde6f7:Koszty bieżące działania
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB BKiP
@#dde6f7:Dane kontaktowe Julia Wiśniewska, julia.wisniewska@wsb.poznan.pl

7.11. Program partnerstwa biznesowego

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 7.11. Program partnerstwa biznesowego
@#dde6f7:Opis działania Koordynacja Programu – nawiązywanie relacji, podpisywanie porozumień i umów, koordynacja w obszarze marketingowym, organizacja i udział spotkaniach Rady Partnerów Biznesowych Wydziału.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Budowanie relacji z firmami, urealnienie programów studiów poprzez opinie pracodawców.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiPowiązanie z atrybutem praktyczność.
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2012/2013.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia
@#dde6f7:Koszty bieżące działania
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB BKiP
@#dde6f7:Dane kontaktowe Julia Wiśniewska, julia.wisniewska@wsb.poznan.pl

7.12. Praktyki zawodowe

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 7.12. Praktyki zawodowe
@#dde6f7:Opis działania Przygotowanie bazy firm i instytucji, w których odbywały się już praktyki zawodowe z podziałem na miejscowości, opublikowana w extranecie, aby ułatwić studentom poszukiwanie miejsca do realizacji praktyki
Przygotowanie kompletu wzorów podań, deklaracji itp. przed pomieszczeniem biura.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Większa świadomość studentów gdzie można odbywać praktyki zawodowe (pod kątem mniejszych miejscowości w regionie).
Ułatwienie dostępu do dokumentów.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Szybkość załatwiania spraw,
* Czas oczekiwania w kolejce,
* Przyjazne podejście do studenta.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiPrzyjazność
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2013/2014.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia
@#dde6f7:Koszty bieżące działania
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówExtranet.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB BKiP
@#dde6f7:Dane kontaktowe Dorota Wojciechowska,
Julia Wiśniewska, julia.wisniewska@wsb.poznan.pl

7.13. Kontakt z działem

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 7.13. Kontakt z działem
@#dde6f7:Opis działania Wszystkie informacje na bieżąco publikowane są w extranecie, w obszarze BK istnieje możliwość umówienia się poza godzinami pracy Biura.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Dobrze poinformowany student.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail),
* Dostępność informacji o ofercie Biura Karier,
* Możliwość załatwienia spraw drogą elektroniczną.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiPrzyjazność.
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2011/2012.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia
@#dde6f7:Koszty bieżące działania
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB BKiP
@#dde6f7:Dane kontaktowe Julia Wiśniewska, julia.wisniewska@wsb.poznan.pl

7.14. Badanie pracodawców NOWOŚĆ 2015

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 7.14. Badanie pracodawców NOWOŚĆ 2015
@#dde6f7:Opis działania Analiza rynku pracy na podstawie ofert pracy i płatnych staży spływających do BKiP w ciągu roku akademickiego: analiza wymagań pracodawców w odniesieniu do konkretnych stanowisk pracy, analiza stanowisk pracy. Segmentacja z podziałem na kierunki studiów na Wydziale. (przeniesione z planowanych)
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania Przygotowany materiał stanowi bazę do przygotowywania oferty szkoleniowej dla studentów i absolwentów WSB (szkolenia nieodpłatne).
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiPowiązanie z atrybutem praktyczność.
@#dde6f7:Termin wdrożenia działaniaPaździernik 2014 r.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia
@#dde6f7:Koszty bieżące działaniaPraca etatowego pracownika (ze względu na brak narzędzia informatycznego) zaangażowanie około 2 miesiące codziennie po 2 godziny (jest to możliwe do zrobienia tylko w okresie wakacyjnym).
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentówMateriał przesyłany do władz Wydziału i menadżerów kierunków, ci drudzy wykorzystują go do przygotowania briefów kierunków. Materiał przedstawiany jest na PKA studentom – tablica informacyjna przed biurem, prezentacja.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB BKiP
@#dde6f7:Dane kontaktowe Karolina Przygodzka

7.15. Upraktycznienie procesu dydaktycznego – opieka merytoryczna nad przedmiotem „Przygotowanie do rynku pracy” NOWOŚĆ 2015

Zgłoszenie nowej dobrej praktyki

Aby zgłosić nową dobrą praktykę należy skopiować poniższy tekst do okienka wiadomości i uzupełnić go:

  • Element opisu
  • Nazwa działania
  • Opis działania
  • Efekty wdrożenia działania
  • Powiązanie z badaniami BAM
  • Powiązanie z miernikami
  • Termin wdrożenia działania
  • Koszty wdrożenia
  • Koszty bieżące działania
  • Sposób komunikacji do słuchaczy
  • Dział/ Uczelnia WSB
  • Dane kontaktowe

Rozwiń aby zgłosić nową dobrą praktykę

IV. Zestawienie dobrych praktyk planowanych do wdrożenia

Legenda:

@#dde6f7: Obszar wymagany
Obszar zalecany do wypełnienia w przypadku posiadania odpowiednich danych i informacji

1. Gdańsk / Gdynia

1.1. Kalendarium

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania @#dde6f7:1.1. Kalendarium
@#dde6f7:Opis działania @#dde6f7:Informacja o działaniach BK w danym roku akademickim umieszczona w Extranecie, na tablicach informacyjnych, na Facebook-u.
@#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania@#dde6f7:Łatwiejszy dostęp do informacji o działaniach BK.
@#dde6f7:Status innowacji @#dde6f7:Planowane do wdrożenia @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie
@#dde6f7: @#dde6f7:X @#dde6f7:
Powiązanie z badaniami BAM* Przyjazne podejście do studenta,
* Dostępność informacji o ofercie Biura Karier.
Powiązanie z miernikami
Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działaniaPaździernik 2014 r.
Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożeniaBrak
Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działaniaBrak
Sposób komunikacji do studentówExtranet, FB, tablice.
Zdiagnozowane ryzyka wdrożenia
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB @#dde6f7:Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy@#dde6f7:Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl
58/522-75-15

1.2. Zakładka w Extranecie

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania @#dde6f7:1.2. Zakładka w Extranecie
@#dde6f7:Opis działania @#dde6f7:Bezpośrednia i dobrze widoczna zakładka w Extranecie o nazwie: PRAKTYKI.
@#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania@#dde6f7:Zamiast: organizacja toku studiów – praktyki studenckie; dobrze widoczna zakładka PRAKTYKI, bezpośrednie wejście.
@#dde6f7:Status innowacji @#dde6f7:Planowane do wdrożenia @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie
@#dde6f7:X @#dde6f7: @#dde6f7:
Powiązanie z badaniami BAM* Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail),
* Dostępność informacji o ofercie Biura Karier,
* Szybkość załatwiania spraw,
* Możliwość załatwienia spraw drogą elektroniczną.
Powiązanie z miernikami
Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2014/2015.
Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożeniaBrak
Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działaniaBrak
Sposób komunikacji do studentówStrona www.
Zdiagnozowane ryzyka wdrożeniaBrak zgody marketingu.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB @#dde6f7:Biuro Karier/TEB/Marketing.
@#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy@#dde6f7:Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl
58/522-75-15

1.3. Imprezy organizowane przez Biuro Karier we współpracy ze studentami

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania @#dde6f7:1.3. Imprezy organizowane przez Biuro Karier we współpracy ze studentami
@#dde6f7:Opis działania @#dde6f7:Imprezy (np. Targi pracy, dzień branżowy, dzień otwarty) organizowane przez Biuro Karier, w przygotowaniu których czynny udział wezmą studenci.
@#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania@#dde6f7:Angażowanie studentów umożliwi im zapoznanie się z przykładowymi zadaniami jakie mogą otrzymać na praktyce. Będą mieli też szansę zaliczenia tych zadań jako część praktyki.
@#dde6f7:Status innowacji @#dde6f7:Planowane do wdrożenia @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie
@#dde6f7: @#dde6f7:X @#dde6f7:
Powiązanie z badaniami BAM* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Przyjazne podejście do studenta.
Powiązanie z miernikami
Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działaniaLuty 2015 r.
Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożenia
Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działania
Sposób komunikacji do studentówExtranet, FB.
Zdiagnozowane ryzyka wdrożeniaBrak chętnych studentów.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB @#dde6f7:Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy@#dde6f7:Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl
58/522-75-15

1.4. Informator Drukowany

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania @#dde6f7:1.4. Informator Drukowany
@#dde6f7:Opis działania @#dde6f7:Działanie polega na opracowaniu i stworzeniu informatora nt. Biura Karier (godziny otwarcia, mapka uczelni, dane kontaktowe itp.).
@#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania@#dde6f7:Studenci zostaną poinformowani o dostępności BK i jego możliwościach na drukowanej, opatrzonej w ustandaryzowaną grafikę w WSB ulotce.
@#dde6f7:Status innowacji @#dde6f7:Planowane do wdrożenia @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie
@#dde6f7:X @#dde6f7: @#dde6f7:
Powiązanie z badaniami BAMZakres i przejrzystość udzielanych informacji.
Powiązanie z miernikami
Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2014/2015.
Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożeniaBrak
Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działaniaBrak
Sposób komunikacji do studentówExtranet, tablica ogłoszeń.
Zdiagnozowane ryzyka wdrożeniaBrak wsparcia ze strony marketingu, brak środków.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB @#dde6f7:Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy@#dde6f7:Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl
58/522-75-15

