Narzędzia użytkownika
Pasek boczny
grupa_wsb:proces_marki:marka_obsluga_osob_niepelnosprawnych
########Rozdział Księgi Marki ########
############Obsługa Osób Niepełnosprawnych - rewizja 2016############
| Termin podjęcia decyzji | ||
| Rekomendacja | Komitet ds. Marki | 5.12.2014 |
| Zatwierdzające | Rada Koordynacyjna | 12.12.2014 |
| Rewizja | Grupa Projektowa | 1.04.2016 |
| Osoba odpowiedzialna za ostateczną wersję dokumentu: | Dyrektor ds. Marki TEB Akademia |
| Grupa Projektowa | Obsługa Osób Niepełnosprawnych |
* Zgłoszenie nowej dobrej praktyki
* Zgłoszenie nowej dobrej praktyki planowanej do wdrożenia
III. Zestawienie dobrych praktyk
1. Opole
1.1. Tablica ogłoszeniowa dedykowana Osobom Niepełnosprawnym
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 1.1. Tablica ogłoszeniowa dedykowana Osobom Niepełnosprawnym |
| @#dde6f7:Opis działania | Na terenie Uczelni ma swoje miejsce tablica ogłoszeniowa dedykowana specjalnie osobom posiadającym orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Umieszczane są na niej rozmaite komunikaty – od ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy gromadzonych przez Biuro Karier, po plakaty informujące o projektach realizowanych z ramienia współpracujących z Działem fundacji (Fundacja Aktywizacja, Fundacja Aktywnej Rehabilitacji) i inne. Tablica jest jednym z kilku podstawowych kanałów informowania Studentów o m. In. potencjalnie interesujących ich wydarzeniach. Specjalnie wyselekcjonowane miejsce, do którego powinni zostać przyzwyczajeni wybrani odbiorcy pozwala uniknąć przemieszania informacji skierowanych do konkretnej grupy odbiorców oraz przyczynia się do budowania świadomości osób z orzeczeniem, że Uczelnia ma na względzie także ich sprawy. UWAGA: Ważne jest, aby regularnie pilnować ładu na tablicy, aktualności przekazywanych komunikatów, ale także o oczyszczanie tablicy z „dzikich” informacji niekoniecznie skierowanych do preferowanej przez nas grupy odbiorców. W Opolu jedna osoba jest specjalnie oddelegowana do utrzymania takiego porządku (Pełnomocnik ds. Osób Niepełnosprawnych). |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | - Zwiększenie świadomości Osób Niepełnosprawnych o działaniach Uczelni na ich rzecz, a w tym o działaniach Biura Rzecznika Spraw Studenta i Biura Karier; - Zwiększenie szans na dotarcie do osób poruszających się po terenie Uczelni poprzez przeznaczone d |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | - Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe, projekty) - Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk - Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail) - Dostępność informacji o ofercie Biura Karier |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | - Świadomość roli i oferty, jaką proponuje Dział. - Liczba studentów, słuchaczy i absolwentów korzystających z oferty. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Od października 2013 |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | 0 zł |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | 0 zł |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Extranet, Newsletter Wydziału Opolskiego, Dwumiesięcznik Biura Karier „Uczelnia Bliżej Ciebie”, Prezentacje Działu na początku roku akademickiego, komunikaty przy doraźnym kontakcie osobistym ze studentem, mailing. |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | BK/Biuro Rzecznika Opole |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | biurokarier@wsb.wroclaw.pl, 077- 40 19 415 elzbieta.modrzejewska@wsb.wroclaw.pl, 077 – 40 19 422 doradca@wsb.wroclaw.pl, tel. 077 – 40 19 437 katarzyna.rybczynska@wsb.wroclaw.pl, tel. 077- 40 19 415 |
1.2. Spotkania informacyjne i warsztaty z przedstawicielami fundacji działających na rzecz Osób Niepełnosprawnych
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 1.2. Spotkania informacyjne i warsztaty z przedstawicielami fundacji działających na rzecz Osób Niepełnosprawnych |
| @#dde6f7:Opis działania | W trakcie trwania roku akademickiego organizowane są spotkania informacyjne z przedstawicielami fundacji i innych środowisk działających na rzecz osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Uczestnikami spotkań są nie tylko same osoby posiadające orzeczenia, ale także pracownicy Uczelni posiadający kontakt ze studentami. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | - Zwiększenie świadomości Osób Niepełnosprawnych o działaniach Uczelni na ich rzecz, a w tym o działaniach Biura Rzecznika Spraw Studenta i Biura Karier; - Zwiększenie świadomości, co do możliwości korzystania z pomocy, którą oferuje nie tylko Uczelnia, ale także współpracujące z nią instytucje (np. w zakresie aktywizacji zawodowej Osób Niepełnosprawnych-Oferty pracy, targi pracy, możliwości podnoszenia kwalifikacji); - Walor integracyjny i pozwalający oswoić się, „przełamać lody” i zminimalizować ryzyko utrudnień w kontakcie pomiędzy pracownikami Uczelni a osobami wykazującymi specyficzne potrzeby; - Lepsze dostosowanie funkcjonowania Uczelni do potrzeb Osób Niepełnosprawnych; - Ukazanie odbiorcom marki WSB jako Uczelni otwartej i dostosowanej do potrzeb osób o specyficznych potrzebach; - Wyposażenie pracowników WSB w wiadomości i umiejętności potrzebne do pracy wymagającej kontaktu z osobami niepełnosprawnymi. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | - Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe, projekty) - Wsparcie w adaptacji do życia uczelnianego; - Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk i innych szans rozwoju i aktywizacji życiowo-zawodowej; - Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail) - Dostępność informacji o ofercie Biura Karier/Biura Rzecznika Praw Studenta - Przyjazność |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | - Świadomość roli i oferty, jaką proponuje Dział; - Liczba studentów, słuchaczy i absolwentów korzystających z oferty; - Liczba studentów oceniających Uczelnię jako przyjazną i otwartą. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Od roku 2012 lub wczesniej |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | 0 zł |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | 0 zł |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Extranet, Intranet, Newsletter Wydziału Opolskiego, Dwumiesięcznik Biura Karier „Uczelnia Bliżej Ciebie”, Prezentacje Działu na początku roku akademickiego, komunikaty przy doraźnym kontakcie osobistym ze studentem, mailing, plakaty. |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | BK/Biuro Rzecznika Opole |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | biurokarier@wsb.wroclaw.pl, 077- 40 19 415 elzbieta.modrzejewska@wsb.wroclaw.pl, 077 – 40 19 422 doradca@wsb.wroclaw.pl, tel. 077 – 40 19 437 katarzyna.rybczynska@wsb.wroclaw.pl, tel. 077- 40 19 415 |
1.3. Mailing do osób widniejących w bazie jako studenci z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 1.3. Mailing do osób widniejących w bazie jako studenci z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności |
| @#dde6f7:Opis działania | W oparciu o bazę studentów przekazywaną co semestr z dziekanatu dla Biura Karier na wskazane adresy mailowe kierowane są komunikaty dodatkowe takie jak: - oferty pracy skierowane do osób posiadających orzeczenia; - o wydarzeniach, takich jak np. Targi Pracy organizowane w ramach projektów fundacji przy patronacie WSB w Opolu na terenie całego województwa (przykładowo Targi Pracy „Postaw_na_pracę 2 0 1” organizowane w Strzelcach Opolskich dn. 13.11.2014 pod patronatem WSB w Opolu); - o innych projektach i szansach aktywizacji i rozwoju; - spotkaniach integracyjnych; - wydarzeniach z życia Uczelni; - eksponujące walory WSB w Opolu (jak dostosowanie budynku do potrzeb osób niepełnosprawnych, dostępnym sprzęcie itp.). |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | - Zwiększenie świadomości Osób Niepełnosprawnych o działaniach Uczelni na ich rzecz, a w tym o działaniach Biura Rzecznika Spraw Studenta i Biura Karier; - Zwiększenie świadomości, co do możliwości korzystania z pomocy, którą oferuje nie tylko Uczelnia, ale także współpracujące z nią instytucje (np. w zakresie aktywizacji zawodowej Osób Niepełnosprawnych-Oferty pracy, targi pracy, możliwości podnoszenia kwalifikacji); - Uzyskanie informacji zwrotnej na temat realnych potrzeb osób funkcjonujących w WSB; - Wyposażenie studentów w informacje ułatwiające im funkcjonowanie na Uczelni; - Nawiązanie dialogu i wyjście studentom naprzeciw; - Ukazanie odbiorcom marki WSB jako Uczelni otwartej i dostosowanej do potrzeb osób o specyficznych potrzebach. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | - Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe, projekty) - Wsparcie w adaptacji do życia uczelnianego; - Wsparcie w poszukiwaniu pracy / stażu / praktyk i innych szans rozwoju i aktywizacji życiowo-zawodowej; - Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail) - Dostępność informacji o ofercie Biura Karier/Biura Rzecznika Praw Studenta - Przyjazność |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | - Świadomość roli i oferty, jaką proponuje Dział; - Liczba studentów, słuchaczy i absolwentów korzystających z oferty; - Liczba studentów oceniających Uczelnię jako przyjazną i otwartą. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Od października 2013 |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | 0 zł |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | 0 zł |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Mailing. |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | BK/Biuro Rzecznika Opole |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | biurokarier@wsb.wroclaw.pl, 077- 40 19 415\ elzbieta.modrzejewska@wsb.wroclaw.pl, 077 – 40 19 422 doradca@wsb.wroclaw.pl, tel. 077 – 40 19 437 katarzyna.rybczynska@wsb.wroclaw.pl, tel. 077- 40 19 415 |
1.4. Indywidualne konsultacje z Psychologiem, Pedagogiem-terapeutą/doradcą kariery
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 1.4. Indywidualne konsultacje z Psychologiem, Pedagogiem-terapeutą/doradcą kariery |
| @#dde6f7:Opis działania | W Biurze Karier WSB w Opolu zatrudnione są osoby posiadające określone kompetencje umożliwiające pomoc studentom o specyficznych potrzebach edukacyjno-zawodowych oraz adaptacyjnych w ramach indywidualnych konsultacji z Psychologiem oraz Pedagogiem-terapeutą/doradcą kariery. Studentom udzielana jest pomoc psychologiczna, doradcza i informacyjna w rozwiązywaniu problemów dotyczących funkcjonowania w środowisku akademickim i nie tylko. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | - Zwiększenie świadomości Osób Niepełnosprawnych o działaniach Uczelni na ich rzecz, a w tym o działaniach Biura Rzecznika Spraw Studenta i Biura Karier; - Zwiększenie świadomości, co do możliwości korzystania z pomocy, którą oferuje nie tylko Uczelnia, ale także współpracujące z nią instytucje (np. Fundacje, Centra aktywizacji Zawodowej, Poradnie itd.); - Uzyskanie informacji zwrotnej na temat realnych potrzeb osób funkcjonujących w WSB; - Wyposażenie studentów w informacje ułatwiające im funkcjonowanie na Uczelni; - Kształtowanie umiejętności pomagających sprawniej funkcjonować w środowisku uczelnianym;\ - Nawiązanie dialogu i wyjście studentom naprzeciw; - Ukazanie odbiorcom marki WSB jako Uczelni otwartej i dostosowanej do potrzeb osób o specyficznych potrzebach. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | - Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, doradztwo zawodowe i edukacyjne, wsparcie psychologiczne); - Wsparcie w adaptacji do życia uczelnianego; - Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail) - Dostępność informacji o ofercie Biura Karier/Biura Rzecznika Praw Studenta - Przyjazność |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | - Świadomość roli i oferty, jaką proponuje Dział; - Liczba studentów, słuchaczy i absolwentów korzystających z oferty; - Liczba studentów oceniających Uczelnię jako przyjazną i otwartą. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Od roku 2012 lub wcześniej |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | 0 zł |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | 0 zł |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Extranet, Intranet, Newsletter Wydziału Opolskiego, Dwumiesięcznik Biura Karier „Uczelnia Bliżej Ciebie”, Prezentacje Działu na początku roku akademickiego, komunikaty przy doraźnym kontakcie osobistym ze studentem, mailing, plakaty. |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | BK/Biuro Rzecznika Opole |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | biurokarier@wsb.wroclaw.pl, 077- 40 19 415 elzbieta.modrzejewska@wsb.wroclaw.pl, 077 – 40 19 422 doradca@wsb.wroclaw.pl, tel. 077 – 40 19 437 katarzyna.rybczynska@wsb.wroclaw.pl, tel. 077- 40 19 415 |
