Narzędzia użytkownika

Narzędzia witryny


grupa_wsb:proces_marki:obszar_hr_wroclaw_budzet_szkoleniowy
Element opisuOpis
@#dde6f7:Nazwa działania 2.5. Budżet szkoleniowy
@#dde6f7:Opis działania Szkolenia dla kadry administracyjnej zawarte są w odrębnym budżecie szkoleniowym, w dyspozycji działu HR.
Procedura szkoleniowa przewiduje zgłoszenie zapotrzebowania na szkolenia w trakcie planowania budżetów na kolejny rok akademicki.
Dział HR negocjuje budżet szkoleniowy w zależności od możliwości finansowych na przyszły rok.
Każdy dział ma przyznaną sumę na swoje specjalistyczne szkolenia otwarte. Oprócz tychże szkoleń, w budżecie znajdują się szkolenia wspólne, np. związane z kształtowaniem kompetencji menedżerskich lub obsługi klienta.
Po powrocie ze szkolenia, rozliczenie z niego odbywa się w Dziale HR – faktura opisywana jest MPK-iem HR-owym.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania W zależności od możliwości finansowych Uczelni, pracownicy mają zagwarantowaną kwotę na szkolenia specjalistyczne.
Istnieje tez jasny plan szkolenia oraz wyrazista ścieżka rozliczeń z poniesionych kosztów.
Oddziaływanie długofalowe na atrybut przyjazności Uczelni jako pracodawcy.
Poprzez zagwarantowanie środków na szkolenia specjalistyczne, pracownicy podnoszą wartość merytoryczną swojej pracy.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM Wskaźnik przewagi konkurencyjnej w zakresie atrybutu marki „Przyjazność”.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikamiLiczba pracowników korzystających z procedury.
@#dde6f7:Termin wdrożenia działania3 semestry.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia
@#dde6f7:Koszty bieżące działania
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB HR /WSB Wrocław.
@#dde6f7:Dane kontaktowe Joanna Ukleja;
joanna.ukleja@wsb.wroclaw.pl
grupa_wsb/proces_marki/obszar_hr_wroclaw_budzet_szkoleniowy.txt · ostatnio zmienione: 2014/12/11 20:40 przez