1.5. Przygotowanie do rozmowy doradczej

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania @#dde6f7:1.5. Przygotowanie do rozmowy doradczej
@#dde6f7:Opis działania @#dde6f7:Działanie polega na opracowaniu krótkiego poradnika dotyczącego przygotowania się studenta do rozmowy z doradcą zawodowym.
@#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania@#dde6f7:Przed indywidualnym spotkaniem z doradcą studenci otrzymają drogą mailową informację jak przygotować się do rozmowy aby była ona bardziej skuteczna.
@#dde6f7:Status innowacji @#dde6f7:Planowane do wdrożenia @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie
@#dde6f7: @#dde6f7:X @#dde6f7:
Powiązanie z badaniami BAMZakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe).
Powiązanie z miernikami
Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2014/2015.
Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożeniaBrak
Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działaniaBrak
Sposób komunikacji do studentówTelefonicznie i mailowo.
Zdiagnozowane ryzyka wdrożenia
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB @#dde6f7:Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy@#dde6f7:Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl
58/522-75-15

1.6. Certyfikowane szkolenia zawodowe (twarde)

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania @#dde6f7:1.6. Certyfikowane szkolenia zawodowe (twarde)
@#dde6f7:Opis działania @#dde6f7:Organizacja szkoleń dodatkowych dla studentów, zakończonych certyfikatem. Certyfikaty rekomendowane są przez członków Rady Przedsiębiorczości WSB
@#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania@#dde6f7:Dopasowanie kształcenia do potrzeb pracodawców
Praktyczność kształcenia
@#dde6f7:Status innowacji @#dde6f7:Planowane do wdrożenia @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie
@#dde6f7: @#dde6f7:X @#dde6f7:
Powiązanie z badaniami BAMZakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe).
Powiązanie z miernikami
Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działaniaPaździernik 2014 roku.
Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożeniaBrak
Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działaniaKoszt realizacji szkoleń i certyfikacji
Sposób komunikacji do studentówMail, osobiście, telefonicznie, FB. extranet
Zdiagnozowane ryzyka wdrożeniaNiskie zainteresowanie studentów
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB @#dde6f7:Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy@#dde6f7:Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl
58/522-75-15

1.7. Konkurs na najlepszy biznesplan

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania @#dde6f7:1.7. Konkurs na najlepszy biznesplan
@#dde6f7:Opis działania @#dde6f7:Konsultacje studentów z przedsiębiorcami dot. biznesplanów, ocena biznesplanów przez przedsiębiorców i wybór najlepszego biznesplanu.
@#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania@#dde6f7:Lepsze przygotowanie do wejścia na rynek pracy
@#dde6f7:Status innowacji @#dde6f7:Planowane do wdrożenia @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie
@#dde6f7: @#dde6f7:X @#dde6f7:
Powiązanie z badaniami BAMZakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe).
Powiązanie z miernikami
Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działaniaPaździernik 2014 roku.
Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożeniaBrak
Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działaniaWynagrodzenia dla przedstawicieli pracodawców (konsultanci) i nagroda dla autora najlepszego biznesplanu
Sposób komunikacji do studentówMail, osobiście, telefonicznie, FB. Extranet, plakaty, spotkania, menedżerowie kierunków
Zdiagnozowane ryzyka wdrożenia
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB @#dde6f7:Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy@#dde6f7:Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl
58/522-75-15

1.8. Coaching dla studentów i absolwentów NOWOŚĆ 2015

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania @#dde6f7:1.8. Coaching dla studentów i absolwentów NOWOŚĆ 2015
@#dde6f7:Opis działania @#dde6f7:Bezpłatne sesje coachingowe prowadzone przez absolwentów Studiów Podyplomowych z Coachingu w WSB. Wizytówki Coachów chętnych do takiej współpracy, publikowane byłyby w extranecie i na FB, kontakt do coacha dostępny w Biurze Karier. BK zapewni również miejsce do spotkań.
Aktualnie brak dokumentów opisujących dobra praktykę.
@#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania@#dde6f7:Świadome planowanie przyszłości, formułowanie celów życiowych, przełamywanie barier, wyrobienie nowych, dobrych nawyków, zmiana ograniczających przekonań.
@#dde6f7:Status innowacji @#dde6f7:Planowane do wdrożenia @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie
@#dde6f7:X @#dde6f7: @#dde6f7:
Powiązanie z badaniami BAMZakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe)
Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu
Powiązanie z miernikami
Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2014/2015 od lutego
Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożeniaBrak.
Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działaniaBezkosztowo.
Sposób komunikacji do studentówExtranet, FB
Zdiagnozowane ryzyka wdrożenia
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB @#dde6f7:Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy@#dde6f7:Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl
58/522-75-15

1.9. Pośrednictwo pracy, Moduł Biura Karier – student/absolwent NOWOŚĆ 2015

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania @#dde6f7:1.9. Pośrednictwo pracy, Moduł Biura Karier – student/absolwent NOWOŚĆ 2015
@#dde6f7:Opis działania @#dde6f7:Rejestracja studentów (kwestionariusz osobowy wypełniany przez extranet lub w wersji papierowej + CV). Wprowadzanie danych do systemu. Aktualnie brak dokumentów opisujących dobra praktykę.
@#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania@#dde6f7:Poprawne dokumenty aplikacyjne.
Baza osób zainteresowanych znalezieniem pracy.
@#dde6f7:Status innowacji @#dde6f7:Planowane do wdrożenia @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie
@#dde6f7:X @#dde6f7: @#dde6f7:
Powiązanie z badaniami BAMa) Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe)
b) Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu
c) Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, email)
d) Dostępność informacji o ofercie Biura Karier
e) Szybkość załatwiania spraw
f) Czas oczekiwania w kolejce
g) Przyjazne podejście do studenta
h) Zakres i przejrzystość udzielanych informacji
i) Możliwość załatwienia spraw drogą elektroniczną
Powiązanie z miernikami
Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2014/2015 od lutego
Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożeniaBrak.
Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działaniaBezkosztowo.
Sposób komunikacji do studentówExtranet, FB
Zdiagnozowane ryzyka wdrożenia
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB @#dde6f7:Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy@#dde6f7:Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl
58/522-75-15

1.10. Pośrednictwo pracy, Moduł Biura Karier – pracodawca NOWOŚĆ 2015

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania @#dde6f7:1.10. Pośrednictwo pracy, Moduł Biura Karier – pracodawca NOWOŚĆ 2015
@#dde6f7:Opis działania @#dde6f7:Przyjmowanie ofert pracy od firm, przedsiębiorstw i organizacji. Wprowadzanie ofert do systemu. Kontakt mailowy lub telefoniczny potwierdzający otrzymanie oferty, dopytanie o szczegóły, termin ważności oferty.
Kojarzenie ofert i aplikacjami studentów przez system, przekazanie informacji zwrotnej do firmy wraz z dokumentami aplikacyjnymi.
Aktualnie brak dokumentów opisujących dobra praktykę.
@#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania@#dde6f7:Pozytywny wizerunek uczelni.
Nawiązywanie i podtrzymywanie relacji.
Udział w imprezach organizowanych przez BK.
Podpisywanie oświadczeń i podobnych na potrzeby pisania wniosków lub PKA.
@#dde6f7:Status innowacji @#dde6f7:Planowane do wdrożenia @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie
@#dde6f7:X @#dde6f7: @#dde6f7:
Powiązanie z badaniami BAMa) Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe).
b) Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu.
Powiązanie z miernikamiLiczba spływających ofert pracy
Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2014/2015 od lutego
Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożeniaBrak.
Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działaniaBezkosztowo.
Sposób komunikacji do studentówExtranet, FB
Zdiagnozowane ryzyka wdrożenia
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB @#dde6f7:Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy@#dde6f7:Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl
58/522-75-15

1.11. „Kiosk” z ofertami pracy krótkoterminowej NOWOŚĆ 2015

1.12. Rekrutacja wstępna (selekcja) kandydatów NOWOŚĆ 2015

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania @#dde6f7:1.12. Rekrutacja wstępna (selekcja) kandydatów NOWOŚĆ 2015
@#dde6f7:Opis działania @#dde6f7:Firmy przesyłają do BK oferty pracy na wyłączność w zamian za przeprowadzenie wstępnej selekcji kandydatów i skierowanie ich na drugi etap rozmowy. Aktualnie brak dokumentów opisujących dobra praktykę.
@#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania@#dde6f7:Pozytywny wizerunek uczelni wśród studentów i pracodawców. Wsparcie studentów w zdobywaniu doświadczeń zawodowych i wchodzeniu na rynek pracy.
@#dde6f7:Status innowacji @#dde6f7:Planowane do wdrożenia @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie
@#dde6f7:X @#dde6f7: @#dde6f7:
Powiązanie z badaniami BAMa) Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe).
b) Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu.
Powiązanie z miernikamiLiczba pracodawców chętnych do współpracy.
Liczba pozyskanych ofert pracy.
Liczba złożonych przez studentów CV.
Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2015/2016
Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożeniaBrak.
Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działaniaBezkosztowo.
Sposób komunikacji do studentówExtranet, FB
Zdiagnozowane ryzyka wdrożenia
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB @#dde6f7:Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy@#dde6f7:Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl
58/522-75-15