1.5. Warsztaty informacyjne o walorach integracyjnych
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 1.5. Warsztaty informacyjne o walorach integracyjnych |
| @#dde6f7:Opis działania | Organizowanie spotkań prowadzonych np. przez przedstawicieli organizacji działających na rzecz ON. Zajęcia dedykowane są pracownikom uczelni oraz Studentom niepełnosprawnym i mają walor edukacyjno-integracyjny, bądź są organizowane dla pracowników w celu podniesienia świadomości i umiejętności niezbędnych w kontakcie z ON – dotyczy zwłaszcza pracowników mających kontakt z nimi oraz dydaktyków. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | - Zwiększenie świadomości pracowników i dydaktyków występowania wśród Studentów Osób Niepełnosprawnych; - Obycie z osobami posiadającymi orzeczenie o st. niepełnosprawności i minimalizowanie lęków, barier oraz ryzyka zasinienia sytuacji trudnych i niepożądanych - Uzyskanie informacji zwrotnej na temat realnych potrzeb osób funkcjonujących w WSB; - Wyposażenie studentów w informacje ułatwiające im funkcjonowanie na Uczelni; - Przeciwdziałanie stereotypom - Nawiązanie dialogu i wyjście studentom naprzeciw; - Ukazanie odbiorcom marki WSB jako Uczelni otwartej i dostosowanej do potrzeb osób o specyficznych potrzebach. - Zwiększenie profesjonalizmu obsługi Studenta o specyficznych potrzebach i oczekiwaniach |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | - Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, doradztwo zawodowe i edukacyjne, wsparcie psychologiczne); - Wsparcie w adaptacji do życia uczelnianego; - Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail) - Dostępność informacji o ofercie Biura Karier/Biura Rzecznika Studenta - Przyjazność |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | - Świadomość roli i oferty, jaką proponuje Dział; - Liczba studentów oceniających Uczelnię jako przyjazną i otwartą. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Od roku 2012 lub wcześniej |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | 0 zł |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | Koszt materiałów drukowanych dla pracowników WSB zł |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Extranet, Intranet, Newsletter Wydziału Opolskiego, Prezentacje Działu na początku roku akademickiego, komunikaty przy doraźnym kontakcie osobistym ze studentem, mailing, plakaty. |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | BK/Biuro Rzecznika Studenta Opole |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | biurokarier@wsb.wroclaw.pl, 077- 40 19 415 doradca@wsb.wroclaw.pl, tel. 077 – 40 19 437 tomasz.borkowski@wsb.wroclaw.pl, tel. 077- 401 94 37 |
1.6. Materiały poradnikowe w zakresie komunikacji z ON
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 1.6. Materiały poradnikowe w zakresie komunikacji z ON |
| @#dde6f7:Opis działania | Przygotowanie i udostepnienie dla pracowników Uczelni materiałów poradnikowych (prezentacji, wskazówek obrazkowych, opisów teoretycznych, case’ów), do których mogą się odnieść w razie pytań, bądź proby odnalezienia się w sytuacji trudnej, jaką jest kontakt z Osobą Niepełnosprawną w przypadku niewiedzy: - jak zareagować na pewne sytuacje, - w jaki sposób komunikować się z ON, - jak uniknąć sytuacji niezręcznych i niepożądanych z poszanowaniem godności Studenta niepełnosprawnego |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | - Zwiększenie świadomości pracowników i dydaktyków występowania wśród Studentów Osób Niepełnosprawnych; - Obycie z osobami posiadającymi orzeczenie o st. niepełnosprawności i minimalizowanie lęków, barier oraz ryzyka zasinienia sytuacji trudnych i niepożądanych - Wyposażenie pracowników w informacje ułatwiające im profesjonalne pełnienie swoich ról i funkcji pracowniczych; - Przeciwdziałanie stereotypom; - Nawiązanie dialogu i wyjście naprzeciw potrzebom obu stron (pracowników i studentów); - Zwiększenie profesjonalizmu obsługi Studenta o specyficznych potrzebach i oczekiwaniach; - Postrzeganie przez ON marki WSB jako uczelni przyjaznej i otwartej |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | - Wsparcie w adaptacji do życia uczelnianego; - Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail) - Przyjazność |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | - Liczba studentów oceniających Uczelnię jako przyjazną i otwartą. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Od roku 2015 i wcześniej |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | Koszt krótkich materiałów drukowanych dla pracowników zł |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | Koszt materiałów drukowanych dla pracowników WSB zł |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Extranet, Intranet, Newsletter Wydziału Opolskiego, tablica informacyjna. |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | BK/Biuro Rzecznika Studenta Opole |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | biurokarier@wsb.wroclaw.pl, 077- 40 19 415 doradca@wsb.wroclaw.pl, tel. 077 – 40 19 437 tomasz.borkowski@wsb.wroclaw.pl, tel. 077- 401 94 37 |
1.7. Udział ON w organizacjach studenckich
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 1.7. Udział ON w organizacjach studenckich |
| @#dde6f7:Opis działania | Wychodząc naprzeciw potrzebom adaptacyjnym oraz pomagając w prawidłowym odnalezieniu się i funkcjonowaniu w środowisku uczelnianym, Studenci z orzeczeniem zachęcani są i informowani o możliwości uczestniczenia w życiu Uczelni np. poprzez członkostwo w kole naukowym, bądź Samorządzie Studenckim. Wspólne działania mające walor integracyjny oraz minimalizujący bariery i przeciwdziałający stereotypom mogącym występować w środowisku studenckim. Widoczność i obecność ON jako współorganizatorów działań na rzecz studenckiej braci niosą wiele korzyści społecznych dla samych ON oraz wizerunku Uczelni jako miejsca im przyjaznego. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | - Zwiększenie świadomości pracowników, dydaktyków występowania wśród Studentów Osób Niepełnosprawnych; - Obycie z osobami posiadającymi orzeczenie o st. niepełnosprawności i minimalizowanie lęków, barier oraz ryzyka zasinienia sytuacji trudnych i niepożądanych - Przeciwdziałanie stereotypom; - Socjalizacja i aktywizacja Studentów niepełnosprawnych - Postrzeganie przez ON marki WSB jako uczelni przyjaznej i otwartej |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | - Wsparcie w adaptacji do życia uczelnianego; - Przyjazność |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | - Liczba studentów oceniających Uczelnię jako przyjazną i otwartą. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Od roku 2015 i wcześniej |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | 0 zł |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | 0 zł |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Extranet, Newsletter Wydziału Opolskiego, tablica informacyjna, artykuły prasowe itp. |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | BK/Biuro Rzecznika Studenta Opole |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | biurokarier@wsb.wroclaw.pl, 077- 40 19 415 doradca@wsb.wroclaw.pl, tel. 077 – 40 19 437 tomasz.borkowski@wsb.wroclaw.pl, tel. 077- 401 94 37 |
2. Wrocław
2.1. Stałe dyżury Pełnomocnika ds. Osób Niepełnosprawnych
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 2.1. Stałe dyżury Pełnomocnika ds. Osób Niepełnosprawnych |
| @#dde6f7:Opis działania | Kandydaci, studenci i absolwenci niepełnosprawni mają możliwość skorzystania z porad Pełnomocnika oraz skonsultowania bieżących spraw w ramach regularnych dyżurów. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | Studenci niepełnosprawni dysponują szeroko pojętą wiedzą dotyczącą ich codziennego funkcjonowania w społeczności akademickiej (kandydaci, jak wstąpić do społeczności akademickiej, absolwenci dowiadują się, jak otrzymywać kontynuację szeroko pojętego wsparcia). |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | * Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail). * Przyjazne podejście do studenta. |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | Lepsza świadomość studentów. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Od października 2012 roku. |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | Brak. |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | Bezkosztowo (stała comiesięczna pensja) |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Strona internetowa WSB, Extranet, FB, stała komunikacja mailowa i telefoniczna. |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | Biuro Karier |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | Stanisław Kośnik tel. kom. 889 765 633 bon@wsb.wroclaw.pl |
2.2. Prowadzenie dokumentacji kandydatów, studentów i absolwentów z niepełnosprawnością (wersja papierowa oraz elektroniczna)
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 2.2. Prowadzenie dokumentacji kandydatów, studentów i absolwentów z niepełnosprawnością (wersja papierowa oraz elektroniczna) |
| @#dde6f7:Opis działania | Prowadzenie dokumentacji w formie papierowej w segregatorach oraz elektronicznej w plikach PDF na komputerowym dysku twardym) osób niepełnosprawnych wraz z legendą tak, by była ona w pełni przejrzysta do bieżących działań dla różnych działów uczelni (DOFS, dziekanaty) oraz dla ewentualnego zastępcy, w razie takiej potrzeby. Do zbiorów dokumentów studentów należą wnioski działu DOFS wraz z aktualnym orzeczeniem, wszelkie pisma wystosowane przez Pełnomocnika w imieniu studenta (prośby, usprawiedliwienia, wyjaśnienia) oraz inne. Do zbiorów dokumentów absolwentów należą wszelkie dokumenty zgromadzone podczas studiów. Do zbiorów kandydatów należą wszelkie dokumenty dobrowolnie przekazane w posiadanie Pełnomocnika w ramach kontaktu z Uczelnią. Wszelka papierowa dokumentacja jest na bieżąco skanowana i zapisywana w odpowiednich folderach i katalogach na dysku twardym. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | Dobra organizacja pracy osobistej oraz miedzy działami. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Październik 2013 roku. |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | Bezkosztowo. |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | Bezkosztowo (stała comiesięczna pensja). |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Extranet, komunikacja mailowa i telefoniczna. |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | Biuro Karier (Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych) |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | Stanisław Kośnik \\tel. kom. 889 765 633 bon@wsb.wroclaw.pl |
2.3. Osobiste przyjmowanie wniosków o stypendia specjalne dla osób niepełnosprawnych przez pełnomocnika
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 2.3. Osobiste przyjmowanie wniosków o stypendia specjalne dla osób niepełnosprawnych przez pełnomocnika |
| @#dde6f7:Opis działania | Studenci niepełnosprawni składają w biurze pełnomocnika podania o przyznanie stypendium specjalnego wraz z kompletem wymaganych dokumentów (orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, oświadczenie o niepobieraniu stypendium w ramach nauki na innych kierunkach, dane do przelewu środków). |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | Studenci z niepełnosprawnością otrzymują środki w ramach stypendium specjalnego. Możliwość pierwszego kontaktu z Pełnomocnkiem. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | Przyjazne podejście do studenta. |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | Liczba wniosków o stypendia. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Październik 2013 roku. |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | Bezkosztowo. |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | Bezkosztowo (stała comiesięczna pensja). |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Extranet, komunikacja mailowa i telefoniczna. |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | Biuro Karier (Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych) |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | Stanisław Kośnik \\tel. kom. 889 765 633 bon@wsb.wroclaw.pl |
