Narzędzia użytkownika
Pasek boczny
grupa_wsb:proces_marki:studia_mba_gdansk_gdynia_development_center
| Element opisu | Opis |
|---|---|
| @#dde6f7:Nazwa działania | @#dde6f7:4.1. Development Center |
| @#dde6f7:Opis działania | @#dde6f7:Proces oceny kompetencji, w którym uczestnicy są obserwowani i oceniani przez zespół obiektywnych, wyszkolonych sędziów (asesorów). W odróżnieniu od assessment center, głównym celem tej metody jest diagnoza potencjału i rozwój pracowników. Badanie pod koniec pierwszego roku. |
| @#dde6f7:Przewidywany efekty wdrożenia działania | @#dde6f7:Podniesienie atrakcyjności Programu. |
| Powiązanie z badaniami BAM | * Zajęcia i wykładowcy. |
| Powiązanie z miernikami uzupełniającymi | |
| @#dde6f7:Dane kontaktowe pomysłodawcy lub wskazanie wydziału, gremium zgłaszającego propozycję | @#dde6f7:ibednarska@wsb.gda.pl |
grupa_wsb/proces_marki/studia_mba_gdansk_gdynia_development_center.txt · ostatnio zmienione: 2015/05/09 11:27 przez
Narzędzia strony
Wszystkie treści w tym wiki, którym nie przyporządkowano licencji, podlegają licencji: CC Attribution-Noncommercial-Share Alike 4.0 International