2. Wrocław

2.1. Umawianie wizyt z doradcą kariery przez Extranet

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania @#dde6f7:2.1. Umawianie wizyt z doradcą kariery przez Extranet
@#dde6f7:Opis działania @#dde6f7:Możliwość umówienia się na indywidualne spotkanie z doradcą kariery za pośrednictwem platformy Extranet ( w chwili obecnej istnieje taka możliwość w przypadku rezerwacji spotkań z dziekanami).
@#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania@#dde6f7:Usprawnienie procesu poradnictwa kariery
@#dde6f7:Status innowacji @#dde6f7:Planowane do wdrożenia @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie
@#dde6f7:X @#dde6f7: @#dde6f7:
Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail),
* Dostępność informacji o ofercie Biura Karier,
* Szybkość załatwiania spraw,
* Czas oczekiwania w kolejce,
* Przyjazne podejście do studenta,
* Zakres i przejrzystość udzielanych informacji,
* Możliwość załatwienia spraw drogą elektroniczną.
Powiązanie z miernikamiIlość zrealizowanych porad/ konsultacji.
Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2014/2015
Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożenia
Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działaniaBrak
Sposób komunikacji do studentówExtranet, strony www, mailing, gazetka BK, wizyty na zajęciach, newsletter,
Zdiagnozowane ryzyka wdrożenia
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB @#dde6f7:Biuro Karier
@#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy@#dde6f7:magdalena.kuczynska@wsb.wroclaw.pl

2.2. Składanie indywidualnych deklaracji praktyk on-line

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania @#dde6f7:2.2. Składanie indywidualnych deklaracji praktyk on-line
@#dde6f7:Opis działania @#dde6f7:Składanie indywidualnych deklaracji praktyk on-line jest działaniem skierowanym do Studentów I stopnia jak i II stopnia (Turystyka i Rekreacja, Logistyka). W chwili obecnej jeżeli Student chce zorganizować praktykę we własnym zakresie zobowiązany jest do wypełnienia deklaracji w dwóch wersjach: elektronicznej i papierowej (np. wysłanej do BK w formie skanu). Wdrożenie działania składania deklaracji indywidualnej organizacji praktyk on-line związane byłoby z wprowadzeniem przez Studenta poprzez Extranet w zakładce Praktyki Studenckie/Wybór praktyk:
* terminu praktyki,
* pełnych danych firmy (nazwa firmy, adres firmy – ulica, miejscowość, kod pocztowy, NIP, osoba kontaktowa, osoba reprezentująca, nr telefonu, adres e-mail).

Student nadal mógłby korzystać z funkcji „Wybieram firmę z listy”, wówczas wtedy nie byłoby konieczności uzupełniania wszystkich danych, wszelkie szczegóły dotyczące firmy zostałyby uzupełnione automatycznie.
Po wypełnieniu Student wysyła formularz elektronicznie, poprawnie wypełniona deklaracja zostanie zatwierdzona przez pracownika BK w bazie MPS/Bufor Extranet.
Zatwierdzona deklaracja jest widoczna dla Studenta w Extranecie, w zakładce Praktyki studenckie/Deklaracje praktyk. Na tej podstawie zostałby wygenerowany komplet dokumentów (skierowanie, porozumienie, zaświadczenie, sprawozdanie, program praktyk), które Student odbiera przed rozpoczęciem praktyki.
@#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania@#dde6f7:Usprawnienie procesu obsługi studentów – zwiększenie szybkości obsługi studentów. Skrócenie czasu oczekiwania w kolejce. Przyjazne podejście do studenta. Możliwość załatwienia sprawy elektronicznie.
@#dde6f7:Status innowacji @#dde6f7:Planowane do wdrożenia @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie
@#dde6f7:X @#dde6f7: @#dde6f7:
Powiązanie z badaniami BAM* Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail),
* Szybkość załatwiania spraw,
* Czas oczekiwania w kolejce,
* Przyjazne podejście do studenta,
* Możliwość załatwienia spraw drogą elektroniczną.
Powiązanie z miernikami
Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działaniaRok akademicki 2015/2016, wdrożenie działania jest uzależnione od terminu wprowadzenia poprawek do systemu MPS i Extranetu, które zostały zgłoszone do DTI. Opóźnienie w aktualizacji systemu MPS i Extranetu jest jednoznaczne z przesunięciem terminu realizacji.
Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożeniaBezkosztowo
Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działaniaBezkosztowo
Sposób komunikacji do studentówExtranet, wizyty na zajęciach, newsletter, Gazetka, tablice.
Zdiagnozowane ryzyka wdrożeniaBłędne funkcjonowanie systemu MPS.
Brak oficjalnego potwierdzenia praktyk – przez firmę, dane fikcyjne.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB @#dde6f7:Biuro karier
@#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy@#dde6f7:agnieszka.chomiuk@wsb.wroclaw.pl

2.3. Praktyki semestralne

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania @#dde6f7:2.3. Praktyki semestralne
@#dde6f7:Opis działania @#dde6f7:Celem działania jest usprawnienie procesu organizacji praktyk oraz stworzenie dogodnych warunków ich realizacji przez studentów a także poprawę jakości praktyk.
Praktyki semestralne wpisane będą w program studiów stacjonarnych i realizowane będą w 5 semestrze. Plan zajęć będzie uwzględniał następujący rozkład: 3 lub 4 dni student przebywa na praktyce, 1 lub dwa dni na Uczelni (w zależności od możliwości dla danego kierunku). Menedżer Kierunku układając siatki zajęć dla danego rocznika uwzględnia praktyki semestralne, dbając o zachowanie wytycznych związanych z uzyskaniem min. liczby pkt. ECTS w semestrze.
Studenci będą mieli możliwość zorganizowania praktyki zarówno za pośrednictwem Uczelni jak i indywidualnie.
@#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania@#dde6f7:Poprawa jakości praktyk – firmy chętniej przyjmują studentów na dłuższe praktyki.
Stworzenie możliwości realizacji jednorazowej praktyki w dłuższym wymiarze bez konieczności jej dzielenia na etapy (bardziej efektywna praktyka) zarówno z perspektywy studenta jak i pracodawcy
Intensyfikacja współpracy z biznesem.
@#dde6f7:Status innowacji @#dde6f7:Planowane do wdrożenia @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie
@#dde6f7:X @#dde6f7: @#dde6f7:
Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail),
* Dostępność informacji o ofercie Biura Karier,
* Szybkość załatwiania spraw,
* Czas oczekiwania w kolejce,
* Przyjazne podejście do studenta,
* Zakres i przejrzystość udzielanych informacji,
* Możliwość załatwienia spraw drogą elektroniczną.
Powiązanie z miernikami
Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działania2014 rok.
Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożeniaBezkosztowo
Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działaniaBezkosztowo
Sposób komunikacji do studentówStrony www, extranet, FB, wizyty na zajęciach, poprzez Menedżerów Kierunków.
Zdiagnozowane ryzyka wdrożenia
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB @#dde6f7:Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy@#dde6f7:anna.talaga@wsb.wroclaw.pl

3. Toruń

3.1. Wprowadzenie popołudniowego dyżuru w piątek

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania @#dde6f7:3.1. Wprowadzenie popołudniowego dyżuru w piątek
@#dde6f7:Opis działania @#dde6f7:Od września 2014 r. Biuro Karier wprowadza popołudniowy dyżur w piątki, do godz.18.00.
@#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania@#dde6f7:Z wydłużonego dyżuru będą mogli skorzystać studenci, którzy pracują i nie mogą pojawić się w Biurze Karier w godzinach dyżurów zaplanowanych w ciągu dnia.
@#dde6f7:Status innowacji @#dde6f7:Planowane do wdrożenia @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie
@#dde6f7: @#dde6f7: @#dde6f7:X
Powiązanie z badaniami BAM* Dogodność kontaktu z działem
* Przyjazne podejście do studenta.
Powiązanie z miernikami
Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działaniaWrzesień 2014 r.
Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożeniaBezkosztowo.
Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działaniaBezkosztowo
Sposób komunikacji do studentówStrona www, Extranet, tabliczka przed Biurem Karier.
Zdiagnozowane ryzyka wdrożenia
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB @#dde6f7:Biuro Karier.
@#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy@#dde6f7:dr Monika Wyrzykowska-Antkiewicz, Dziekan,
monika.wyrzykowska@wsb.torun.pl