2.4. Prowadzenie elektronicznej bazy osób niepełnosprawnych
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 2.4. Prowadzenie elektronicznej bazy osób niepełnosprawnych. |
| @#dde6f7:Opis działania | Wszystkie dane kandydatów, studentów oraz absolwentów z niepełnosprawnością znajdują się w specjalnie do tego stworzonej i na bieżąco aktualizowanej bazie danych (plik Excel). |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | Kompleksowa baza danych pozwala na zarządzanie informacjami o poszczególnych grupach docelowych (własny system CRM), takich jak kandydatów, studentów, absolwentów. W kolejnych kolumnach umieszczone są informacje z poszczególnych kolejnych podpunktów na orzeczeniu takich jak np. zdolność do pracy, symbole orzeczenia, płeć, data urodzenia itp. Np. adres rozbijany jest na kod pocztowy, miejscowość (miasto), ulicy itp. w celu większych możliwości filtrowania. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | Przyjazne podejście do studenta |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | Lepsza świadomość studentów. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Październik 2013 |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | Bezkosztowo |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | Bezkosztowo (stała comiesięczna pensja) |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Extranet, komunikacja mailowa i telefoniczna |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | Biuro Karier (Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych) |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | Stanisław Kośnik tel. kom. 889 765 633 bon@wsb.wroclaw.pl |
2.5. Prowadzenie dziennika kontaktu z studentami (część CRM BON)
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 2.5. Prowadzenie dziennika kontaktu z studentami (część CRM BON) |
| @#dde6f7:Opis działania | W dzienniku kontaktów zapisywane są terminy indywidualnych rozmów, ich tematyka oraz ewentualne ustalenia pomiędzy osobą niepełnosprawną a pełnomocnikiem. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | Prowadzenie dziennika pomaga usystematyzować informacje na temat bieżącej sytuacji osoby niepełnosprawnej, pozwala na indywidualne podejście do jej potrzeb i problemów. “BON” - Biuro Osób Niepełnosprawnych. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | Przyjazne podejście do studenta |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | Lepsza świadomość studentów. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Październik 2013 |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | Bezkosztowo |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | Bezkosztowo (stała comiesięczna pensja) |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Extranet, komunikacja mailowa i telefoniczna |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | Biuro Karier (Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych) |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | Stanisław Kośnik tel. kom. 889 765 633 bon@wsb.wroclaw.pl |
2.6. Punkty pierwszeństwa
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 2.6. Punkty pierwszeństwa |
| @#dde6f7:Opis działania | Na terenie uczelni rozlokowane są tzw. punkty pierwszeństwa. Funkcjonują one w miejscach związanych z szeroko pojętą obsługą studenta, takich jak dziekanat, kiosk, punkt ksero lub specjalnie usytuowana kanapa do wypoczynku. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | Dzięki punktom pierwszeństwa osoby niepełnosprawne, ale także kobiety w ciąży są obsługiwane w pierwszej kolejności, co ułatwia im funkcjonowanie. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | Przyjazne podejście do studenta |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | Lepsza świadomość studentów. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Październik 2013 |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | Bezkosztowo |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | Bezkosztowo (stała comiesięczna pensja / nadzór) |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Tablice informacyjne |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | Biuro Karier |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | Stanisław Kośnik tel. kom. 889 765 633 bon@wsb.wroclaw.pl |
2.7. Indywidualne spotkania rekrutacyjne
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 2.7. Indywidualne spotkania rekrutacyjne |
| @#dde6f7:Opis działania | Przed rozpoczęciem studiów w Wyższej Szkole Bankowej osoba niepełnosprawna odbywa indywidualne spotkanie z pełnomocnikiem, na życzenie. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | Dzięki tej formie wsparcia możliwe jest dostosowanie metod wsparcia edukacyjnego do konkretnych potrzeb danej osoby, oraz zdobycia kompleksowej wiedzy z “pierwszej ręki”. (Bliska współpraca z Biurem Rekrutacji) |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | Przyjazne podejście do studenta |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | Lepsza świadomość studentów. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Październik 2013 |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | Bezkosztowo |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | Bezkosztowo (stała comiesięczna pensja) |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Extranet, komunikacja mailowa i telefoniczna |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | Biuro Karier (Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych) |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | Stanisław Kośnik tel. kom. 889 765 633 bon@wsb.wroclaw.pl |
2.8. Stwarzanie możliwości odbycia praktyk zawodowych i stażu dla studentów i absolwentów z niepełnosprawnościami przy współpracy ze Stowarzyszeniem Absolwentów WSB
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 2.8. Stwarzanie możliwości odbycia praktyk zawodowych i stażu dla studentów i absolwentów z niepełnosprawnościami przy współpracy ze Stowarzyszeniem Absolwentów WSB |
| @#dde6f7:Opis działania | Niepełnosprawni studenci i absolwenci Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu mają możliwość odbycia praktyki zawodowej lub stażu, pracując jednocześnie na rzecz Stowarzyszenia Absolwentów. Umożliwia to stworzenie bardzo przyjaznego klimatu, przy jednoczesnym wykorzystaniu pracy stażysta rzecz innych studentów z niepełnosprawnością. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | Stażyści Stowarzyszenia zyskują umiejętności i kompetencje, które w dalszym toku ich kariery zawodowej są atutem na rynku pracy. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | Przyjazne podejście do studenta |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | Lepsza świadomość studentów. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Październik 2013 |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | Bezkosztowo |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | Bezkosztowo (stała comiesięczna pensja) |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Extranet, komunikacja mailowa i telefoniczna |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | Biuro Karier (Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych) |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | Stanisław Kośnik tel. kom. 889 765 633 bon@wsb.wroclaw.pl |
2.9. Upowszechnianie wiedzy dotyczącej problematyki niepełnosprawności wśród szeroko pojętej społeczności uczelni. (Indywidualne konsultacje oraz wizyty podczas zajęć dydaktycznych)
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 2.9. Upowszechnianie wiedzy dotyczącej problematyki niepełnosprawności wśród szeroko pojętej społeczności uczelni. (Indywidualne konsultacje oraz wizyty podczas zajęć dydaktycznych) |
| @#dde6f7:Opis działania | Pełnomocnik podejmuje się indywidualnych konsultacji oraz wizyt podczas zajęć dydaktycznych. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | Dzięki przebytym szkoleniom kadra dydaktyczna posiada wystarczające kompetencje w zakresie dostosowywania materiałów dydaktycznych i podejścia do różnych potrzeb studentów, które wynikają z rodzaju niepełnosprawności. Studenci natomiast wiedzą jak wspierać swoich kolegów i koleżanki. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | Przyjazne podejście do studenta |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | Lepsza świadomość studentów. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Październik 2012 |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | Bezkosztowo |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | Bezkosztowo (stała comiesięczna pensja) |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Extranet, komunikacja mailowa i telefoniczna |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | Biuro Karier (Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych) |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | Stanisław Kośnik tel. kom. 889 765 633 bon@wsb.wroclaw.pl |
2.10. Standaryzacja adresu e-mail bon@wsb.wroclaw.pl
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 2.10.Standaryzacja adresu e-mail bon@wsb.wroclaw.pl |
| @#dde6f7:Opis działania | Standaryzacja adresu e-mail według popularnych, niepisanych standardów międzyuczelnianych. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | Ułatwienie kontaktu z Pełnomocnikiem ds. Osób Niepełnosprawnych drogą elektroniczną. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | Przyjazne podejście do studenta |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | * Lepsza świadomość studentów. * Możliwość załatwienia spraw drogą elektroniczną. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Październik 2012 |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | Bezkosztowo |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | Bezkosztowo (stała comiesięczna pensja) |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Extranet, komunikacja mailowa i telefoniczna |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | Biuro Karier (Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych) |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | Stanisław Kośnik tel. kom. 889 765 633 bon@wsb.wroclaw.pl |
2.11. Pokój relaksacyjny połączony z Biurem ds. Osób Niepełnosprawnych
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 2.11. Pokój relaksacyjny połączony z Biurem ds. Osób Niepełnosprawnych |
| @#dde6f7:Opis działania | W budynku A przy ulicy Fabrycznej 29-31 powstało specjalne pomieszczenie, do którego dostęp mają osoby, które ze względu na chorobę lub niepełnosprawność potrzebują odpocząć w trakcie zajęć dydaktycznych lub skorzystać z utworzonych stanowisk komputerowych dostosowanych dla potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo oraz wzrokowo. Pokój jest współfinansowany z dotacji Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego na stwarzanie studentom i doktorantom z niepełnosprawnością warunków do pełnego udziału w procesie kształcenia. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | Ułatwienie kontaktu z Pełnomocnikiem ds. Osób Niepełnosprawnych drogą elektroniczną. Zwiększenie komfortu studiowania dla osób niepełnosprawnych. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | Przyjazne podejście do studenta |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | Lepsza świadomość studentów. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Październik 2014 |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | około 50 000 PLN |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | Bezkosztowo (stała comiesięczna pensja) / nadzór |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Extranet, komunikacja mailowa i telefoniczna |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | Biuro Karier (Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych) |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | Stanisław Kośnik tel. kom. 889 765 633 bon@wsb.wroclaw.pl |
2.12. ASYSTENCI STUDENTÓW Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ NOWOŚĆ 2016
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 2.12. ASYSTENCI STUDENTÓW Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ NOWOŚĆ 2016 |
