System Experia

Element opisu	Opis
@#dde6f7:Nazwa działania	1.1. TEST_1
@#dde6f7:Opis działania	Rekrutacja osób spełniających kryteria, kompetencje związane z profesjonalna obsługą studentów do działów obsługowych mni: Dziekanatu, DOFSu, Biura Karier. Kompetencje obsługowe ważnym kryterium podczas rekrutacji - student jest obsługiwany przez profesjonalistę.
@#dde6f7:Efekty wdrożenia działania	Niska rotacja wśród pracowników.
@#dde6f7:Powiązanie z badaniami BAM	Wskaźnik przewagi konkurencyjnej w zakresie atrybutu marki „Przyjazność”.
@#dde6f7:Powiązanie z miernikami	Procent pozytywnych opinii studentów w badaniach BAM.
@#dde6f7:Termin wdrożenia działania	Od 01.12.2008 roku.
@#dde6f7:Koszty wdrożenia	Wynagrodzenie pracownika – specjalisty ds. personalnych (HR).
@#dde6f7:Koszty bieżące działania	Wynagrodzenie pracownika – specjalisty ds. personalnych (HR).
@#dde6f7:Sposób komunikacji do studentów	Nie dotyczy.
@#dde6f7:Dział/ Uczelnia WSB	Personalny/ WSB Gdańsk i WSB Gdynia
@#dde6f7:Dane kontaktowe	bkrezymon@wsb.gda.pl, bdworakowska@wsb.gda.pl, (58) 323 89 33