4. Bydgoszcz

4.1. Dopasowywanie ofert pracy do profilu studenta

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania @#dde6f7:4.1. Dopasowywanie ofert pracy do profilu studenta
@#dde6f7:Opis działania @#dde6f7:Student, który poszukuje pracy wypełnia formularz w Extranecie, gdzie określa swój profil, wymagania, oczekiwania wobec poszukiwanej oferty pracy. Na tej podstawie system dobiera studentowi oferty przygotowane specjalnie pod jego wymagania.
Obecnie student ma możliwość wypełnienia w Extranecie swojego profilowanego CV, ale system nie dobiera dla niego ofert.
Proponowany portal Wirtualnych Targów Pracy ma być odpowiedzią na ten problem, a także narzędziem dla Biur Karier (m.in. statystycznym) i Pracodawców poszukujących pracy.
@#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania@#dde6f7:Student nie musi przeglądać dziesiątek ofert pracy, które nie odpowiadają jego oczekiwaniom czy potrzebom.
@#dde6f7:Status innowacji @#dde6f7:Planowane do wdrożenia @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie
@#dde6f7:X-2014 @#dde6f7: @#dde6f7:
Powiązanie z badaniami BAM
Powiązanie z miernikami
Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działania
Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożenia
Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działania
Sposób komunikacji do studentów
Zdiagnozowane ryzyka wdrożenia
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB @#dde6f7:Biuro Karier/WSB w Toruniu.
@#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy@#dde6f7:Maja Wasielewska
Tel. 52 58 29 118, maja.wasielewska@wsb.bydgoszcz.pl

5.Chorzów

5.1. Organizacja spotkań Rad Kierunków (Logistyka, Zarządzanie)

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania @#dde6f7:5.1. Organizacja spotkań Rad Kierunków (Logistyka, Zarządzanie)
@#dde6f7:Opis działania @#dde6f7:Kompleksowa organizacja spotkania Rady Kierunku. Kontakt z Dziekanem, Pracodawcami i Menedżerem Kierunku.
@#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania@#dde6f7:Konsultacje i doradztwo w programach kształcenia, przedstawienie aktualnej sytuacji na rynku pracy, wymagania wobec absolwentów.
@#dde6f7:Status innowacji @#dde6f7:Planowane do wdrożenia @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie
@#dde6f7: @#dde6f7: @#dde6f7:X
Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk.
Powiązanie z miernikami
Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działaniaOd października 2014 roku.
Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożenia0 zł
Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działaniacatering
Sposób komunikacji do studentówStrona WWW, extranet, FB
Zdiagnozowane ryzyka wdrożenia
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB @#dde6f7:Biuro Karier, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie
@#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy@#dde6f7:Joanna Dinges, tel. 32 34 98 508, joanna.dinges@chorzow.wsb.pl

5.2. Organizacja wizyt studyjnych dla każdego kierunku studiów w danym roku akademickim

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania @#dde6f7:5.2. Organizacja wizyt studyjnych dla każdego kierunku studiów w danym roku akademickim
@#dde6f7:Opis działania @#dde6f7:Dla każdego kierunku studiów biuro karier we współpracy z PB oraz dydaktykami organizuje w danym roku akademickim wizytę studyjną.
@#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania@#dde6f7:Realizacja zajęć w warunkach rzeczywistych
@#dde6f7:Status innowacji @#dde6f7:Planowane do wdrożenia @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie
@#dde6f7: @#dde6f7: @#dde6f7:X
Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Przyjazne podejście do studenta
Powiązanie z miernikamiIlość wizyt na rok akademicki
Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działaniaPaździernik 2014 roku.
Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożenia
Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działaniaKoszty przejazdu, ubezpieczenia, wstępu.
Sposób komunikacji do studentówOrganizacja spotkań z grupą docelową, Extranet, FB.
Zdiagnozowane ryzyka wdrożeniaZainteresowanie dydaktyków wizytami studyjnymi.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB @#dde6f7:Biuro Karier, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie.
@#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy@#dde6f7:Joanna Dinges, tel. 32 34 98 508, joanna.dinges@chorzow.wsb.pl

5.3. Spotkania branżowe dla każdego kierunku studiów w danym roku akademickim

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania @#dde6f7:5.3. Spotkania branżowe dla każdego kierunku studiów w danym roku akademickim
@#dde6f7:Opis działania @#dde6f7:Dla każdego kierunku studiów biuro karier we współpracy z Partnerami Biznesowymi oraz dydaktykami organizuje w danym roku akademickim spotkanie branżowe.
@#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania@#dde6f7:Praktyczność, możliwość bezpośredniego kontaktu z Pracodawcami
@#dde6f7:Status innowacji @#dde6f7:Planowane do wdrożenia @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie
@#dde6f7: @#dde6f7: @#dde6f7:X
Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Przyjazne podejście do studenta.
Powiązanie z miernikamiIlość spotkań branżowych na rok akademicki.
Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działaniaPaździernik 2014 roku.
Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożenia0 zł
Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działania0 zł
Sposób komunikacji do studentówExtranet, mailing, FB.
Zdiagnozowane ryzyka wdrożeniaZainteresowanie studentów udziałem w spotkaniach.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB @#dde6f7:Biuro Karier, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie.
@#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy@#dde6f7:Joanna Dinges, tel. 32 34 98 508, joanna.dinges@chorzow.wsb.pl

5.4. Dzień z Biurem Karier na uczelni

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania @#dde6f7:5.4. Dzień z Biurem Karier na uczelni
@#dde6f7:Opis działania @#dde6f7:Celem działania jest wzmocnienie promocji BK na uczelni.
Na początku każdego semestru ustawienie stoiska informacyjnego w holu głównym w celu promocji bieżącej oferty BK.
@#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania@#dde6f7:Wzrost świadomości wśród studentów o działaniach BK
@#dde6f7:Status innowacji @#dde6f7:Planowane do wdrożenia @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie
@#dde6f7: @#dde6f7:X @#dde6f7:
Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Przyjazne podejście do studenta.
Powiązanie z miernikami
Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działaniaPaździernik 2014 roku.
Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożenia0 zł
Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działania0 zł
Sposób komunikacji do studentówExtranet, mailing, FB.
Zdiagnozowane ryzyka wdrożenia
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB @#dde6f7:Biuro Karier, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie.
@#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy@#dde6f7:Joanna Dinges, tel. 32 34 98 508, joanna.dinges@chorzow.wsb.pl

5.5. Zamieszczanie informacji o wydarzeniach biura karier na FB, uruchomienie funpage Biura Karier na FB

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania @#dde6f7:5.5. Zamieszczanie informacji o wydarzeniach biura karier na FB, uruchomienie funpage Biura Karier na FB
@#dde6f7:Opis działania @#dde6f7:Celem działania jest wzmocnienie promocji działań podejmowanych przez BK. Polega na przesyłaniu do działu Marketingu najistotniejszych informacji i zamieszczanie ich na FB.
Funpage jako kolejny kanał dystrybucji działań związanych z działalnością BK.
@#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania@#dde6f7:Wzrost świadomości wśród studentów o działaniach BK
@#dde6f7:Status innowacji @#dde6f7:Planowane do wdrożenia @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie
@#dde6f7:X @#dde6f7: @#dde6f7:
Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Przyjazne podejście do studenta.
Powiązanie z miernikami
Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działaniaListopad 2014 roku.
Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożenia0 zł
Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działania0 zł
Sposób komunikacji do studentówFB.
Zdiagnozowane ryzyka wdrożenia
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB @#dde6f7:Biuro Karier, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie.
@#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy@#dde6f7:Joanna Dinges, tel. 32 34 98 508, joanna.dinges@chorzow.wsb.pl

5.6. Wzmocnienie PR Biura Karier

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania @#dde6f7:5.6. Wzmocnienie PR Biura Karier
@#dde6f7:Opis działania @#dde6f7:Przygotowanie kampanii promującej wśród studentów działania BK.
We współpracy z działem marketingu wypracowanie pomysłów na wzmocnienie PR wewnętrznego Biura Karier.
@#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania@#dde6f7:Wzrost świadomości wśród studentów o działaniach BK
@#dde6f7:Status innowacji @#dde6f7:Planowane do wdrożenia @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie
@#dde6f7:X @#dde6f7: @#dde6f7:
Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Przyjazne podejście do studenta.
Powiązanie z miernikami
Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działaniaListopad 2014 roku.
Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożenia0 zł
Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działania0 zł
Sposób komunikacji do studentówExtranet, mailing, FB.
Zdiagnozowane ryzyka wdrożenia
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB @#dde6f7:Biuro Karier, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie.
@#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy@#dde6f7:Joanna Dinges, tel. 32 34 98 508, joanna.dinges@chorzow.wsb.pl

5.7. Zainstalowanie wrzutni w BK

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania @#dde6f7:5.7. Zainstalowanie wrzutni w BK
@#dde6f7:Opis działania @#dde6f7:Celem zainstalowania wrzutni jest wyjście do studentów, którzy w dowolnym czasie mogą pozostawić w BK dokumenty.
@#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania@#dde6f7:Studenci, którzy pojawili się na uczelni poza godzinami otwarcia biura mogą skorzystać z wrzutni i tam pozostawić dokumenty skierowane do BK.
@#dde6f7:Status innowacji @#dde6f7:Planowane do wdrożenia @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie
@#dde6f7:X @#dde6f7: @#dde6f7:
Powiązanie z badaniami BAM* Przyjazne podejście do studenta.
Powiązanie z miernikami
Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działaniaStyczeń 2015r.
Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożenia0 zł
Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działania0 zł
Sposób komunikacji do studentówExtranet, mailing, FB.
Zdiagnozowane ryzyka wdrożenia
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB @#dde6f7:Biuro Karier, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie.
@#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy@#dde6f7:Joanna Dinges, tel. 32 34 98 508, joanna.dinges@chorzow.wsb.pl