| @#dde6f7:Opis działania | ON będące studentami mogą się ubiegać o otrzymanie środków finansowych na pokrycie kosztów „pełnoetatowego asystenta” lub o cykliczne wsparcie „ogólnego asystenta” podczas poszczególnych zajęć, całych dni lub zjazdów. Pełnoetatowymi asystentami studentów są najczęściej osoby spokrewnione, które również na co dzień po za uczelnią oferują wsparcie lub koleżanki i koledzy będący na tym samym kierunku i specjalności. Ogólny asystent to najczęściej osoba z zewnątrz, która w ramach umowy zlecenia jest oddelegowywana do poszczególnych studentów będących ON lub aby wykonać poszczególne zadania. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | Studenci otrzymują asystentów, przez co są w stanie uczestniczyć w procesie kształcenia w pełnym wymiarze, nie obniżając wymagań merytorycznych. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | Przyjazne podejście do studenta |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | Lepsza świadomość studentów. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Październik 2014 |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | Bezkosztowo (stała comiesięczna pensja) |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | Około 250 PLN do 800 PLN per studenta miesięcznie (spytać się o asystentów współfinansowana pensja) |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Extranet, komunikacja mailowa i telefoniczna |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | Biuro Karier (Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych) |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | Stanisław Kośnik tel. kom. 889 765 633 bon@wsb.wroclaw.pl |
2.13. ZALICZENIA POD NADZOREM DZIEKANA – NOWOŚĆ 2016
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 2.13. ZALICZENIA POD NADZOREM DZIEKANA – NOWOŚĆ 2016 |
| @#dde6f7:Opis działania | Zostały wypracowane systemowe mechanizmy, pozwalające na indywidualne zaliczanie egzaminów z wszelkich przedmiotów w indywidualnie ustalonym miejscu oraz terminie ze studentem uwzględniając charakter niepełnosprawności, nie zmniejszając w żadnym stopniu wymagań merytorycznych. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | Studenci są zadowoleni i chętnie korzystają z wypracowanego systemu, pozwalającego na indywidualne zaliczanie egzaminów z wszelkich przedmiotów w indywidualnie ustalonym miejscu oraz terminie ze studentem uwzględniając charakter niepełnosprawności, nie zmniejszając w żadnym stopniu wymagań merytorycznych. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | Przyjazne podejście do studenta. |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | Lepsza świadomość studentów. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Październik 2015 |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | Bezkosztowo (stała comiesięczna pensja) |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | Bezkosztowo (stała comiesięczna pensja) |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Extranet, komunikacja mailowa telefoniczna |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | Biuro Karier (Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych) |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | Stanisław Kośnik tel. kom. 889 765 633 bon@wsb.wroclaw.pl |
2.14. KONSULTACJE INWESTYCYJNO – ORGANIZACYJNE – NOWOŚĆ 2016
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 2.14. KONSULTACJE INWESTYCYJNO – ORGANIZACYJNE – NOWOŚĆ 2016 |
| @#dde6f7:Opis działania | Celem cyklicznych konsultacji pomiędzy Pełnomocnikiem ON z Dyrektorem Departamentu Organizacyjno - Inwestycyjnego jest omawianie obecnie realizowanych lub planowanych inwestycji pod kontem ON. Spotkania odbywają się raz w miesiącu. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | Podczas spotkań formalnych lub mniej formalnych wynikają dyskusje, które pozwalają ukierunkować szeroko pojęte inwestycje w kierunku zwiększającym stopień ich dostosowania do potrzeb Osób Niepełnosprawnych będących studentami WSB we Wrocławiu. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | Przyjazne podejście do studenta |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | Lepsza świadomość studentów. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Październik 2015 |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | Bezkosztowo (stała comiesięczna pensja) |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | Bezkosztowo (stała comiesięczna pensja) |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Extranet, komunikacja mailowa i telefoniczna |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | Biuro Karier (Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych) |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | Stanisław Kośnik tel. kom. 889 765 633 bon@wsb.wroclaw.pl |
2.15. ZAJĘCIA WYCHOWANIA FIZYCZNEGO – NOWOŚĆ 2016
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 2.15. ZAJĘCIA WYCHOWANIA FIZYCZNEGO – NOWOŚĆ 2016 |
| @#dde6f7:Opis działania | W ramach zajęć wychowania fizycznego popularnością cieszy się propozycja dla ON będących studentami - urozmaiconych aktywności sportowych dostosowanych do rodzaju schorzenia i możliwości ruchowych studentów poprzez organizacje indywidualnych lub grupowych ćwiczeń usprawniających, prowadzonych między innymi na pływalni, siłowni, sali do gimnastyki korekcyjnej lub na świeżym powietrzu. Zajęcia Wychowania Fizycznego dostosowane są do potrzeb ON, często organizowane przez zleceniobiorcę ze studentami z innych uczelni. Są dostępne również karnety / wejściówki dla studentów z trybu niestacjonarnego. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | Studenci bardzo chętnie korzystają z oferty. Wpływa to pozytywnie na ich szeroko pojętą aktywność na uczelni i poza oraz integracje z innymi studentami. Studenci trenujący sporty wyczynowe, ze względu na otrzymane wsparcie występują w barwach uczelni na różnego rodzaju krajowych lub Europejskich mistrzostwach (pływanie, lekkoatletyka, kolarstwo szosowe). |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | Przyjazne podejście do studenta |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | Lepsza świadomość studentów. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Styczeń 2015 |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | 25 tyś PLN na semestr |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | Bezkosztowo (stała comiesięczna pensja) |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Extranet, komunikacja mailowa i telefoniczna |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | Biuro Karier (Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych) |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | Stanisław Kośnik tel. kom. 889 765 633 bon@wsb.wroclaw.pl |
2.16. OBÓZ ADAPTACYJNY INTEGRACYJNO-SZKOLENIOWY – NOWŚĆ 2016
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 2.16. OBÓZ ADAPTACYJNY INTEGRACYJNO-SZKOLENIOWY – NOWŚĆ 2016 |
| @#dde6f7:Opis działania | Od 3 lat uczelnia finansuje obóz adaptacyjno - szkoleniowy (14 dni) z dotacji ministerialnych, gdzie ON będące studentami WSB we Wrocławiu maja okazje do wspólnej integracji miedzy rocznikami, miedzy kierunkami co pozwala na szeroko pojętą wymianę doświadczeń oraz wspólne wsparcie w dalszych latach studiów. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | Studenci po udziale w/w obozie powracają do codziennych oraz uczelnianych obowiązków z nowa energią, pełni entuzjazmu, zintegrowani, z nabytymi wieloma miękkimi kompetencjami oraz bardzo ważne zintegrowanymi z swoimi kolegami oraz koleżankami często z innych roczników lub kierunków. Owocuje to tym iż w kolejnych latach na uczelni udzielają sobie szeroko pojętego wsparcia. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | Przyjazne podejście do studenta |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | Lepsza świadomość studentów. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Styczeń 2013 |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | Bezkosztowo (stała comiesięczna pensja) |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | Około 2250 PLN finansuje szkoła per studenta / 350 PLN wkład własny) 50 tyś PLN ROCZNIE |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Extranet, komunikacja mailowa i telefoniczna |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | Biuro Karier (Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych) |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | Stanisław Kośnik tel. kom. 889 765 633 bon@wsb.wroclaw.pl |
2.17. TEMATYKA NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI ZINTEGROWANA W PROGRAMIE NAUCZANIA – NOWOŚĆ 2016
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 2.17. TEMATYKA NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI ZINTEGROWANA W PROGRAMIE NAUCZANIA – NOWOŚĆ 2016 |
| @#dde6f7:Opis działania | Pełnomocnik ds. ON okazyjnie zwraca się do pracowników dydaktycznych uczelni, oraz ich przełożonych z zapytaniem o wypuklenie / wynalezienie tematyki w swoim obszarze dotyczącą osób niepełnosprawnych, a następnie wprowadzanie elementów tematyki osób niepełnosprawnych do treści wykładów, ćwiczeń, warsztatów. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | Wdrożone przykłady: Kierunek TIR -Majówki z udziałem Osób Niepełnosprawnych (Agnieszka Augustyn, Kierunek Zarządzanie-wolontariat, społeczne zaangażowanie (Mateusz Rak), FiR (Preferencyjne stawki zatrudnienia osób niepełnosprawnych dla przedsiębiorców) Jerzy Jagoda Najbardziej spektakularne okazały się Majówki w których udział wzięło 274 studentów WSB we Wrocławiu. Pomimo pewnych obaw z wszystkich stron, wydarzenia udały się fenomenalnie. Dzięki wydarzeniom odbyła się wielka promocja uczelni pod kontem szeroko pojętej przyjazności. Warte uwagi było również majówki skierowane do licealistów, przyszłych kandydatów na studia. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | Przyjazne podejście do studenta |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | Lepsza świadomość studentów. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Styczeń 2013 |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | Bezkosztowo (stała comiesięczna pensja) |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | Bezkosztowo (stała comiesięczna pensja) |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Extranet, komunikacja mailowa i telefoniczna |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | Biuro Karier (Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych) |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | Stanisław Kośnik tel. kom. 889 765 633 bon@wsb.wroclaw.pl |
2.18. KONSULTACJE GIODO – NOWOŚĆ 2016
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 2.18. KONSULTACJE GIODO – NOWOŚĆ 2016 |
| @#dde6f7:Opis działania | Stałe (cykliczne) konsultacje pomiędzy Pełnomocnikiem ON, a oficerem do spraw GIODO wyznaczonym przez kanclerza w celu konsultacji podejmowanych działań na rzecz ON będących studentami ze względu na zarządzanie danymi wrażliwymi. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | Konsultacje pozwoliły na wypracowanie systemowych rozwiązań zabezpieczając szeroko poetę bezpieczeństwo danych osobowych, oraz rozwiązania mające na celu zapewnienie w pełni przestrzeganie procedur według ustawy podstawie art. 37 w związku z art. 31 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926, z późn. zm.) |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | Przyjazne podejście do studenta |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | Lepsza świadomość studentów. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Styczeń 2016 |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | Bezkosztowo (stała comiesięczna pensja) |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | Bezkosztowo (stała comiesięczna pensja) |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Extranet, komunikacja mailowa i telefoniczna |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | Biuro Karier (Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych) |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | Stanisław Kośnik tel. kom. 889 765 633 bon@wsb.wroclaw.pl |
2.19. ROZBUDOWANE PODANIE STYPENDIALNE – NOWOŚĆ 2016
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 2.19. ROZBUDOWANE PODANIE STYPENDIALNE – NOWOŚĆ 2016 |
