Element opisu | Opis | ||
---|---|---|---|
@#dde6f7:Nazwa działania | @#dde6f7:2.1. Cykl spotkań szkoleniowych dla dziekanatów | ||
@#dde6f7:Opis działania | @#dde6f7:Krótkie /2 godzinne/ spotkania raz w tygodniu: łącznie: 5 spotkań: 1. diagnoza talentu według Gallupa /narzedzie StandOut/ - omówienie tego, jaka w pracy w dziekanacie można wykorzystać dany talent 2. szkolenie: obsługa studenta /realne, standardowe sytuacje/ - sposób komunikowania się ze studentem 3. szkolenie: obsługa studenta /realne, trudne sytuacje/ - sposób komunikowania się ze studentem 4. komunikacja telefoniczna i mailowa – zasady savoir vivre 5. student zagraniczny – procedury, ustawy. |
||
@#dde6f7:Planowany efekt wdrożenia działania | @#dde6f7:Wzrost wyników związanych z przyjaznością w Dziekanatach. | ||
@#dde6f7:Status innowacji | @#dde6f7:Planowane do wdrożenia | @#dde6f7:Zatwierdzone do wdrożenia | @#dde6f7:Rozpoczęto wdrożenie |
@#dde6f7: | @#dde6f7:X | @#dde6f7: | |
Powiązanie z badaniami BAM | Średnia ocena obszaru „Dziekanat”. | ||
Powiązanie z miernikami | Liczba osób objęta działaniem. | ||
Termin wdrożenia działania lub planowany termin wdrożenia działania | Listopad 2014 roku – luty 2015 roku. | ||
Koszty wdrożenia lub planowany/ szacunkowy koszty wdrożenia | |||
Koszty bieżące działania lub przewidywane/ szacunkowe koszty bieżące działania | |||
Sposób komunikacji do studentów | |||
Zdiagnozowane ryzyka wdrożenia | |||
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB | @#dde6f7:HR /WSB Wrocław | ||
@#dde6f7:Dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za wdrożenie lub pomysłodawcy | @#dde6f7:Joanna Ukleja; joanna.ukleja@wsb.wroclaw.pl |