6. Opole

6.1. Koło wolontariatu na Uczelni

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania @#dde6f7:6.1. Koło wolontariatu na Uczelni
@#dde6f7:Opis działania @#dde6f7:Powołanie i koordynowanie koła wolontariatu.
Promocja, zapisy, ustalenie harmonogramu spotkań, wsparcie i pośrednictwo dla Członków koła.
@#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania@#dde6f7:Polepszenie wizerunku i zwiększenie oferty działu.
Zmiana postaw studentów względem wolontariatu, wyeksponowanie i promocja korzyści wypływających z realizacji wolontariatu.
Zwiększenie szans na rynku pracy poprzez budowanie doświadczenia zawodowego.
@#dde6f7:Status innowacji @#dde6f7:Planowane do wdrożenia @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie
@#dde6f7: @#dde6f7:X @#dde6f7:
Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail),
* Dostępność informacji o ofercie Biura Karier,
* Przyjazne podejście do studenta,
* Ukazanie praktyczności, jako atrybutu marki WSB.
Powiązanie z miernikamiIlość członków należących do koła.
Ilość osób pełniących wolontariat.
Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działaniaPaździernik 2014r.
Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożenia0 zł
Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działania0 zł
Sposób komunikacji do studentówExtranet, mailing, Newsletter, UCB, strona www Uczelni, plakaty i ulotki informacyjne.
Zdiagnozowane ryzyka wdrożeniaBrak zainteresowania budowaniem doświadczenia zawodowego poprzez podjęcie się roli wolontariusza.
Małe zainteresowanie kołem.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB @#dde6f7:Biuro Karier WSB w Opolu
@#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy@#dde6f7:biurokarier@wsb.wroclaw.pl, 077- 40 19 415
elzbieta.modrzejewska@wsb.wroclaw.pl, 077 – 40 19 422
doradca@wsb.wroclaw.pl, tel. 077 – 40 19 437
katarzyna.rybczynska@wsb.wroclaw.pl, tel. 077- 40 19 415

6.2. Biuro Rzecznika Praw Studenta

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania @#dde6f7:6.2. Biuro Rzecznika Praw Studenta
@#dde6f7:Opis działania @#dde6f7:Powołanie Biura Rzecznika Praw Studenta wraz ze stanowiskiem Rzecznika ds. Osób Niepełnosprawnych. Do głównych zadań będą należeć:\\* Ochrona praw osób kształcących się w WSB (tj. studentów I, II stopnia, a także słuchaczy studiów podyplomowych);
* Podejmowanie mediacji w sytuacjach konfliktowych oraz kryzysowych;
* Doradztwo w zakresie przepisów regulujących przebieg toku studiów określonych w Ustawie Prawo o Szkolnictwie Wyższym, Regulaminie Studiów oraz w Statucie Uczelni;
* Doradztwo w zakresie regulacji dotyczących procedur przyznawania pomocy materialnej w WSB;
* Przekazywanie Władzom Uczelni sprawozdań nt. sytuacji problematycznych dotyczących studentów i słuchaczy w WSB.
@#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania@#dde6f7:* Zwiększenie retencji na WE w Opolu.
* Postrzeganie WSB jako Uczelni przyjaznej studentowi.
* Ulepszenie komunikacji pomiędzy studentami a pracownikami Uczelni.
* Zgromadzenie informacji przekładającej się na udoskonalenie oferty Uczelni.
@#dde6f7:Status innowacji @#dde6f7:Planowane do wdrożenia @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie
@#dde6f7: @#dde6f7:X @#dde6f7:
Powiązanie z badaniami BAM* Szybkość załatwiania spraw,
* Zakres i przejrzystość udzielanych informacji,
* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail),
* Dostępność informacji o ofercie Biura Karier,
* Przyjazne podejście do studenta,
* Ukazanie praktyczności, jako atrybutu marki WSB.
Powiązanie z miernikami* Zadowolenie Studentów z Obsługi Uczelni.
* Atrybut przyjazności.
* Ogólna ocena działu.
Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działaniaPaździernik 2014r.
Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożenia0 zł
Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działania0 zł
Sposób komunikacji do studentówExtranet, mailing, Newsletter, UCB, strona www Uczelni, plakaty i ulotki informacyjne.
Zdiagnozowane ryzyka wdrożenia
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB @#dde6f7:Biuro Karier WSB w Opolu
@#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy@#dde6f7:biurokarier@wsb.wroclaw.pl, 077- 40 19 415
elzbieta.modrzejewska@wsb.wroclaw.pl, 077 – 40 19 422
doradca@wsb.wroclaw.pl, tel. 077 – 40 19 437
katarzyna.rybczynska@wsb.wroclaw.pl, tel. 077- 40 19 415

7. Poznań

7.1. Badanie pracodawców

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania @#dde6f7:7.1. Badanie pracodawców
@#dde6f7:Opis działania @#dde6f7:Analiza rynku pracy na podstawie ofert pracy i płatnych staży spływających do BKiP w ciągu roku akademickiego: analiza wymagań pracodawców w odniesieniu do konkretnych stanowisk pracy, analiza stanowisk pracy. Segmentacja z podziałem na kierunki studiów na Wydziale.
@#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania@#dde6f7:Przygotowany materiał będzie stanowił bazę do przygotowywania oferty szkoleniowej dla studentów i absolwentów WSB (szkolenia nieodpłatne).
@#dde6f7:Status innowacji @#dde6f7:Planowane do wdrożenia @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie
@#dde6f7: @#dde6f7: @#dde6f7:X
Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk.
Powiązanie z miernikamiPowiązanie z atrybutem praktyczność.
Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działaniaPaździernik 2014 r.
Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożenia
Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działania
Sposób komunikacji do studentów
Zdiagnozowane ryzyka wdrożenia
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB @#dde6f7:BKiP
@#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy@#dde6f7:Karolina Przygodzka

7.2. Upraktycznienie procesu dydaktycznego – opieka merytoryczna nad przedmiotem „Przygotowanie do rynku pracy”

7.3. Pośrednictwo pracy i płatnych staży poprzez moduł WTP NOWOŚĆ 2015

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania @#dde6f7:7.3. Pośrednictwo pracy i płatnych staży poprzez moduł WTP NOWOŚĆ 2015
@#dde6f7:Opis działania @#dde6f7:
@#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania@#dde6f7:Kojarzenie studentów z ofertami pracy.
@#dde6f7:Status innowacji @#dde6f7:Planowane do wdrożenia @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie
@#dde6f7:X @#dde6f7: @#dde6f7:
Powiązanie z badaniami BAMPrzyjazność, praktyczność
Powiązanie z miernikami
Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działania
Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożenia
Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działania
Sposób komunikacji do studentów
Zdiagnozowane ryzyka wdrożenia
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB @#dde6f7:BKiP
@#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy@#dde6f7:Julia Wiśniewska, julia.wisniewska@wsb.poznan.pl

Zgłoszenie nowej dobrej praktyki planowanej do wdrożenia

Aby zgłosić nową dobrą praktykę planowaną do wdrożenia należy skopiować poniższy tekst do okienka wiadomości i uzupełnić go:

  • Element opisu
  • Nazwa działania
  • Opis działania
  • Planowany efekt wdrożenia działania
  • Status innowacji (Planowane do wdrożenia/Zatwierdzone do wdrożenia/Rozpoczęto wdrożenie)
  • Powiązanie z badaniami BAM
  • Powiązanie z miernikami
  • Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działania
  • Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożenia
  • Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działania
  • Sposób komunikacji do słuchaczy
  • Zdiagnozowane ryzyka wdrożenia
  • Dział/ Uczelnia WSB
  • Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy

Rozwiń aby zgłosić nową dobrą praktykę planowaną do wdrożenia

V. Zestawienie propozycji działań innowacyjnych

Legenda:

@#dde6f7: Obszar wymagany
Obszar zalecany do wypełnienia w przypadku posiadania odpowiednich danych i informacji

1. Gdańsk / Gdynia

1.1. Rekrutacja rodem z reality show

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania@#dde6f7:1.1. Rekrutacja rodem z reality show
@#dde6f7:Opis działania@#dde6f7:Studenci wezmą udział w rekrutacji na uczelni, organizowanej przez BK na potrzeby danej firmy. Komisja będzie składała się z HR, i np. Prezesa danej firmy. Może widownia, takie trochę show, np. assassment center.
@#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania@#dde6f7:Prawdziwa oferta, a rekrutacja kończy się zatrudnieniem.
Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk.
Powiązanie z miernikami uzupełniającymi
@#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję@#dde6f7:Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl, 58/522-75-15

1.2. Promocja Biura Karier

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania@#dde6f7:1.2. Promocja Biura Karier
@#dde6f7:Opis działania@#dde6f7:Działania mające na celu zachęcić studentów do odwiedzenia Biuro Karier, np. różnego rodzaju gadżety, upominki, promujące zarazem WSB.
@#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania@#dde6f7:Studenci chętniej przyjdą załatwić sprawy osobiście.
Powiązanie z badaniami BAMPrzyjazne podejście do studenta.
Powiązanie z miernikami uzupełniającymi
@#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję@#dde6f7:Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl, 58/522-75-15