| @#dde6f7:Opis działania | Rozbudowanie podania o stypendium specjalne dla osób niepełnosprawnych, oraz coroczne rewizja, w celu maksymalizacji zakresu obsługi osób niepełnosprawnych, miedzy innymi pozyskiwania dodatkowych danych ON w celu przekazywania ich poszczególnym działom jak np. Dział Zarządzania Projektami WSB we Wrocławiu, aby ten dział np. ukierunkował projekty pod kontem konkretnych segmentów osób niepełnosprawnych. W roku 2015/2016 marcówka rozbudowane o nazwę Województwa. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | Zostały pozyskane dodatkowe informacje (województwo zamieszkane) w celu zwiększenia obsługi dla Osób Niepełnosprawnych będącymi studentami, np. Przesyłanie ciekawych ofert zewnętrznych skierowanych celowo do poszczególnych studentów. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | Przyjazne podejście do studenta |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | Lepsza świadomość studentów. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Styczeń 2016 |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | Bezkosztowo (stała comiesięczna pensja) |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | Bezkosztowo (stała comiesięczna pensja) |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Extranet, komunikacja mailowa i telefoniczna |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | Biuro Karier (Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych) |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | Stanisław Kośnik tel. kom. 889 765 633 bon@wsb.wroclaw.pl |
2.20. STATYSTYKI STUDENTÓW Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI – NOWOŚĆ 2016
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 2.20. STATYSTYKI STUDENTÓW Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI – NOWOŚĆ 2016 |
| @#dde6f7:Opis działania | Tworzone corocznie na podstawie wydanych stypendiów dla ON, dostępne w Biurze ds. Osób Niepełnosprawnych wedle zapotrzebowania. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | Pełnią funkcje informacyjną według zapotrzebowań poszczególnych działów, podmiotów i innych. Miedzy innymi zostały zaprezentowane w Poznaniu na spotkaniu Pełnomocników ds. ON. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | Przyjazne podejście do studenta |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | Lepsza świadomość studentów. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Styczeń 2016 |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | Bezkosztowo (stała comiesięczna pensja) |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | Bezkosztowo (stała comiesięczna pensja) |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Extranet, komunikacja mailowa i telefoniczna |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | Biuro Karier (Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych) |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | Stanisław Kośnik tel. kom. 889 765 633 bon@wsb.wroclaw.pl |
2.21. ERASMUS + - NOWOŚĆ 2016
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 2.21. ERASMUS + - NOWOŚĆ 2016 |
| @#dde6f7:Opis działania | Szeroko pojęta promocja studiów za granicą w ramach programu ERASMUS + przy współpracy z Centrum Współpracy z Zagranica WSB we Wrocławiu. W ramach oferty promocyjnej wymagane jest uwzględnienie kompleksowego procesu wsparcia, które student / kandydat otrzymuje na miejscu nie tylko od uczelni ale również od osób trzecich typu rodzina, przyjaciele, lokalne ośrodki wsparcia. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | W roku akademickim dzięki staraniom wyjechał pierwszy student ze stopniem znacznym, otrzymując znaczne dodatkowe dofinansowanie. Kolejni studenci będący ON są w trakcie rekrutacji. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | Przyjazne podejście do studenta |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | Lepsza świadomość studentów. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Styczeń 2016 |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | Bezkosztowo (stała comiesięczna pensja) |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | Bezkosztowo (stała comiesięczna pensja) |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Extranet, komunikacja mailowa i telefoniczna |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | Biuro Karier (Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych) |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | Stanisław Kośnik tel. kom. 889 765 633 bon@wsb.wroclaw.pl |
2.22. AUDYT PRZEPISÓW WEWNĘTRZNYCH – NOWOŚĆ 2016
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 2.22. AUDYT PRZEPISÓW WEWNĘTRZNYCH – NOWOŚĆ 2016 |
| @#dde6f7:Opis działania | Cykliczne przeprowadzanie całościowego audytu przepisów wewnętrznych uczelni, mających na celu wyeliminowanie obowiązujących, a dyskryminujących osoby z niepełnosprawnością regulacji odbywa się w formie dyskusji pomiędzy Pełnomocnikiem ON z przy okazji wyłaniania się w praktyce tego typu przepadków. Spisywane podczas roku akademickiego przepisy, konsultowane z poszczególnymi działami kierunków, biur, lub władzami uczelni przeważnie na bieżąco. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | System, miedzy innymi nie naraża ON na dodatkowe koszty np. z tytułu płatności za warunki, lub płatności za różnice programowe wynikające miedzy innymi z przepisów itp. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | Przyjazne podejście do studenta |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | Lepsza świadomość studentów. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Styczeń 2016 |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | Bezkosztowo (stała comiesięczna pensja) |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | Umorzony koszt warunków itp. |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Extranet, komunikacja mailowa i telefoniczna |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | Biuro Karier (Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych) |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | Stanisław Kośnik tel. kom. 889 765 633 bon@wsb.wroclaw.pl |
2.23. PROFILE SPOŁECZNOŚCIOWE WSB WROCŁAW BEZ BARIER – NOWOŚĆ 2016
2.24. DIGITALIZACJA MATERIAŁÓW DYDATKYCZNYCH – NOWOŚĆ 2016
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 2.24. DIGITALIZACJA MATERIAŁÓW DYDATKYCZNYCH – NOWOŚĆ 2016 |
| @#dde6f7:Opis działania | W ramach swoich obowiązków „asystenci ogólni” ds. ON korzystając z dostępnych technologii na uczelni, różnego rodzaju oprogramowania dostępne w bibliotece oraz w Biurze ds. ON przetwarzając treści otrzymane od wykładowców na format przyjazny osobom np. słabowidzącym, słabosłyszącym lub innych ograniczeń. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | Studenci otrzymują materiały dostosowane do ich potrzeb niwelując posiadane ograniczenia, przez co są w stanie uczestniczyć w procesie kształcenia w pełnym wymiarze, nie obniżając wymagań merytorycznych. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | Przyjazne podejście do studenta |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | Lepsza świadomość studentów. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Styczeń 2016 |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | Około 2 tyś. PLN oprogramowanie, około 15 tyś PLN komputery, |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | ksero/papier 200 PLN miesięcznie, 700 PLN koszt asystentów |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Extranet, komunikacja mailowa i telefoniczna |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | Biuro Karier (Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych) |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | Stanisław Kośnik tel. kom. 889 765 633 bon@wsb.wroclaw.pl |
2.25. SPRZĘT SPECJALISTYCZNY WDRAŻANIE / WYPOŻYCZANIE – NOWOŚĆ 2016
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 2.25. SPRZĘT SPECJALISTYCZNY WDRAŻANIE / WYPOŻYCZANIE – NOWOŚĆ 2016 |
| @#dde6f7:Opis działania | Na co dzień w Biurze ds. ON oraz na terenie uczelni jest dostępny sprzęt specjalistyczny dla ON począwszy od dyktafonów, poduszek sensomotorycznych, krzeseł z miękkim obiciem, laptopów, głośników komputerowych, czytników, kart różnego rodzaju po wysoko zaawansowany sprzęt typu elektroniczne lupy przenośne, systemy FM dla słabosłyszących ON, specjalistyczne mikrofony do telefonów komórkowych, słuchawki, pętle indukcyjne. W razie zapotrzebowani wykraczających poza dostępny asortyment lub możliwości Pełnomocnika ds. ON, jest angażowany zespół osób tworzony przez pracowników różnych działów tj. działu informatycznego, działu administracyjnego, który w ramach swoich obowiązków reaguje na zapotrzebowania ON będących pod kontem pomocy przy obsłudze kalibracji, wdrożenia sprzętu specjalistycznego. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | Studenci wypożyczają sprzęt specjalistyczny dostosowany do ich potrzeb niwelując posiadane ograniczenia, przez co są wstanie uczestniczyć w procesie kształcenia w pełnym wymiarze, nie obniżając wymagań merytorycznych. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | Przyjazne podejście do studenta |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | Lepsza świadomość studentów. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Kwiecień 2014 |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | Około 50 tyś PLN |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | Serwis / uzupełnianie sprzętu około / średnio 500 PLN miesięcznie |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Extranet, komunikacja mailowa i telefoniczna |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | Biuro Karier (Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych) |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | Stanisław Kośnik tel. kom. 889 765 633 bon@wsb.wroclaw.pl |
3. Toruń/ Bydgoszcz
3.1. Materiały informacyjne dla osób niepełnosprawnych
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 3.1. Materiały informacyjne dla osób niepełnosprawnych |
| @#dde6f7:Opis działania | Na terenie Uczelni wywieszone zostały plakaty dedykowane specjalnie osobom posiadającym orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Na plakatach zamieszono informacje nt. form wsparcia dla studentów niepełnosprawnych (m.in. możliwość wypożyczenia laptopa, tabletu, książek i dyktafonów) wraz z kontaktem do Pełnomocnika Kanclerza ds. osób niepełnosprawnych. Kontakt ten dostępny jest również w Extranecie, informatorach Uczelni oraz w przewodniku ABC studenta. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | * Zwiększenie świadomości Osób Niepełnosprawnych nt. działań Uczelni na ich rzecz. * Promocja uczelni jako otwartej i dostosowanej do potrzeb osób niepełnosprawnych. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | Przyjazne podejście do studenta niepełnosprawnego. |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | Liczba studentów korzystających ze wsparcia Pełnomocnika. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Od października 2012 roku. |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | 0 zł. |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | 0 zł. |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Prezentacje multimedialne, plakaty, wiadomości wysyłane za pośrednictwem Extranetu, mailing. |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | Pełnomocnik Kanclerza ds. osób niepełnosprawnych/Biuro Rzecznika Studenta |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | e-mail: Sylwia.krzeminska@wsb.torun.pl e-mail: Sylwia.krzeminska@wsb.bydgoszcz.pl telefon: 56 66 09 220 |
3.2. Mailing do osób niepełnosprawnych
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 3.2. Mailing do osób niepełnosprawnych |
