System Experia

Element opisu	Opis
@#dde6f7:Nazwa działania	4.3. Procedura administracji kadrami pracowników administracyjnych
@#dde6f7:Opis działania	Celem procedury jest opisanie wszystkich działań w procesie związanym z: * nawiązaniem stosunku pracy z pracownikami administracyjnymi, * przebiegiem stosunku pracy z pracownikami administracyjnymi, * zakończeniem stosunku pracy z pracownikami administracyjnymi.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania	Zrozumienie założeń i zasad przedstawionych w procedurze przez osoby zaangażowane w proces. Sprawna organizacja procesu kadrowego w obszarze pracowników administracyjnych.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM	Wskaźniki przewagi konkurencyjnej w zakresie atrybutów marki „Przyjazność” i „Praktyczność”.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami
@#dde6f7:Termin wdrożenia działania	Maj 2013 roku.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia	Brak.
@#dde6f7:Koszty bieżące działania	Brak.
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów	Nie dotyczy.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB	Dział Personalny WSB w Poznaniu
@#dde6f7:Dane kontaktowe	arleta.henschke@wsb.poznan.pl; magdalena.kubiak@wsb.poznan.pl