1.3. Badania fokusowe studentów

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania@#dde6f7:1.3. Badania fokusowe studentów
@#dde6f7:Opis działania@#dde6f7:Raz w roku, studenci wybranych kierunków, trybów, pracujący, niepracujący, itd. będą brali udział w badaniu fokusowym mającym na celu zbadanie potrzeb i oczekiwań studentów dotyczących działań BK.
@#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania@#dde6f7:Wiedza na temat wymagań studentów dotycząca oferty BK.
Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Zadowolenie studenta.
Powiązanie z miernikami uzupełniającymi
@#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję@#dde6f7:Dyrektor Biura Karier Agata Kucharska, akucharska@wsb.gda.pl, 58/522-75-15

2. Wrocław

2.1. Poradnictwo kariery on-line

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania@#dde6f7:2.1. Poradnictwo kariery on-line
@#dde6f7:Opis działania@#dde6f7:Poradnictwa online jest propozycja dla osób, które nie chcą lub nie mogą spotkać się z doradcą kariery osobiście, szukają całkowitej anonimowości oraz łatwego dostępu. Program polega na kontakcie z doradca kariery za pomocą nowych technologii takich jak: e-mail, komunikator skype, strony www.
Oprócz możliwości kontaktu ze studentem poprzez skyp-a, mail, itp. dodatkowo zakładamy interaktywne wykorzystanie platformy modle; zakładanie kursów dotyczących rynku pracy, zamieszczanie ciekawych artykułów, zestawień, w przyszłości również uruchomienie forum i organizowanie czatów.

KONTAKT ZA POŚREDNICTWEM E-mail:
Student o dowolnej porze ma możliwość zadania pytania doradcy kariery drogą e-mail.
Typ załatwianych spraw: konsultacje dotyczące dokumentów aplikacyjnych, efektywne sposoby poszukiwania pracy, rynek pracy, umówienie na spotkanie indywidualne. Odpowiedź otrzymuję do 2 dni roboczych

KONTAKT ZA POŚREDNICTWEM SKYPE- wideo rozmowa,
W ustalonych godzinach, konsultacji online” student/ absolwent/ kandydat na studia może odbyć rozmowę z doradca kariery za pomocą wideo rozmowy.\\Istnieje możliwość wcześniejszej rezerwacji terminu wideo rozmowy z doradca kariery drogą: e-mail; tel. lub osobiście docelowo również przez Extranet.

Extranet
W zakładce Biuro Karier »> Doradztwo Kariery
* przydatne pliki związane z poruszaniem się po rynku pracy oraz
* możliwość wypełniania testów ON-LINE: testy predyspozycji, osobowości.

Przykład: http://www.kluczdokariery.pl/

KOSZTY WDROŻENIA:
* E- mail: bezkosztowo.
* Skype: osobne pomieszczenie lub boks, komputer wyposażony w kamerę, mikrofon, głośnik/słuchawki z zainstalowanym komunikatorem np. skype.
* Ekstranet – treści: bezkosztowo.
* Testy on-line: koszty uzależnione od negocjacji z firma dostarczającą testy.
@#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania@#dde6f7:Usprawnienie procesu poradnictwa kariery. Większa dostępność doradcy kariery.
Ułatwienie wejścia na rynek pracy. Likwidacja oporów i barier związanych z kontaktem bezpośrednim.
Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe,)
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail),
* Dostępność informacji o ofercie Biura Karier,
* Szybkość załatwiania spraw,
* Czas oczekiwania w kolejce,
* Przyjazne podejście do studenta,
* Zakres i przejrzystość udzielanych informacji,
* Możliwość załatwienia spraw drogą elektroniczną.
Powiązanie z miernikami uzupełniającymiIlość zrealizowanych konsultacji/porad w/w formie.
@#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję@#dde6f7:magdalena.kuczynska@wsb.wroclaw.pl

3. Bydgoszcz

3.1. Spotkania z doradcą kariery dla kandydatów na studia

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania@#dde6f7:3.1. Spotkania z doradcą kariery dla kandydatów na studia
@#dde6f7:Opis działania@#dde6f7:Działanie to ma na celu „zatrzymanie” wątpiących kandydatów i nakłonienie ich do wyboru studiów w WSB. Kandydaci byliby informowani na poziomie rekrutacji o takiej możliwości i umawiani na spotkanie z doradcą kariery (ze względu na ograniczone możliwości „przerobowe” proponuję jeden dyżur na miesiąc.
@#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania@#dde6f7:Dzięki rozmowie kandydat staje się studentem. Student taki ma już za sobą pierwsze spotkanie z przedstawicielem Biura karier, wie gdzie się mieści i czym się zajmuje.
Powiązanie z badaniami BAM
Powiązanie z miernikami uzupełniającymi
@#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję@#dde6f7:Monika Żuchlińska
Tel. 52 58 29 146, monika.zuchlinska@wsb.bydgoszcz.pl

3.2. Przeniesienie Biura Karier w miejsce, do którego student będzie miał dostęp „ z ulicy”

3.3. Dostarczanie dokumentów w sprawie praktyk drogą elektroniczną

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania@#dde6f7:3.3. Dostarczanie dokumentów w sprawie praktyk drogą elektroniczną
@#dde6f7:Opis działania@#dde6f7:Zmiana ta miałaby dotyczyć dostarczania dokumentów wstępnych dotyczących organizacji praktyk (deklaracji wyboru miejsca praktyki oraz porozumienia wstępnego). Student mógłby dostarczać jedynie skan.
@#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania@#dde6f7:Wprowadzone działanie pozwoliłoby na szybsze przekazanie informacji do Biura karier. Pozostałe dokumenty mogłyby być wysyłane bezpośrednio do praktykodawcy, wizyta studenta ograniczyłaby się do przyniesienia dokumentów po odbytej praktyce.
Powiązanie z badaniami BAM
Powiązanie z miernikami uzupełniającymi
@#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję@#dde6f7:Monika Żuchlińska
Tel. 52 58 29 146, monika.zuchlinska@wsb.bydgoszcz.pl

3.4. Poradnik Kariery

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania@#dde6f7:3.4. Poradnik Kariery
@#dde6f7:Opis działania@#dde6f7:Wydawanie broszury (w formie elektronicznej i/lub papierowej), zawierającej porady rekrutacyjne, promujące pracodawców, przedstawiające absolwentów, którzy odnieśli sukces, zdobyli prace za pośrednictwem BK, zawierające oferty pracy.
@#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania@#dde6f7:Promocja BK i pracodawców, upowszechnienie działań - tuba dla biura Karier.
Powiązanie z badaniami BAM
Powiązanie z miernikami uzupełniającymi
@#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję@#dde6f7:Maja Wasielewska
Tel. 52 58 29 118, maja.wasielewska@wsb.bydgoszcz.pl

3.5. Zaangażowanie menedżerów kierunków w konsultacje w zakresie praktyk

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania@#dde6f7:3.5. Zaangażowanie menedżerów kierunków w konsultacje w zakresie praktyk
@#dde6f7:Opis działania@#dde6f7:Menedżer pełniłby funkcję konsultanta w trudnych przypadkach – gdy pracownik BK nie jest w stanie jednoznacznie ocenić, czy wykonywana praca studenta pokrywa się z programem studiów. Dziś w tego typu kwestiach decyduje Dziekan, który czasami również prosi o opinię merytoryczną menedżera.
@#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania@#dde6f7:Bezpośrednia konsultacja pracownika BK z menedżerem pozwoliłaby skrócić drogę rozpatrywania tego typu podań.
Powiązanie z badaniami BAM
Powiązanie z miernikami uzupełniającymi
@#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję@#dde6f7:Ewa Nowacka
Tel. 52 58 29 118, ewa.nowacka@wsb.bydgoszcz.pl

3.6. Informowanie studentów o istotnych dla nich inicjatywach za pośrednictwem SMS

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania@#dde6f7:3.6. Informowanie studentów o istotnych dla nich inicjatywach za pośrednictwem SMS
@#dde6f7:Opis działania@#dde6f7:Studenci - ci którzy wyrażą zgodę - dostawaliby „zajawki” najważniejszych informacji – zapowiedź warsztatów, oferta pracy, szkolenie, staż.
@#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania@#dde6f7:Liczba informacji komunikowana za pośrednictwem extranetu jest tak duża, że studenci nie czytają wielu z nich – tak pokazują statystyki. Wysłanie mailingu, ze względu na zaangażowanie kilku osób zajmuje czasami kilak dni. SMS – wysyłany z bramki SMS byłby szybko i byłby czytany.
Powiązanie z badaniami BAM
Powiązanie z miernikami uzupełniającymi
@#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję@#dde6f7:Monika Żuchlińska
Tel. 52 58 29 146, monika.zuchlinska@wsb.bydgoszcz.pl