| @#dde6f7:Opis działania | Studentom niepełnosprawnym przesyłane są: * oferty pracy skierowane do osób posiadających orzeczenia; * informacje o projektach i szansach aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych; * informacje o spotkaniach integracyjnych dla studentów województwa kujawsko-pomorskiego; * informacje nt. dostosowania budynków WSB do potrzeb osób niepełnosprawnych; * informacje nt. możliwości wypożyczenia specjalistycznego sprzętu dla osób niepełnosprawnych. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | * Zwiększenie świadomości Osób Niepełnosprawnych o działaniach Uczelni na ich rzecz, a w tym Pełnomocnika Kanclerza ds. osób niepełnosprawnych/Biura Rzecznika Studenta. * Zwiększenie świadomości, co do możliwości korzystania z pomocy, którą oferuje Uczelnia oraz współpracujące z nią instytucje. * Pozyskanie informacji zwrotnej na temat realnych potrzeb studentów niepełnosprawnych w WSB. * Wyposażenie studentów niepełnosprawnych w informacje ułatwiające im funkcjonowanie na Uczelni. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | * Dostępność uczelni dla osób niepełnosprawnych, przyjazne podejście do studentów niepełnosprawnych. |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | Liczba studentów niepełnosprawnych korzystających ze wsparcia. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Od października 2007 roku. |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | 0 zł. |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | 0 zł. |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Mailing. |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | Pełnomocnik Kanclerza ds. osób niepełnosprawnych/Biuro Rzecznika Studenta |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | e-mail: Sylwia.krzeminska@wsb.torun.pl e-mail: Sylwia.krzeminska@wsb.bydgoszcz.pl telefon: 56 66 09 220 |
3.3. Indywidualne spotkania z Pełnomocnikiem Kanclerza ds. osób niepełnosprawnych
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 3.3. Indywidualne spotkania z Pełnomocnikiem Kanclerza ds. osób niepełnosprawnych |
| @#dde6f7:Opis działania | Pełnomocnik Kanclerza ds. osób niepełnosprawnych posiada określone kompetencje i umiejętności interpersonalne umożliwiające pomoc w rozwiązywaniu problemów dotyczących życia studenckiego osób niepełnosprawnych. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | * Indywidualne podejście do studenta, wskazanie konkretnej osoby do opieki studentów niepełnosprawnych. * Uzyskanie informacji zwrotnej na temat realnych potrzeb studentów niepełnosprawnych. * Wyposażenie studentów w informacje ułatwiające im funkcjonowanie na Uczelni. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | Dostępność uczelni dla osób niepełnosprawnych, przyjazne podejście do studentów niepełnosprawnych. |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | Liczba studentów korzystających z pomocy Pełnomocnika. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Od roku 2007 roku. |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | 0 zł. |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | 0 zł. |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Prezentacje multimedialne, plakaty, wiadomości wysyłane za pośrednictwem Extranetu, mailing. |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | Pełnomocnik Kanclerza ds. osób niepełnosprawnych/Biuro Rzecznika Studenta |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | e-mail: Sylwia.krzeminska@wsb.torun.pl e-mail: Sylwia.krzeminska@wsb.bydgoszcz.pl telefon: 56 66 09 220 |
3.4. Przyjmowanie wniosków o przyznanie stypendium specjalnego dla osób niepełnosprawnych przez Pełnomocnika Kanclerza ds. osób niepełnosprawnych
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 3.4. Przyjmowanie wniosków o przyznanie stypendium specjalnego dla osób niepełnosprawnych przez Pełnomocnika Kanclerza ds. osób niepełnosprawnych |
| @#dde6f7:Opis działania | Studenci niepełnosprawni składają w biurze Pełnomocnika Kanclerza ds. osób niepełnosprawnych wniosek o przyznanie stypendium specjalnego wraz z orzeczeniem o niepełnosprawności. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | Niepełnosprawni studenci otrzymują stypendium specjalne dla osób niepełnosprawnych, które finansowane jest z budżetu państwa. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | Przyjazne podejście do studenta. |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | Liczba studentów niepełnosprawnych ubiegających się o przyznanie stypendium specjalnego. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Październik 2007 roku. |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | 0 zł. |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | 0 zł. |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Extranet, komunikacja mailowa i telefoniczna. |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | Pełnomocnik Kanclerza ds. osób niepełnosprawnych/Biuro Rzecznika Studenta |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | e-mail: Sylwia.krzeminska@wsb.torun.pl e-mail: Sylwia.krzeminska@wsb.bydgoszcz.pl telefon: 56 66 09 220 |
3.5. Indywidualne spotkanie z Pełnomocnikiem Kanclerza ds. osób niepełnosprawnych na etapie rekrutacji
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 3.5. Indywidualne spotkanie z Pełnomocnikiem Kanclerza ds. osób niepełnosprawnych na etapie rekrutacji |
| @#dde6f7:Opis działania | Przed rozpoczęciem studiów osoba niepełnosprawna może odbyć indywidualne spotkanie z Pełnomocnikiem Kanclerza ds. osób niepełnosprawnych. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | Spotkania dają możliwość przedstawienia niepełnosprawnym kandydatom możliwości wsparcia, jakie oferuje im uczelnia i tym samym zachęcenia ich do wyboru Wyższej Szkoły Bankowej. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | Dostępność uczelni dla osób niepełnosprawnych, przyjazne podejście do studentów niepełnosprawnych. |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | Liczba studentów niepełnosprawnych rozpoczynających naukę w WSB. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Październik 2007 roku. |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | 0 zł. |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | 0 zł. |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Extranet, komunikacja mailowa i telefoniczna. |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | Pełnomocnik Kanclerza ds. osób niepełnosprawnych/Biuro Rzecznika Studenta |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | e-mail: Sylwia.krzeminska@wsb.torun.pl e-mail: Sylwia.krzeminska@wsb.bydgoszcz.pl telefon: 56 66 09 220 |
3.6. Wypożyczanie/możliwość skorzystania ze specjalistycznego sprzętu wspomagającego proces edukacji studentów niepełnosprawnych
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 3.6. Wypożyczanie/możliwość skorzystania ze specjalistycznego sprzętu wspomagającego proces edukacji studentów niepełnosprawnych |
| @#dde6f7:Opis działania | Wypożyczanie osobom niepełnosprawnym dyktafonów, tabletów, laptopów, czytników e-booków, systemów FM, lamp dla osób niedowidzących oraz możliwość skorzystania ze stanowisk komputerowych przystosowanych do osób niedowidzących (syntezator mowy, lupa, odpowiednia klawiatura, duży monitor) oraz ogólnodostępnych kiosków internetowych. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | Możliwość korzystania ze sprzętu zarówno na terenie na Uczelni, jak i poza nią, co zdecydowanie ułatwia naukę. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | Dostępność uczelni dla osób niepełnosprawnych, przyjazne podejście do studentów niepełnosprawnych. |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | Liczba studentów niepełnosprawnych korzystających ze wsparcia. |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | 2012 rok. |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | Zakup sprzętu sfinansowany z dotacji ministerialnej/z dotacji współfinansowanej ze środków UE. |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | 0 zł. |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | Prezentacje multimedialne, plakaty, wiadomości wysyłane za pośrednictwem Extranetu, mailing. |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | Pełnomocnik Kanclerza ds. osób niepełnosprawnych/Biuro Rzecznika Studenta |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | e-mail: Sylwia.krzeminska@wsb.torun.pl e-mail: Sylwia.krzeminska@wsb.bydgoszcz.pl telefon: 56 66 09 220 |
4. Poznań
4.1. Dotacje z budżetu państwa art. 94 ust. 1 pkt. 11 - wydatkowanie
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 4.1. Dotacje z budżetu państwa art. 94 ust. 1 pkt. 11 - wydatkowanie |
| @#dde6f7:Opis działania | Wydatkowanie dotacji z budżetu państwa na zadania związane ze stwarzaniem studentom będącym osobami niepełnosprawnymi warunków do pełnego udziału w procesie kształcenia zgodnie z art. 94 ust. 1 pkt. 11 ustawy o szkolnictwie wyższym. Do chwili obecnej zakupiono: * ibuki dla biblioteki (PWN), * komputery stacjonarne (15 szt.) z oprzyrządowaniem dla niepełnosprawnych (2012), * program Goliath do zabezpieczenia ww. komputerów (15 szt. w 2012 roku), * myszki komputerowe dla niepełnosprawnych (15 szt. w 2012 roku), * biurka przystosowane dla niepełnosprawnych (21 szt. w 2012 roku), * komputery stacjonarne (18 szt.) z oprzyrządowaniem dla niepełnosprawnych (2012), * program Goliath do zabezpieczenia ww. komputerów (18 szt. w 2012 roku) * ultrabooki (10 szt. w 2013 roku), * ibuki dla biblioteki (PWN) (2013) * moduły Lex udostępnione przez Wolters Kluwer S.A. – (2014) * komputery dla Szczecina (20 szt.) – trwa procedura zakupowa * program Goliath do zabezpieczenia ww. komputerów (15 szt. ) – trwa procedura zakupowa Propozycje dalszych zakupów: * ultarbooki do wypożyczalni dla studentów po 10 szt. na każdy z wydziałów, * oprogramowanie do nich (office) – 30 szt., * mikroporty dla wykładowców po 5 szt. dla każdego z wydziałów, * czytniki e-booków po 10 szt. dla każdego z wydziałów, * projektory – rzutniki, * kursy języka migowego dla wybranych pracowników działów obsługowych i wykładowców, * sfinansowanie stanowiska pełnomocnika rektora ds. studentów niepełnosprawnych. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | Pomoc studentom niepełnosprawnym w pokonaniu różnych trudności napotkanych podczas studiowania w WSB. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | Wskaźnik przewagi konkurencyjnej w zakresie atrybutu marki „Przyjazność”. |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | Od 2012 roku. |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | Dotacje z budżetu państwa. |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | Dorota Michor Kierownik Biura Rekrutacji Wydziału Finansów i Bankowości; dorota.michor@wsb.poznan.pl |
4.2. Pełnomocnik Rektora ds. studentów niepełnosprawnych – Jednostka Centralna
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 4.2. Pełnomocnik Rektora ds. studentów niepełnosprawnych – Jednostka Centralna |
| @#dde6f7:Opis działania | Powołanie w Jednostce Centralnej stanowiska Pełnomocnik Rektora ds. studentów niepełnosprawnych. Do zadań Pełnomocnika będzie należało między innymi: * opieka i nadzór nad biurami ds. osób niepełnosprawnych w szkołach, * podział na wydziały i nadzór nad wydatkowaniem dotacji z budżetu państwa na zadania związane ze stwarzaniem studentom będącym osobami niepełnosprawnymi warunków do pełnego udziału w procesie kształcenia zgodnie z art. 94 ust. 1 pkt. 11 ustawy o szkolnictwie wyższym, * reprezentowanie uczelni we wszystkich zewnętrznych konferencjach i spotkaniach dotyczących osób niepełnosprawnych, * inne działania wynikające z tej funkcji. |
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | Pomoc studentom niepełnosprawnym w pokonaniu różnych trudności napotkanych podczas studiowania w WSB. |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | Wskaźnik przewagi konkurencyjnej w zakresie atrybutu marki „Przyjazność”. |
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | |
| @#dde6f7:Termin wdrożenia działania | 2015 rok |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia | |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów | |
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | Dorota Michor Kierownik Biura Rekrutacji Wydziału Finansów i Bankowości; dorota.michor@wsb.poznan.pl |
Zgłoszenie nowej dobrej praktyki
Aby zgłosić nową dobrą praktykę należy skopiować poniższy tekst do okienka wiadomości i uzupełnić go:
- Element opisu
- Nazwa działania
- Opis działania
- Efekty wdrożenia działania
- Powiązanie z badaniami BAM
- Powiązanie z miernikami
- Termin wdrożenia działania
- Koszty wdrożenia
- Koszty bieżące działania
- Sposób komunikacji do słuchaczy
- Dział/ Uczelnia WSB
- Dane kontaktowe
IV. Zestawienie dobrych praktyk planowanych do wdrożenia
Legenda:
| @#dde6f7: | Obszar wymagany |
| Obszar zalecany do wypełnienia w przypadku posiadania odpowiednich danych i informacji |
1. Opole
1.1. Ulotki informacyjne o ofercie BK/Biura Rzecznika Praw Studenta
| Element opisu | Opis | ||
|---|---|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | @#dde6f7:1.1. Ulotki informacyjne o ofercie BK/Biura Rzecznika Praw Studenta | ||
