Narzędzia użytkownika
Pasek boczny
grupa_wsb:proces_marki:obsluga_informatyczna_szczecin_elektroniczne_protokoly_obron
| Element opisu | Opis | |
|---|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | 6.5. Elektroniczne protokoły obron | |
| @#dde6f7:Kategoria działania | Kategoria dobrej praktyki | Dobra praktyka realizowana |
| Rodzaj dobrej praktyki – według wypracowanej listy | Wsparcie procesu obron | |
| Produkty | I i II stopień | |
| Tryb studiów | Wszystkie tryby/formy studiów | |
| Rok studiów | Wszystkie lata | |
| Kierunku studiów | Wszystkie kierunki | |
| @#dde6f7:Opis działania | Podczas obron przewodniczący wprowadza oceny i pytania przez system Experia za pomocą nakładki wykonanej w PHP. Wybierając studenta z KS’a otrzymuje listę pytań dla danego kierunku i wprowadza oceny. System pokazuje średnią z ostatniego roku, wylicza średnią z obrony itp., proces kończy się wygenerowaniem protokołu z obrony w formie PDF, który następnie jest drukowany w Dziekanacie i czeka gotowy do podpisania przez komisję. |
|
| @#dde6f7:Dokumentacja działania | ||
| @#dde6f7:Efekty wdrożenia działania | Usprawnienie procesu obron, wszystkie protokoły wyglądają schludnie a przewodniczący zamiast pisać długopisem posługuje się jak przystało na 21 wiek komputerem. | |
| @#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM | ||
| @#dde6f7:Powiązanie z miernikami | ||
| @#dde6f7:Zrealizowany lub planowany termin wdrożenia działania | Od 2011 | |
| @#dde6f7:Koszty wdrożenia – poniesione lub planowane | Pierwotny koszt wdrożenia – praca informatyka,. | |
| @#dde6f7:Koszty bieżące działania | Praca informatyka. | |
| @#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów/ wykładowców | ||
| @#dde6f7:Dane kontaktowe | Kamil Stelmach ( 91)452-69-60 kamil.stelmach@wsb.szczecin.pl |
|
grupa_wsb/proces_marki/obsluga_informatyczna_szczecin_elektroniczne_protokoly_obron.txt · ostatnio zmienione: 2016/06/02 18:59 przez
Narzędzia strony
Wszystkie treści w tym wiki, którym nie przyporządkowano licencji, podlegają licencji: CC Attribution-Noncommercial-Share Alike 4.0 International