4. Chorzów

4.1. Sprawnie działające bazy obsługujące praktyki zawodowe, pośrednictwo pracy w korelacji z extranetem

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania@#dde6f7:4.1. Sprawnie działające bazy obsługujące praktyki zawodowe, pośrednictwo pracy w korelacji z extranetem
@#dde6f7:Opis działania@#dde6f7:Usprawnienie funkcjonalności baz – Moduł Praktyk Studenckich, Moduł Biura Karier. Skorelowanie baz z extranetem, Kartoteką Studenta.
@#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania@#dde6f7:Poprawa jakości i szybkości obsługi studenta, poprawa jakości pracy pracownika biura karier.
Powiązanie z badaniami BAM* Przyjazne podejście do studenta,
* Możliwość załatwienia spraw drogą elektroniczną.
Powiązanie z miernikami uzupełniającymiBiuro Karier, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie.
@#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję@#dde6f7:Joanna Dinges, tel. 32 34 98 508, joanna.dinges@chorzow.wsb.pl

4.2. Powstanie strony WWW Biura Karier (rozwinięte pośrednictwo pracy)

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania@#dde6f7:4.2. Powstanie strony WWW Biura Karier (rozwinięte pośrednictwo pracy)
@#dde6f7:Opis działania@#dde6f7:Utworzenie strony biura karier, zwiększenie promocji biura, udostępnienie pracodawcom bazy osób poszukujących pracy. Zamieszczenie w jednym miejscu wszystkich informacji o ofercie biura karier.
@#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania@#dde6f7:Nowoczesne biuro karier, wychodzące naprzeciw oczekiwaniom rynku pracy.
Powiązanie z badaniami BAM* Przyjazne podejście do studenta,
* Możliwość załatwienia spraw drogą elektroniczną.
Powiązanie z miernikami uzupełniającymi
@#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję@#dde6f7:Grażyna Kędzierska-Chojnacka, tel. 32 34 98 463,
biuro.karier@chorzow.wsb.pl

4.3. Elektroniczne zgłoszenie na szkolenia

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania@#dde6f7:4.3. Elektroniczne zgłoszenie na szkolenia
@#dde6f7:Opis działania@#dde6f7:Student ma możliwość zgłoszenia się drogą elektroniczną na wybrane przez siebie szkolenia.
@#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania@#dde6f7:Większa ilość zgłoszeń na szkolenia.
Powiązanie z badaniami BAM
Powiązanie z miernikami uzupełniającymiBiuro Karier, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie.
@#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję@#dde6f7:Joanna Dinges, tel. 32 34 98 508, joanna.dinges@chorzow.wsb.pl

4.4. Powstanie narzędzi do mailingu grupowego

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania@#dde6f7:4.4. Powstanie narzędzi do mailingu grupowego
@#dde6f7:Opis działania@#dde6f7:Wypracowanie narzędzi do przeprowadzania mailingów grupowych w celu informowania studentów o ważnych wydarzeniach dal studentów Biura Karier i możliwościach zapisywania się na nie.
@#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania@#dde6f7:Promocja biura karier, większe zainteresowanie ofertą.
Powiązanie z badaniami BAM
Powiązanie z miernikami uzupełniającymi
@#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję@#dde6f7:Grażyna Kędzierska-Chojnacka, tel. 32 34 98 463, biuro.karier@chorzow.wsb.pl

4.5. Rozwój infrastruktury biura karier.

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania@#dde6f7:4.5. Rozwój infrastruktury biura karier.
@#dde6f7:Opis działania@#dde6f7:Adaptacja nowych pomieszczeń na pokój rekrutacyjny (lustra weneckie, pokój do spotkań z doradcą zawodowym, z możliwością wynajmu tych pomieszczeń do celów rekrutacyjnych firm zewnętrznych)
Stanowisko komputerowe dla studenta.
@#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania@#dde6f7:Profesjonalnie przeprowadzane rekrutacje, możliwość wynajmu sal rekrutacyjnych. Nowoczesne biuro karier, wychodzące naprzeciw oczekiwaniom rynku pracy.
Powiązanie z badaniami BAM
Powiązanie z miernikami uzupełniającymiBiuro Karier, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie.
@#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję@#dde6f7:Joanna Dinges, tel. 32 34 98 508, joanna.dinges@chorzow.wsb.pl

4.6. Powstanie wydziałowej bazy firm współpracujących z uczelnią

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania@#dde6f7:4.6. Powstanie wydziałowej bazy firm współpracujących z uczelnią
@#dde6f7:Opis działania@#dde6f7:Cel działania to stworzenie jednolitej bazy otoczenia biznesowego uczelni. Wyznaczenie osoby, która będzie zajmowała się ujednoliceniem baz kontaktów firm zewnętrznych, z którymi współpracują poszczególne działy. Baza ta będzie aktualizowana 2 razy w roku.
@#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania@#dde6f7:Jednolita baza otoczenia biznesowego uczelni.
Powiązanie z badaniami BAM
Powiązanie z miernikami uzupełniającymiBiuro Karier, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie.
@#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję@#dde6f7:Joanna Dinges, tel. 32 34 98 508, joanna.dinges@chorzow.wsb.pl

4.7. Stworzenie procedur obsługi Biura Karier

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania@#dde6f7:4.7. Stworzenie procedur obsługi Biura Karier
@#dde6f7:Opis działania@#dde6f7:Stworzenie procedur obsługi poszczególnych obszarów zadań BK, co ułatwi zastępowanie pracowników w przypadkach ich nieobecności w biurze. Stworzenie ujednoliconych formuł odpowiadania na maile i pytania studentów związane z działalnością biura.
@#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania@#dde6f7:Zapewnienie ciągłości pracy BK w przypadku zastępowania pracowników.
Powiązanie z badaniami BAM
Powiązanie z miernikami uzupełniającymiBiuro Karier, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie.
@#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję@#dde6f7:Joanna Dinges, tel. 32 34 98 508, joanna.dinges@chorzow.wsb.pl

4.8. Nagranie filmiku promującego działalność Biura Karier

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania@#dde6f7:4.8. Nagranie filmiku promującego działalność Biura Karier
@#dde6f7:Opis działania@#dde6f7:Nagranie filmiku z wypowiedziami pracowników BK dot. realizowanych działań.
@#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania@#dde6f7:Wzrost świadomości wśród studentów o działaniach BK.
Powiązanie z badaniami BAM
Powiązanie z miernikami uzupełniającymiBiuro Karier, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie.
@#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję@#dde6f7:Joanna Dinges, tel. 32 34 98 508, joanna.dinges@chorzow.wsb.pl

4.9. Atrakcyjne materiały promujące biuro karier

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania@#dde6f7:4.9. Atrakcyjne materiały promujące biuro karier
@#dde6f7:Opis działania@#dde6f7:Przygotowanie atrakcyjnych dl studentów materiałów promujących działania Biura Karier.
@#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania@#dde6f7:Wzrost świadomości studentów na temat działań BK.
Powiązanie z badaniami BAM
Powiązanie z miernikami uzupełniającymiBiuro Karier, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie.
@#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję@#dde6f7:Joanna Dinges, tel. 32 34 98 508, joanna.dinges@chorzow.wsb.pl

4.10. Szkolenia dla pracowników Bk (trudny klient, różnice kulturowe)

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania@#dde6f7:4.10. Szkolenia dla pracowników Bk (trudny klient, różnice kulturowe)
@#dde6f7:Opis działania@#dde6f7:Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników BK z tematów :Trudny klient, Różnice kulturowe.
@#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania@#dde6f7:Wzrost jakości obsługi
Powiązanie z badaniami BAM
Powiązanie z miernikami uzupełniającymiBiuro Karier, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie.
@#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję@#dde6f7:Joanna Dinges, tel. 32 34 98 508, joanna.dinges@chorzow.wsb.pl

5. Opole

5.1. Wysyłanie komunikatów przez sms

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania@#dde6f7:5.1. Wysyłanie komunikatów przez sms
@#dde6f7:Opis działania@#dde6f7:Wysyłanie komunikatów do Studentów, słuchaczy, absolwentów i osób spoza Uczelni np. dotyczących promocji realizacji szkoleń komercyjnych, czy realizacji projektów skierowanych do szerszego grona potencjalnych uczestników.
@#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania@#dde6f7:* Większa liczba Studentów i uczestników działań organizowanych przez i na Uczelni.
* Większy przychód związany z odzewem na komunikaty o ofercie komercyjnej Uczelni.
Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail),
* Dostępność informacji o ofercie Biura Karier,
* Szybkość załatwiania spraw,
* Czas oczekiwania w kolejce,
* Przyjazne podejście do studenta,
* Zakres i przejrzystość udzielanych informacji,
* Możliwość załatwienia spraw drogą elektroniczną.
Powiązanie z miernikami uzupełniającymiIlość osób korzystających z oferty BK i całej Uczelni.
@#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję@#dde6f7:biurokarier@wsb.wroclaw.pl, 077- 40 19 415
elzbieta.modrzejewska@wsb.wroclaw.pl, 077 – 40 19 422
doradca@wsb.wroclaw.pl, tel. 077 – 40 19 437
katarzyna.rybczynska@wsb.wroclaw.pl, tel. 077- 40 19 415