| @#dde6f7:Opis działania | @#dde6f7:Wydawanie ulotek informacyjnych o ofercie Działu udostępniane Studentom podczas pierwszego kontaktu przy składaniu formularza w Biurze Rekrutacji lub w komórce wydającej wnioski o przyznanie stypendiów dla osób niepełnosprawnych (w Opolu Dziekanat). | ||
| @#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania | @#dde6f7:- Ukazanie odbiorcom marki WSB jako Uczelni otwartej i dostosowanej do potrzeb osób o specyficznych potrzebach. - Zwiększenie świadomości Osób Niepełnosprawnych o działaniach Uczelni na ich rzecz, a w tym o działaniach Biura Rzecznika Spraw Studenta i Biura Karier; - Zwiększenie świadomości, co do możliwości korzystania z pomocy, którą oferuje nie tylko Uczelnia; - Zwiększenie liczby studentów realnie posiadających stopień niepełnosprawności odwiedzających Dział i korzystających z oferty; - Pozyskanie rzeczywistych danych o liczbie studentów będących osobami niepełnosprawnymi funkcjonującymi w WSB. |
||
| @#dde6f7:Status innowacji | @#dde6f7:Planowane do wdrożenia | @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia | @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie |
| @#dde6f7:X | @#dde6f7: | @#dde6f7: | |
| Powiązanie z badaniami BAM | - Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, doradztwo zawodowe i edukacyjne, wsparcie psychologiczne); - Wsparcie w adaptacji do życia uczelnianego; - Dogodność kontaktu z działem (dni/godziny pracy, telefon, mail) - Dostępność informacji o ofercie Biura Karier/Biura Rzecznika Praw Studenta - Przyjazność |
||
| Powiązanie z miernikami | - Świadomość roli i oferty, jaką proponuje Dział; - Liczba studentów, słuchaczy i absolwentów korzystających z oferty; - Liczba studentów oceniających Uczelnię jako przyjazną i otwartą. |
||
| Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działania | Luty 2014 | ||
| Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożenia | 0 zł (drukowane przez Dział) / ? zł Profesjonalne ulotki | ||
| Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działania | 0 zł (drukowane przez Dział) / ? zł Profesjonalne ulotki | ||
| Sposób komunikacji do studentów | Ulotki informacyjne, za pośrednictwem pracowników działów gromadzących kwestionariusze osobowe i podania o stypendia dla osób niepełnosprawnych. | ||
| Zdiagnozowane ryzyka wdrożenia | Brak przewidywanego ryzyka | ||
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | @#dde6f7:BK/Biuro Rzecznika Opole Dziekanat Opole Biuro Rekrutacji Opole |
||
| @#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy | @#dde6f7:biurokarier@wsb.wroclaw.pl, 077- 40 19 415 elzbieta.modrzejewska@wsb.wroclaw.pl, 077 – 40 19 422 doradca@wsb.wroclaw.pl, tel. 077 – 40 19 437 katarzyna.rybczynska@wsb.wroclaw.pl, tel. 077- 40 19 415 małgorzata.maksymiuk@wsb.wroclaw.pl, 77 401 94 06 halina.barwicka@wsb.wroclaw.pl, tel. 77 401 94 01 |
||
1.2. Warsztaty integracyjne dla Studentów
| Element opisu | Opis | ||
|---|---|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | @#dde6f7:1.2. Warsztaty integracyjne dla Studentów | ||
| @#dde6f7:Opis działania | @#dde6f7:Organizacja w trakcie trwania studiów darmowych warsztatów integracyjnych rozwijających jednocześnie kompetencje miękkie (komunikacja interpersonalna, współpraca w grupie). Warsztaty otwarte i dobrowolne zwłaszcza dla studentów pierwszych lat studiów I i II stopnia. | ||
| @#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania | @#dde6f7:- Walor integracyjny i pozwalający oswoić się, „przełamać lody” i zminimalizować ryzyko utrudnień w kontakcie pomiędzy studentami sprawnymi a osobami wykazującymi specyficzne potrzeby; - Wyposażenie studentów WSB w wiadomości i umiejętności ułatwiające kontakt i współpracę z osobami niepełnosprawnymi podczas studiowania; - Lepsze dostosowanie funkcjonowania Uczelni do potrzeb Osób Niepełnosprawnych; - Ukazanie odbiorcom marki WSB jako Uczelni otwartej i dostosowanej do potrzeb osób o specyficznych potrzebach |
||
| @#dde6f7:Status innowacji | @#dde6f7:Planowane do wdrożenia | @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia | @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie |
| @#dde6f7:X | @#dde6f7: | @#dde6f7: | |
| Powiązanie z badaniami BAM | - Zakres oferty (szkolenia, warsztaty, doradztwo zawodowe i edukacyjne, wsparcie psychologiczne); - Wsparcie w adaptacji do życia uczelnianego; - Dostępność informacji o ofercie Biura Karier/Biura Rzecznika Praw Studenta - Przyjazność - Otwartość |
||
| Powiązanie z miernikami | - Świadomość roli i oferty, jaką proponuje Dział; - Liczba uczestników warsztatów;\ - Liczba studentów, słuchaczy i absolwentów korzystających z oferty; - Liczba studentów oceniających Uczelnię jako przyjazną i otwartą. |
||
| Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działania | Luty 2014 | ||
| Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożenia | 0 zł | ||
| Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działania | 0 zł | ||
| Sposób komunikacji do studentów | Extranet, Intranet, Newsletter Wydziału Opolskiego, Dwumiesięcznik Biura Karier „Uczelnia Bliżej Ciebie”, Prezentacje Działu na początku roku akademickiego, komunikaty przy doraźnym kontakcie osobistym ze studentem, mailing, plakaty. | ||
| Zdiagnozowane ryzyka wdrożenia | Lęk i uprzedzenia potencjalnych uczestników warsztatów. | ||
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | @#dde6f7:BK/Biuro Rzecznika Opole | ||
| @#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy | @#dde6f7:biurokarier@wsb.wroclaw.pl, 077- 40 19 415 elzbieta.modrzejewska@wsb.wroclaw.pl, 077 – 40 19 422 doradca@wsb.wroclaw.pl, tel. 077 – 40 19 437 katarzyna.rybczynska@wsb.wroclaw.pl, tel. 077- 40 19 415 |
||
1.3. Organizacja atrakcyjnych aktywności dedykowanych ON
| Element opisu | Opis | ||
|---|---|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | @#dde6f7:1.3. Organizacja atrakcyjnych aktywności dedykowanych ON | ||
| @#dde6f7:Opis działania | @#dde6f7:Wychodząc naprzeciw potrzebom adaptacyjnym oraz pomagając w prawidłowym odnalezieniu się i funkcjonowaniu w środowisku uczelnianym, Studenci z orzeczeniem zachęcani są i informowani o możliwości uczestniczenia np. w zajęciach specjalnie im dedykowanych, jako dowodu na dbałość Uczelni o sprawy ON oraz działania na ich rzecz. W Opolu zbierane są zapisy do udziału w zajęciach z nurkowania prowadzonych przez instruktora posiadającego licencje na pracę z ON. |
||
| @#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania | @#dde6f7:- minimalizowanie lęków, barier i ryzyka wykluczenia społecznego ON; - Przeciwdziałanie stereotypom; - Socjalizacja i aktywizacja Studentów niepełnosprawnych poprzez zachęcenie do udziału w życiu na Uczelni oraz poza nią; - Integracja społeczna; - Postrzeganie przez ON marki WSB jako uczelni przyjaznej i otwartej; |
||
| @#dde6f7:Status innowacji | @#dde6f7:Planowane do wdrożenia | @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia | @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie |
| @#dde6f7:X | @#dde6f7: | @#dde6f7: | |
| Powiązanie z badaniami BAM | - Wsparcie w adaptacji do życia uczelnianego; - Przyjazność |
||
| Powiązanie z miernikami | - Liczba studentów oceniających Uczelnię jako przyjazną i otwartą. | ||
| Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działania | Od marca roku 2016 | ||
| Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożenia | W ramach 15-to miesięcznego budżetu przekazanego z WSB na rzecz ON (w roku akademickim 2015/16 w Opolu sumarycznie 7 000 zł). | ||
| Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działania | Ok. 200 zł/ os. Biorącą udział w zajęciach składających się z prelekcji i zajęć praktycznych pod wodą z oprzyrządowaniem przy asekuracji profesjonalnego instruktora | ||
| Sposób komunikacji do studentów | Extranet, Newsletter Wydziału Opolskiego, tablica informacyjna, artykuły prasowe, mailing do subskrybentów z bazy ON, przekaz osobisty. | ||
| Zdiagnozowane ryzyka wdrożenia | |||
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | @#dde6f7:BK/Biuro Rzecznika Opole | ||
| @#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy | @#dde6f7:biurokarier@wsb.wroclaw.pl, 077- 40 19 415 elzbieta.modrzejewska@wsb.wroclaw.pl, 077 – 40 19 422 doradca@wsb.wroclaw.pl, tel. 077 – 40 19 437 katarzyna.rybczynska@wsb.wroclaw.pl, tel. 077- 40 19 415 |
||
1.4. Informacje wyświetlane w Biurze Rekrutacji
| Element opisu | Opis | ||
|---|---|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | @#dde6f7:1.4. Informacje wyświetlane w Biurze Rekrutacji | ||
| @#dde6f7:Opis działania | @#dde6f7:W ramach budowania świadomości kandydatów na studia w WSB w Opolu oraz wychodząc naprzeciw ich potrzebom, w Biurze Rekrutacji zostaną wyświetlone komunikaty mówiące o przyjazności i dbałości o sprawy Osób Niepełnosprawnych realizujących studia na Wydziale Ekonomicznym w Opolu. Informacje będą wyświetlane w formie infografiki/prezentacji o rozmaitej treści (informacje o stypendium, aktywności ON w WSB), filmik prezentujący dostosowanie budynku do potrzeb ON. |
||
| @#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania | @#dde6f7:- minimalizowanie lęków, barier i ryzyka wykluczenia społecznego ON; - Przeciwdziałanie stereotypom; - Socjalizacja i aktywizacja Studentów niepełnosprawnych poprzez zachęcenie do udziału w życiu na Uczelni oraz poza nią; - Integracja społeczna; - Postrzeganie przez ON marki WSB jako uczelni przyjaznej i otwartej; - Oddziaływanie na świadomość wszystkich studentów WSB odnośnie obecności i funkcjonowania ON na Uczelni |
||
| @#dde6f7:Status innowacji | @#dde6f7:Planowane do wdrożenia | @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia | @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie |
| @#dde6f7:X | @#dde6f7: | @#dde6f7: | |
| Powiązanie z badaniami BAM | - Wsparcie w adaptacji do życia uczelnianego; - Przyjazność - Ilość Studentów Niepełnosprawnych zapisujących się na studia |
||
| Powiązanie z miernikami | - Liczba studentów oceniających Uczelnię jako przyjazną i otwartą. | ||
| Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działania | Od kwietnia roku 2016 | ||
| Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożenia | 0 zł | ||
| Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działania | 0 zł | ||
| Sposób komunikacji do studentów | Ekrany w Biurze Rekrutacji + na terenie Uczelni. | ||
| Zdiagnozowane ryzyka wdrożenia | |||
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | @#dde6f7:BK/Biuro Rzecznika Opole | ||
| @#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy | @#dde6f7:biurokarier@wsb.wroclaw.pl, 077- 40 19 415 elzbieta.modrzejewska@wsb.wroclaw.pl, 077 – 40 19 422 doradca@wsb.wroclaw.pl, tel. 077 – 40 19 437 katarzyna.rybczynska@wsb.wroclaw.pl, tel. 077- 40 19 415 |
||
2. Gdańsk/ Gdynia
2.1. Kontynuowane cyklu szkoleń dla osób niepełnosprawnych
| Element opisu | Opis | ||
|---|---|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | @#dde6f7:2.1. Kontynuowane cyklu szkoleń dla osób niepełnosprawnych | ||
| @#dde6f7:Opis działania | @#dde6f7:Organizowanie szkoleń : przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, autoprezentacja, doradztwo zawodowe, Word, Excel itp. | ||
| @#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania | @#dde6f7:Zdobycie umiejętności miękkich oraz merytorycznych niezbędnych do funkcjonowania na rynku pracy. | ||
| @#dde6f7:Status innowacji | @#dde6f7:Planowane do wdrożenia | @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia | @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie |
| @#dde6f7: | @#dde6f7:X | @#dde6f7: | |
| Powiązanie z badaniami BAM | |||
| Powiązanie z miernikami | Liczba osób objętych działaniem. | ||
| Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działania | |||
| Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożenia | Finansowane ze środków UE. | ||
| Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działania | |||
| Sposób komunikacji do studentów | Extranet, mailing tylko do studentów z aktualnym orzeczeniem o niepełnosprawności, FB. | ||
| Zdiagnozowane ryzyka wdrożenia | |||
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | @#dde6f7:Dziekanat/Dział Stypendia/Biuro Karier. | ||
| @#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy | @#dde6f7:abartosz@wsb.gda akucharska@wsb.gda.pl | ||
2.2. Nowy budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo
| Element opisu | Opis | ||
|---|---|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | @#dde6f7:2.2. Nowy budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo | ||
| @#dde6f7:Opis działania | @#dde6f7:Windy, toalety, szerokość korytarzy, itp. | ||
| @#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania | @#dde6f7:Możliwość pełnego dostępu do infrastruktury uczelni dla osób z niepełnosprawnością ruchową. | ||
| @#dde6f7:Status innowacji | @#dde6f7:Planowane do wdrożenia | @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia | @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie |
| @#dde6f7: | @#dde6f7: | @#dde6f7:X | |
| Powiązanie z badaniami BAM | |||
| Powiązanie z miernikami | |||
| Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działania | 2015 rok. | ||
| Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożenia | Wg kosztorysu remontu nowej siedziby. | ||
| Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działania | |||
| Sposób komunikacji do studentów | Extranet, FB. | ||
| Zdiagnozowane ryzyka wdrożenia | |||
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | @#dde6f7: | ||
| @#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy | @#dde6f7:kancelaria@wsb.gda.pl. | ||
3. Poznań
3.1. Biura ds. osób niepełnosprawnych w szkołach
| Element opisu | Opis | ||
|---|---|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | @#dde6f7:3.1. Biura ds. osób niepełnosprawnych w szkołach | ||
| @#dde6f7:Opis działania | @#dde6f7:Stworzenie w każdym z Wydziałów Zamiejscowych WSB w Poznaniu biur ds. osób niepełnosprawnych. * Zakres obowiązków: dbanie o właściwe rozplanowanie zajęć w przypadku studentów z dysfunkcjami ruchu lub innymi wymagającymi szczególnej troski, * dbanie o podobne rozplanowanie sesji egzaminacyjnej – przystosowane sale, * opracowywanie wniosków o stypendia specjalne, * aktywny udział w życiu studentów niepełnosprawnych – godziny dyżurów dla tej grupy studentów, * aktywne poszukiwanie nowinek na temat wsparcia studentów niepełnosprawnych, * utrzymywanie i inicjowanie kontaktów z instytucjami rządowymi i pozarządowymi wspierającymi niepełnosprawnych, * zajmowanie się wydatkowaniem dotacji z budżetu państwa na zadania związane ze stwarzaniem studentom będącym osobami niepełnosprawnymi warunków do pełnego udziału w procesie kształcenia zgodnie z art. 94 ust. 1 pkt. 11 ustawy o szkolnictwie wyższym. |
||
| @#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania | @#dde6f7:Pomoc studentom niepełnosprawnym w pokonaniu różnych trudności napotkanych podczas studiowania w WSB. | ||
| @#dde6f7:Status innowacji | @#dde6f7:Planowane do wdrożenia | @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia | @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie |
| @#dde6f7:X | @#dde6f7: | @#dde6f7: | |
| Powiązanie z badaniami BAM | Wskaźnik przewagi konkurencyjnej w zakresie atrybutu marki „Przyjazność”. | ||
| Powiązanie z miernikami | |||
| Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działania | 2015 rok. | ||
| Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożenia | |||
| Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działania | |||
| Sposób komunikacji do studentów | |||
| Zdiagnozowane ryzyka wdrożenia | |||
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | @#dde6f7: | ||
| @#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy | @#dde6f7:Dorota Michor Kierownik Biura Rekrutacji Wydziału Finansów i Bankowości dorota.michor@wsb.poznan.pl |
||
4. TEB Akademia
4.1. Zakładka na stronie WWW dedykowana osobą niepełnosprawnym
| Element opisu | Opis | ||
|---|---|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | @#dde6f7:4.1. Zakładka na stronie WWW dedykowana osobą niepełnosprawnym | ||
| @#dde6f7:Opis działania | @#dde6f7:Zakładka na stronie www.wsb.pl oraz odpowiednio na stronach wydziałowych WSB. W zakładce powinny znaleźć się informacje o dogodnościach dla osób niepełnosprawnych i kontakt do Pełnomocnika ds. Osób Niepełnosprawnych. | ||
| @#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania | @#dde6f7:Poinformowanie kandydatów z różnymi niepełnosprawnościami o różnych działaniach prowadzonych przez szkołę w celu ze stwarzania studentom będącym osobami niepełnosprawnymi warunków do pełnego udziału w procesie kształcenia zgodnie z art. 94 ust. 1 pkt. 11 ustawy o szkolnictwie wyższym. | ||
| @#dde6f7:Status innowacji | @#dde6f7:Planowane do wdrożenia | @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia | @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie |
| @#dde6f7:X | @#dde6f7: | @#dde6f7: | |
| Powiązanie z badaniami BAM | |||
| Powiązanie z miernikami | Liczba zrekrutowanych studentów niepełnosprawnych. | ||
| Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działania | |||
| Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożenia | |||
| Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działania | |||
| Sposób komunikacji do studentów | |||
| Zdiagnozowane ryzyka wdrożenia | |||
| @#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | @#dde6f7:Dyrektor ds. Marki, Centrum Rozwoju Szkół Wyższych s. z o.o. | ||
| @#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy | @#dde6f7:Paweł Zeller, Dyrektor ds. Marki, Centrum Rozwoju Szkół Wyższych s. z o.o., p.zeller@teb-akademia.pl, 618853597. | ||
Zgłoszenie nowej dobrej praktyki planowanej do wdrożenia
Aby zgłosić nową dobrą praktykę planowaną do wdrożenia należy skopiować poniższy tekst do okienka wiadomości i uzupełnić go:
- Element opisu
- Nazwa działania
- Opis działania
- Planowany efekt wdrożenia działania
- Status innowacji (Planowane do wdrożenia/Zatwierdzone do wdrożenia/Rozpoczęto wdrożenie)
- Powiązanie z badaniami BAM
- Powiązanie z miernikami
- Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działania
- Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożenia
- Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działania
- Sposób komunikacji do słuchaczy
- Zdiagnozowane ryzyka wdrożenia
- Dział/ Uczelnia WSB
- Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy
V. Zestawienie propozycji działań innowacyjnych
Legenda:
| @#dde6f7: | Obszar wymagany |
| Obszar zalecany do wypełnienia w przypadku posiadania odpowiednich danych i informacji |
1. Gdańsk/ Gdynia
1.1. Indywidualny opiekun studenta niepełnosprawnego wybrany spośród studentów starszego rocznika
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | @#dde6f7:1.1. Indywidualny opiekun studenta niepełnosprawnego wybrany spośród studentów starszego rocznika |
| @#dde6f7:Opis działania | @#dde6f7:Opiekun odpowiedzialny będzie za bieżącą pomoc w kontaktach z administracją uczelni oraz wykładowcami. |
| @#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania | @#dde6f7:Student niepełnosprawny będzie pod opieką, wzrośnie ich zadowolenie. |
| Powiązanie z badaniami BAM | Wskaźnik przewagi konkurencyjnej w zakresie atrybutów marki „Przyjazność” i „Praktyczność”. |
| Powiązanie z miernikami uzupełniającymi | |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję | @#dde6f7:abartosz@wsb.gda.pl |
1.2. Pozyskanie informacji o niepełnosprawności i jej rodzaju na etapie rekrutacji
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | @#dde6f7:1.2. Pozyskanie informacji o niepełnosprawności i jej rodzaju na etapie rekrutacji |
| @#dde6f7:Opis działania | @#dde6f7:Zachęcenie kandydata do wyrażenia swoich potrzeb. |
| @#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania | @#dde6f7:Aktywizacja osób niepełnosprawnych, ułatwienie studiowania. |
| Powiązanie z badaniami BAM | |
| Powiązanie z miernikami uzupełniającymi | Liczba studentów niepełnosprawnych. |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję | @#dde6f7:abartosz@wsb.gda.pl |
1.3. Organizacja studencka/koło naukowe pod patronatem osób niepełnosprawnych
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | @#dde6f7:1.3. Organizacja studencka/koło naukowe pod patronatem osób niepełnosprawnych |
| @#dde6f7:Opis działania | @#dde6f7:Powołanie organizacji, którą kierują osoby niepełnosprawne. |
| @#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania | @#dde6f7:Aktywizacja osób niepełnosprawnych, zachęcenie do udziału w życiu studenckim. |
| Powiązanie z badaniami BAM | |
| Powiązanie z miernikami uzupełniającymi | |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję | @#dde6f7:abartosz@wsb.gda.pl |
1.4. Promocja przyjazności Uczelni osobom niepełnosprawnym
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | @#dde6f7:1.4. Promocja przyjazności Uczelni osobom niepełnosprawnym |
| @#dde6f7:Opis działania | @#dde6f7:Działania reklamowe i promocyjne – upowszechnienie informacji o dostosowaniu uczelni do potrzeb studentów niepełnosprawnych. |
| @#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania | @#dde6f7:Zwiększenie liczby studentów niepełnosprawnych. |
| Powiązanie z badaniami BAM | |
| Powiązanie z miernikami uzupełniającymi | |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję | @#dde6f7:abartosz@wsb.gda.pl |
2. TEB Akademia
2.1. Zakładka w Extranecie
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | @#dde6f7:2.1. Zakładka w Extranecie |
| @#dde6f7:Opis działania | @#dde6f7:Specjalna zakładka w Extranecie dedykowana osoba niepełnosprawnym. W zakładce powinny znaleźć się informacje o dogodnościach dla osób niepełnosprawnych i kontakt do Pełnomocnika ds. Osób Niepełnosprawnych. |
| @#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania | @#dde6f7:Poinformowanie studentów niepełnosprawnych o różnych działaniach prowadzonych przez szkołę w celu ze stwarzania studentom będącym osobami niepełnosprawnymi warunków do pełnego udziału w procesie kształcenia zgodnie z art. 94 ust. 1 pkt. 11 ustawy o szkolnictwie wyższym. |
| Powiązanie z badaniami BAM | |
| Powiązanie z miernikami uzupełniającymi | |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję | @#dde6f7:Paweł Zeller, Dyrektor ds. Marki, Centrum Rozwoju Szkół Wyższych s. z o.o., p.zeller@teb-akademia.pl, 618853597. |
2.2. Poprawa skuteczności i identyfikacji osób niepełnosprawnych na etapie rekrutacji
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | @#dde6f7:2.2. Poprawa skuteczności i identyfikacji osób niepełnosprawnych na etapie rekrutacji |
| @#dde6f7:Opis działania | @#dde6f7:Wprowadzenie działań komunikacyjnych, które pozwolą na zgłaszanie się osób niepełnosprawnych do Pełnomocników ds. Osób Niepełnosprawnych, a tym samym na ich wcześniejsza identyfikację. Możliwe formy działania: www, ulotki w Biurze Rekrutacji, informacje w informatorach, przekierowanie z ZPI. |
| @#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania | @#dde6f7:Możliwość oddziaływania i wspierania osób niepełnosprawnych od początku studiów. |
| Powiązanie z badaniami BAM | |
| Powiązanie z miernikami uzupełniającymi | Liczba zrekrutowanych studentów niepełnosprawnych. |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję | @#dde6f7:Paweł Zeller, Dyrektor ds. Marki, Centrum Rozwoju Szkół Wyższych s. z o.o., p.zeller@teb-akademia.pl, 618853597. |
Zgłoszenie innowacji
Aby zgłosić innowację należy skopiować poniższy tekst do okienka wiadomości i uzupełnić go:
- Element opisu
- Nazwa działania
- Opis działania
- Przewidywany efekty wdrożenia działania
- Powiązanie z badaniami BAM
- Powiązanie z miernikami uzupełniającymi
- Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję
VI. Mierniki
1. Mierniki podstawowe - brak mierników bezpośrednio powiązanych z badaniami BAM
2. Mierniki uzupełniające dla działu/ obszary
a) Liczba studentów niepełnosprawnych w danym roku akademickim,
b) Liczba zrekrutowanych osób niepełnosprawnych w danym roku akademickim,
c) Termin wyliczenia mierników:
- Dla semestru zimowego – 31.07 danego roku (np. za semestr zimowy 2013/2014 mierniki obliczane są 31.07.2014).
- Dla semestru letniego – 31.12 danego roku (np. za semestr letni w roku akademickim 2013/2014 mierniki obliczane są 31.12.2014).
- Dla roku akademickiego – 31.12 danego roku (np. dla roku akademickiego 2013/2014 mierniki obliczane są 31.12.2014).
grupa_wsb/proces_marki/marka_obsluga_osob_niepelnosprawnych.txt · ostatnio zmienione: 2016/06/26 12:07 przez
Narzędzia strony
Wszystkie treści w tym wiki, którym nie przyporządkowano licencji, podlegają licencji: CC Attribution-Noncommercial-Share Alike 4.0 International