5.2. Skrzynka potrzeb studenta

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania@#dde6f7:5.2. Skrzynka potrzeb studenta
@#dde6f7:Opis działania@#dde6f7:Uruchomienie elektronicznej skrzynki pocztowej dostępnej z poziomu strony www uczelni, za pomocą której odbiorcy oferty WSB mogliby zgłaszać swoje sugestie i zapotrzebowanie na działania, których realizację BK rozpatrywałoby wraz z zespołem dydaktyków i Władzami Uczelni celem wprowadzenia ulepszeń np. w programie studiów, propozycji szkoleń i warsztatów, ulepszeń w funkcjonowaniu obsługi studenta na Wydziale.
@#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania@#dde6f7:Udoskonalenie i lepsze dostosowanie oferty Uczelni do realnych potrzeb studentów, słuchaczy i uczestników wydarzeń organizowanych przez WE.
Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail),
* Dostępność informacji o ofercie Biura Karier,
* Szybkość załatwiania spraw,
* Przyjazne podejście do studenta,
* Zakres i przejrzystość udzielanych informacji,
* Możliwość załatwienia spraw drogą elektroniczną,
* Działania nastawione na aspekt praktyczny studiów.
Powiązanie z miernikami uzupełniającymi* Zadowolenie Studentów z Obsługi Uczelni.
* Atrybut przyjazności.
* Atrybut praktyczności.
* Ogólna ocena Wydziału.
@#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję@#dde6f7:biurokarier@wsb.wroclaw.pl, 077- 40 19 415
elzbieta.modrzejewska@wsb.wroclaw.pl, 077 – 40 19 422
doradca@wsb.wroclaw.pl, tel. 077 – 40 19 437
katarzyna.rybczynska@wsb.wroclaw.pl, tel. 077- 40 19 415

6. Poznań

6.1. Sprawne, nowoczesne oprogramowanie BKiP

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania@#dde6f7:6.1. Sprawne, nowoczesne oprogramowanie BKiP
@#dde6f7:Opis działania@#dde6f7:Dostosowanie istniejących baz danych, systemów informatycznych BKiP do zmieniających się realiów pracy Biura.
@#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania@#dde6f7:Wzrost wyników w BAM w obszarze przyjazność.
Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe),
* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk,
* Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail),
* Dostępność informacji o ofercie Biura Karier,
* Szybkość załatwiania spraw,
* Czas oczekiwania w kolejce,
* Przyjazne podejście do studenta,
* Zakres i przejrzystość udzielanych informacji,
* Możliwość załatwienia spraw drogą elektroniczną.
Powiązanie z miernikami uzupełniającymi
@#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję@#dde6f7:Julia Wiśniewska, julia.wisniewska@wsb.poznan.pl

7. TEB_Akademia

7.1. Porady prawne dla studentów WSB

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania@#dde6f7:7.1. Porady prawne dla studentów WSB
@#dde6f7:Opis działania@#dde6f7:Organizacja nieodpłatnych dyżurów z udziałem prawnika dla studentów przede wszystkim w zakresie prawa pracy.

Działanie to powinno być w szczególności realizowane na wydziałach, gdzie oferowany jest kierunek Prawo w Biznesie i Prawo.
@#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania@#dde6f7:* Wzrost satysfakcji studentów z oferty BKiP poprzez wprowadzenie innowacyjnej usługi dla studentów łączących pracę ze studiami.
Powiązanie z badaniami BAM* Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe).
Powiązanie z miernikami uzupełniającymiIlość osób korzystających z oferty porady prawnej
@#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję@#dde6f7:Paweł Zeller, Centrum Rozwoju Szkół Wyższych TEB Akademia,
p.zeller@teb-akademia.pl

7.2. Kompleksowe informacje na temat prawa pracy dla studentów

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania@#dde6f7:7.2. Kompleksowe informacje na temat prawa pracy dla studentów
@#dde6f7:Opis działania@#dde6f7:Przygotowanie kompleksowej informacji na temat sytuacji prawnej studentów w zakresie nawiązywania stosunków pracy, podejmowania staży i praktyk. Informacja powinna zawierać kluczowe informacje, na które studenci powinni zwracać uwagę podejmować pracę m.in.:
* obowiązki pracodawcy,
* przywileje pracownika – studenta.

Informacja widoczna na stronach WWW oraz w Extranecie.
@#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania@#dde6f7:* Wzrost satysfakcji studentów z oferty BKiP poprzez przygotowanie kompleksowej informacji w obszarze związanym z podejmowaniem pracy podczas studiów.
Powiązanie z badaniami BAM* Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk.
Powiązanie z miernikami uzupełniającymiIlość osób korzystających z informacji (monitorowanie wejść do zakładki w Extranecie)
@#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję@#dde6f7:Paweł Zeller, Centrum Rozwoju Szkół Wyższych TEB Akademia,
p.zeller@teb-akademia.pl

7.3. Wprowadzenie numeru telefonu do BKiP wyłącznie dla studentów

Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania@#dde6f7:7.3. Wprowadzenie numeru telefonu do BKiP wyłącznie dla studentów
@#dde6f7:Opis działania@#dde6f7:Wprowadzenie unikalnego numeru telefonu do BKiP, na który mogą dzwonić tylko studenci (nie inne osoby lub działy). Numer telefonu dostępny dla studentów we wszystkich formach prezentacji danych teleadresowych BKiP.
@#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania@#dde6f7:* Poprawa procesu komunikacji, minimalizacja niezadowolenia ze względu na oczekiwanie na uzyskanie informacji,
* Możliwość monitorowania liczby kontaktów telefonicznych.
Powiązanie z badaniami BAM* Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail).
Powiązanie z miernikami uzupełniającymiIlość osób korzystających z oferty BK i całej Uczelni.
@#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję@#dde6f7:Paweł Zeller, Centrum Rozwoju Szkół Wyższych TEB Akademia,
p.zeller@teb-akademia.pl

Zgłoszenie innowacji

Aby zgłosić innowację należy skopiować poniższy tekst do okienka wiadomości i uzupełnić go:

  • Element opisu
  • Nazwa działania
  • Opis działania
  • Przewidywany efekty wdrożenia działania
  • Powiązanie z badaniami BAM
  • Powiązanie z miernikami uzupełniającymi
  • Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję

Rozwiń aby zgłosić innowację

VI. Mierniki

1. Mierniki procesu na podstawie badań BAM
a) Lista mierników:

  • Średnia ocean działu/ obszaru

b) Termin wyliczenia mierników – 31.07 danego roku.

2. Mierniki uzupełniające dla działu/ obszary
a) Zakres danych do obliczenia mierników:

  • Pracownicy:
    • Liczba pracowników (w tym na umowę)
    • Liczba godzin dyżurów doradcy zawodowego w tygodniu
    • Dni/ Godziny pracy
  • Praktyki:
    • Liczba studentów biorących udział w praktykach w roku akademicki
    • Liczba studentów zwolnionych częściowo z praktyk
    • Liczba studentów zwolnionych całkowicie z praktyk
    • % deklaracji praktyk składanych drogą elektroniczną
    • Liczba praktyk organizowanych przez BK
  • Szkolenia:
    • Liczba szkoleń
    • Liczba uczestników szkoleń
  • Staże:
    • Liczba zorganizowanych staży
    • Liczba osób ubiegających się o staże
  • Doradztwo:
    • Liczba osób korzystających z doradztwa
    • Liczba udzielonych porad
  • Wizyty studyjne:
    • Liczba zorganizowanych wizyt studyjnych
    • Liczba osób uczestnicząca w wizytach studyjnych
  • Pośrednictwo pracy:
    • Liczba pozyskanych (zgłoszonych przez firmy) ofert pracy/ miejsc pracy
    • Liczba studentów zarejestrowanych do pośrednictwa pracy
    • Liczba studentów, którzy uzyskali pracę w wyniku pośrednictwa pracy
  • Zajęcia z zakresu zachowań na rynku pracy:
    • Liczba studentów uczestnicząca w zajęciach w danym roku akademickim
  • Spotkania informacyjne:
    • Liczba spotkań ze studentami

b) Termin wyliczenia mierników:

  • Dla semestru zimowego – 31.07 danego roku (np. za semestr zimowy 2013/2014 mierniki obliczane są 31.07.2014).
  • Dla semestru letniego – 31.12 danego roku (np. za semestr letni w roku akademickim 2013/2014 mierniki obliczane są 31.12.2014).
  • Dla roku akademickiego – 31.12 danego roku (np. dla roku akademickiego 2013/2014 mierniki obliczane są 31.12.2014).
grupa_wsb/proces_marki/marka_biuro_karier_i_praktyk.txt · ostatnio zmienione: 2015/10/18 19:11 przez

Narzędzia strony

Wszystkie treści w tym wiki, którym nie przyporządkowano licencji, podlegają licencji: CC Attribution-Noncommercial-Share Alike 4.0 International
CC Attribution-Noncommercial-Share Alike 4.0 International Donate Powered by PHP Valid HTML5 Valid CSS Driven by DokuWiki